政务服务年终总结

时间:2024-06-26 21:20:04 年终工作总结 我要投稿
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2024年政务服务年终总结(精选18篇)

  时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,经过过去一年的辛勤付出,我们一定积累了不少经验和教训,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编为大家收集的2024年政务服务年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2024年政务服务年终总结(精选18篇)

  政务服务年终总结 1

  20xx年,在乡党委、政府的正确领导下,在各窗口单位大力支持和全体工作人员共同努力下,政务服务中心紧紧围绕“廉洁、高效、务实、规范、便民”的服务宗旨,深入践行以人民为中心的发展思想,不断创新机制、锐意改革、提升服务、奋力拼搏,“中心”各项工作取得新突破。具体工作汇报如下:

  (一)大厅业务办理情况

  20xx年,政务服务大厅办件864件,同比去年,办件量增长17%,件件按时办结,办结率100%,满意率100%。

  (二)“最多跑一次”改革工作

  1、制定出台了《关于推进“最多跑一次”改革加强乡便民服务心规范化管理的九条措施的通知》,坚持“以人民为中心”理念,进一步深化“放管服”改革,不断优化办事创业和营商环境,切实解决企业和群众办事难、办事慢,多头跑、来回跑等问题,增强群众和企业对改革的获得感,助推实力、幸福龙城建设。

  2、清理事项,优化流程。编制了9个部门单位共100余项的一次性告知单,告知单分别由设定依据、许可条件、办理流程、申请材料、承诺时限、收费依据、收费标准、咨询电话、监督电话、办理地点等要素组成,办事者有了告知清单,就解决了所办事项该如何办理和办事所需资料,极大地提高了办事效率。

  3、落实“三集中、三到位”改革。明确了由乡长龚文珍为政务中心主任,分管领导林杰为中心副主任,具体业务由徐婷负责,确保授权到位;按照应进尽进的原则明确了进驻政务服务大厅的事项,确保进驻到位。

  4、深化“互联网+政务服务”。一体化政务服务平台于10月已投入便用,加大政务公开力度,通过门户网站对政务服务事项目录进行公示,列明依据条件、流程时限、收费标准、注意事项、办理流程、联系方式等,并保持内容即时更新,确保内容准确,与线下保持一致,做到一次告知群众,让群众少跑腿。

  5、各村设立“网格员”。11个村设置了网格员,集中进行办理,对代人员进行了3天的业务培训,现已正式上岗,真正做到变“群众跑”为“干部跑”,切实提高服务水平,为企业和群众提供全程无虑的帮代办服务。

  (三)政务服务工作

  1、严格实行考勤管理。“中心”严格按照影像考勤签到制度,将窗口工作人员和分管领导的考勤结果以周统计、月汇总、季通报的形式反馈各单位。加强日常考勤管理和巡查督查,严格执行临时外出登记和请销假审批等制度,有效维护了“中心”的正常工作秩序,进一步提升了窗口工作人员服务水平。

  2、开展“三亮三比三评”活动。“中心”根据“四责四诺”和“五联五问”大调研要求,开展了“三亮三比三评”党建主题活动,即“亮身份、亮职责、亮承诺”“比创新、比作风、比业绩”“评党员先锋岗、评红旗窗口、评服务明星”。通过开展“三亮三比三评”,进一步强化“中心”机关、大厅窗口党员干部和工作人员的责任意识、执行能力和实干精神,激发学习先进、崇尚先进、争当先进的热情,逐步实现“一流标准、一流服务、一流形象”的人民满意型政府的目标。

  3、畅通12345市长热线平台运行。20xx年市长热线(便民服务平台)共接到群众诉求4件次(其中电话受理4件次,县委书记、县长信箱受理3件次,按期办结率100%,回访群众满意率100%,充分发挥了热线“倾听民声、服务民众”的重要作用。

  4、积极拓展服务领域。按照板块合理布局,以群众和企业“办一件事”为标准,牢固树立人人都是咨询员、导办员、代办员的理念,坚持换位思考、定位思考、对位思考,为企业和群众办事提供错时、延时服务和节假日受理、办理通道,对重点区域重点项目针对性提供个性化定制化服务,帮助企业和群众解决办事中的痛点、难点、堵点问题,让企业和群众办事更舒心、更满意。积极开展延时服务、预约服务和上门服务,努力营造优质、高效、便民利企的'政务服务环境。

  (四)政务公开工作

  1、政务公开内容全面。修订完善本级政府和部门符合《条例》要求的政府信息公开目录和政府信息公开指南,在政府门户网站和本单位网页上更新了信息公开指南,主动公开内容全面、真实、准确。坚持以公开为常态、不公开为例外原则,全面推进重点领域信息公开,扩大公众参与,增强公开实效,助力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。20xx年至今共公开各类信息122条。

  2、政策解答回应到位。及时发布了全乡重要的规范性文件,按照“谁起草、谁解读”的原则,详细介绍政策的背景依据、目标任务、主要内容和解决的问题等。同时做好了政策文件与解读材料的相互关联,在政策文件页面提供了解读材料页面入口,在解读材。

  政务服务年终总结 2

  自从到中心窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及同事们的关心帮助下,按照审批提速、服务提质、形象提升、让满意度提高的目标,努力把农机窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。现将一年来的学习和工作梳理总结如下:

  一、提高思想认识。

  作为政务中心窗口工作人员在为人民服务的同时,思想要统一到县委、县政府的决策上来,从而提高思想认识。本人是农机窗口的工作人员,一年来,严格遵守中心各项规章制度,始终不放松业务知识的学习,以便运用到实际的工作中去。

  二、明确工作职责。

  在窗口工作中我深知树立责任感和使命感是最重要的,加强服务意识,强化服务职能,提升服务品质,深化服务姿态,做到以亲切、端庄、和谒、热情、主动、耐心、周到的服务。窗口办事实行公开、公正、阳光操作,树立政府的良好形象,使群众放心、舒心。优质、高效的便民服务,使群众办事放心,解决群众办事难的问题,以营造和谐的社会氛围。同时对于办事群众的疑难给予耐心的解决和答复,并且以便民、为民、服务于民做为工作的出发点和落脚点,以帮助办事群众解决疑难为目标,明确了自己的工作职责。

  三、增强业务知识,提升效能服务。

  窗口是代表全局的行政职能,所以本人在服务上一定做到热情、业务娴熟,对服务对象的问询能给予正确无误的`答复;遇到群众有疑问的地方,能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解;接待外地的服务对象时,使用普通话应答;遇到服务对象文化程度有限时,能主动指导;接听电话时,能做到主动问好。忠于职守、爱岗敬业;做到与单位内部团结协调共同推动工作;一直以来没有与服务对象争执与不愉快的现象,没有履职不到位而受到投诉举报。回想自己到服务中心工作已经一年了,工作中还是会存在一些小的差错,我深知对于业务知识方面还需要更多的学习,更严格要求自己,从而充实自己的业务知识更好的为办事群众解决难题。

  四、今后的努力方向。

  在今后的工作中要加强学习,努力提高自身素质,不断树立职业道德和服务水平。把学习上级政策,把握好正确方向;转变工作作风,端正窗口工作思想;把不断改进工作作风作为推动工作的重要手段。本人始终把“以服务为己任、方便群众、奉献社会”作为自己的座右铭,时时地敲响警钟,争做一名文明优秀的窗口工作人员。我将这次总结作为对我个人的支持、监督和帮助,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,开拓进取,为推进我县政务服务窗口工作与发展做出新的贡献。

  政务服务年终总结 3

  作为县政务服务中心综合窗口的一名委托代理员,我严格遵守中心的规章制度,在中心领导的帮助与指导下,我的代理业务水平不断提高,服务意识不断增强,各方面自己要求严格。现将20xx年工作及思想情况总结如下:

  首先,在思想上我认真学习”三个代表“重要思想,并将其贯穿于自己的工作实践中,事事处处为中心的全局利益着想;认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家各项法律、法规;积极参加全县入党积极分子培训班‘充电’,参加中心党的.群众路线教育实践活动,民主生活会,各项志愿服务活动,有南陵县春节用工招聘会现场志愿引导服务、南陵县社区邻里守望暨爱心衣站志愿服务活动;赴籍山镇春谷社区走访慰问了四户困难群众,送去了节日的问候和慰问金;每月文明创建上路劝导;道德讲堂活动八次,做好每月道德讲堂活动现场拍摄、软件资料收集整理并及时有效上传到文明创建动态管理系统,其中成功参与组织举办过一次道德讲堂总堂活动。努力提高自身政治思想素质。

  其次,在工作中,我严格遵守中心各项规章制度,保持窗口卫生,挂牌上岗,规范运作,认真完成委托代理工作和中心的月度、年度考核基础资料整理工作及领导交办的其他临时性工作。我所代理的六家单位,其审批项目多、范围广、要求复杂。尽管如此,我坚持做到耐心解答办事群众咨询,及时受理、高效办结,严格审查各项手续,对资料不全的便进行一次性告知,并耐心作出相关解释和说明,因此,全年没有发生一起投诉,树立了中心为民服务的良好形象。为努力提高自身业务水平和理论水平,参加了网络远程学习,学习了最新国家政策法律法规修改制定、行政审批制度改革、政务公开政务服务和政务服务便民创新做法等,并赴无为县参加了全市政务服务标准交流会,赴重庆参加了政务服务与社会管理标准化培训班,取得了政务标准化内审员资格证,参与了南陵县政务服务标准化工作。此外,为拓宽自身知识面,参加了学历深造,并获得了相关学历学位。

  今年三月,被评为芜湖市政务服务系统十大女杰之巾帼微笑天使;八月,被抽调参加全县权力清单清理工作;十一月,被评为20xx年南陵县岗位学雷锋标兵;今年中心五个月月考评中,共3次被评为月度优秀个人,这是领导和同事对我工作的肯定。但是,我知道自己还有许多不足之处,我一定会在来年继续努力,以更高的标准要求自己,扬长避短,争取更上一层楼。

  政务服务年终总结 4

  20xx年,县国土资源局驻行政服务中心窗口以优化经济发展环境和开展为民服务、争先创优活动为目标,切实转变工作作风,提高行政效率,优化服务流程,着力打造一站式服务窗口,真正实现了业务办件窗口受理、窗口审查、窗口收费、窗口制证、窗口发证的“一站式”服务,使服务对象得到了高效、快捷、便利的优质服务,到目前为止窗口共办理各类审批项目1906件,按时办结率达到99%,现将全年工作情况简要总结如下:

  一、20xx年工作开展情况

  (一)局领导高度重视“窗口”工作,支持力度大。

  局主要负责人十分重视窗口工作,多次到中心检查指导工作,分管领导每周都到中心签到,与中心领导进行沟通。局里为工作人员配发制服两套,统一着装,树立了窗口工作人员良好形象。

  (二)提高工作人员的服务质量和服务水平。

  为进一步提高工作效能,强化管理,规范运作,提高服务水平,国土窗口率先在中心开展服务质量活动,既“五个一”活动。

  一是对窗口工作人员进行一次再动员,统一思想,深化认识,为进一步提高窗口工作效能和服务质量提供思想保证;

  二是每季度开展一次自查自纠活动,对照依法行政,规范办事,热情服务等方面进行自查自纠,表演先进,鞭策落后;

  三是每个人每季度写一篇工作小结,联系各岗位职责,找不足抓整改;

  四是每季度组织一次企业回访活动,上门征求企业对窗口审批,服务工作的意见和建议;五是每季度开展一次业务培训,不断提高窗口工作人员业务水平。上述活动大大提高了窗口工作人员的综合素质,服务质量和服务意识明显增强。

  (三)创新服务机制,实现窗口服务的'便捷高效。

  1、坚持实行“领导窗口服务制”。局分管领导每周一次到窗口驻点办公,直接面对投资者和办事群众,现场协调解决问题。体现了“以人为本,便民高效”的服务理念,树立了良好的政府服务形象。对窗口工作情况,工作人员服务情况以及执行大厅工作纪律情况进行现场督察。

  2、实行“六公开”,提高办事效率。国土窗口严格按照文件要求,将原承诺件时间为一个月不等的统一为收件资料完备后,7个工作日上报,领取证件,窗口所有收费项目在中心银行结算窗口统一缴纳。并按照标准化窗口建设的要求,在窗口放置了《服务指南》,《项目告知单》,提供示范文本。为了方便群众办事,提高了办事效率。国土窗口的工作人员在工作中心系群众,心为群众着想。当遇到前来办事人员因到下班时间而未能及时办理时,主动延迟下班时间,等群众办完事才下班。

  (四)加强制度建设,强化窗口管理。

  1、坚持“四项制度”严格执行“四条禁令”,“六个不准”规定。

  2、赋予窗口首席代表全权处理局相关业务事宜,首席代表负责现场审查材料,现场审批,提高窗口办件效率。

  3、严格执行机关效能行为责任追究相关规定,局领导不定期督察,重点是窗口工作人员严格依法行政,执行工作纪律,提高工作效率,改进服务态度,解决群众困难,推进工作落实等方面情况,努力把窗口打造成效能型窗口。

  二、取得成效

  培养工作人员牢固树立“四个意识”,进一步提升了窗口服务质量。进一步树立服务意识,处处体现为民、便民、利民,以满意服务对象需求为出发点,以服务对象满意为落脚点;进一步树立了责任意识,时时处处体现依法、诚信,做到“言必行,行必果”,不断提高即办件比例,杜绝“两头受理”和“体外循环”等现象;进一步树立了法律意识,处处体现依法施政,把窗口工作纳入规范化轨道,始终确保依法行政;进一步树立效能意识,围绕“效能窗口”建设,积极创新服务方式,着力推进规范运作,全面提高行政效能和服务水平。

  政务服务年终总结 5

  20xx年,我县政务服务中心建设按照“打服务牌、走创新路、全力提升政务服务质量”的工作思路,紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务,积极开展“创先争优”及“文明单位”创建活动,大力推进政务服务基层网点建设工作,严格管理,规范服务,各项工作取得了新的进展。

  一、业务办件量实现“双突破、一提升”

  今年1月1日至11月20日,县政务服务中心共接待群众咨询480件,申请22110件,同比增加10632件;受理22004件,同比增加10525件;办结21776件,同比增加10414件;当月办结率98.63%,平均日结率72.01%;月均办结1980件,月均办结件数与去年同期相比增加947件。进驻中心办理的行政审批服务事项平均对外承诺办理时限由法定20.6个工作日压缩为11个工作日,承诺件平均受理时间0.43天,承诺件平均办结时间4.04个工作日,承诺提速43.01%;实际办理提速74.21%。服务评价率达98.91%,满意率99.99%,连续16个月保持零超时件,投诉件为零。

  今年县政务服务中心的业务量实现“双突破、一提升”。“双突破”:一是今年3月份我县月办件量首次突破2000件,二是今年全年办件量突破20000件大关,办件量再创历史新高。至20xx年10月,中心办件量已达20137件,预计至今年12月31日,业务办件量将达25000件,同比增长89.60%;“一提升”是指我县政务服务中心办件量在全区的排名较去年有了较大提升,去年我县办件量在全区的排名为42-47名,今年1-10月份的排名均在35-37之间,办件量排名提升了7至10名。

  二、全面完成行政审批事项清理工作

  县政务服务中心按照县政府办公室《关于开展行政审批事项清理工作的通知》文件要求,积极会同县级有关部门开展第二轮行政审批事项清理工作,根据现行法律法规及法律依据的调整,按照“该取消的一律取消、该调整的一律调整、能下放的一律下放”的原则,及时清理取消、精简调整行政许可、审批事项,杜绝了自行设定、变相设定行政许可、审批事项的行为,做好对区、市下放的项目的衔接工作,进一步规范行政审批目录,压缩审批时间,简化办事流程,提高工作效率。经全面清理,共审定全县39个行政机关(含区、市驻县单位)的行政许可、非行政许可事项483项,清理结果已于3月16日经柳城县第十五届人民政府第74次常务会议审议通过并以正式文件的形式对外公布,为我县深入推行行政审批制度改革工作奠定了扎实的基础。

  三、依法规范行政审批行为

  1、以“三项制度”为保障促进审批规范有序。

  中心严格实施首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,并进一步建立健全了项目管理、人员管理、大厅管理、网络管理等规章制度,从审批服务的程序到工作人员的行为规范都做了严格的规定,在政务服务过程中,坚持用制度管人,用制度管事。通过各项制度的落实,机关工作作风明显改进,服务能力明显增强,办事效率明显提高。

  2、以全方位的监督体系促进审批规范有序。

  一是实行日巡查制度。中心督查股每天不少于2次不定时到各窗口巡视督查,对发现问题及时指出,并做好记录,录入当月考评,年度考核档案。

  二是强化电子监控。在中心安装全区统一的政务服务审批及电子监察系统,设置了4个视频监控点,对政务服务中心大厅进行全面视频监控。实行网上效能监督,所有入驻中心项目一律通过行政审批系统受理、办理,窗口工作状态、审批效率、服务质量等均通过网上系统自动进行统计和评价,使政务服务监督机制得到了进一步规范和完善,保证了行政审批的阳光运行。

  三是强化群众监督。每个窗口均配备了政务服务评价仪,办事群众对窗口工作人员的服务态度、服务质量等进行现场评定。全年评价率为98.91%,满意度达99.99%。公布投诉举报电话,工作人员挂牌上岗,自觉接受群众监督。全年未收到任何举报信,未发生一例有效投诉。

  四是以严格的考核推动审批规范有序。加强对窗口工作人员的日常考核,严格落实了每月对政务服务中心窗口工作人员进行的月度考核和通报工作,并将考核数据汇总存档,为年终考核和年终“服务示范窗口”、“服务标兵”评比工作准备了充分的考核依据。年度考核作为评优评先的重要依据。

  3、以专项督查为手段促进审批规范有序。

  今年9月16-22日,我县由县纪委、监察局牵头,政管办、政府督查室、法制办、绩效办等部门配合,对全县行政审批和政府信息公开工作进行一次专项督查,主要检查各有关部门是否将清理后列入我县《行政许可项目目录》、《非行政许可审批项目目录》的审批事项全部纳入政务服务中心办理,是否存在“两头受理”及“体外循环”现象,是否存在收费不规范等现象。对于工作中发现的问题,督促有关部门限时整改。通过专项督查,进一步规范了我县的行政审批工作。

  四、加强自身建设,激发和调动工作热情,提高工作能力

  1、抓好政治、业务学习。

  一是组织政管办管理人员参加区、市举办的各类业务培训,提高管理人员的管理水平;

  二是组织窗口工作人员认真学习党的基本理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面的知识,提高窗口工作人员的政治素养。

  三是加强业务技能培训,增强窗口工作人员的业务素质和工作能力,提高了服务质量和办事效率。

  今年以来,我办共开展政务服务业务培训4期,学习覆盖率达到100%,特别是今年邀请了市政管办的领导亲自对窗口工作人员进行政府信息公开业务培训,为我县政务公开政府信息公开工作的顺利开展奠定了基础。

  2、认真抓好“服务示范窗口”和“服务标兵”评比活动。

  今年共表彰20xx年度“服务示范窗口”5个,“服务标兵”8个。通过创先争优评比活动,提高窗口部门及工作人员的工作热情。

  3、有计划地开展各类文体活动,年内组织各窗口工作人员开展2次气排球比赛,组队参加柳州市政务服务中心成立十周年气排球赛,派出队员代表柳州市参加全区民政系统篮球赛等,在活动中加强了各部门之间的沟通与合作,增进了工作人员之间的感情,活跃了工作氛围,健康身心,使窗口工作人员感受到中心对他们的关心和爱护,为中心建设和完成各项工作任务创造良好的宽松、和谐的工作环境。

  五、开展项目并联审批,提高行政审批效率

  中心在规范运行的同时,积极探索项目并联审批模式,开通重大投资项目行政审批“绿色通道”,初步形成“一门受理,协同相关,联合审批,限时办结”的并联审批机制,抓好投资建设项目前置审批联审会和建设过程相关手续办理协调会。今年我县政务服务中心与县招商局共同组织了县工业区管委会、发改、国土、建设、环保、经贸局等相关部门,召开了2次项目并联审批会,相关部门参会人员就柳州市金鹏动力机械有限公司10个项目选址、用地面积、环境保护等问题进行了会审。会审后,我办积极督促中心相关窗口部门加强配合,按照“对各审批环节之间存在法定因果关系的,实行串联;对各审批环节之间无法定因果关系的,实行并联”的原则,开展“一窗式”并联审批,最大限度地实现了各审批环节的同步审批,尽量减少和压缩前置审批时间,提高行政审批效率。

  六、推进政务公开政府信息公开,打造阳光政府

  今年以来,我县初步理顺了“一服务两公开”工作管理体制,明确由县政管办负责抓好全县政务公开政府信息公开工作。政管办在工作中切实负起责任,将政务公开、政府信息公开抓出初步成效,努力打造“阳光政府”。

  一是成立专门机构。县政管办专门成立政务公开股,负责对全县政务公开、政府信息公开工作进行指导。

  二是将政务公开、政府信息公开工作纳入全县各单位绩效考核体系,以此促动各单位重视和推进政务公开和政府信息公开工作。

  三是开展业务培训。今年6月16日,我办组织举办一期大规模的.政务公开、政府信息公开工作业务培训,全县各乡镇、各有关部门共68名业务骨干参加了培训,邀请柳州市政管办领导和专业技术人员到我县讲课,使我县工作人员对政务公开、政府信息公开操作规程有了直观、全面的了解,促进业务水平提升。

  四是中心在大厅设置了触摸屏系统,将中心基本情况、职责、各类政策法规、各窗口办事指南、服务项目等事项全部录入,并将该系统与审批系统连接,增加了办件查询等功能,实现了信息的综合利用,为群众搭建了便利、快捷的信息平台。严格推行“窗口式”办公,实行一次性告知制度,通过办事指南、触摸屏、电话和现场咨询等,使办事群众对办事内容和办理流程一目了然,明白办事、公正办事、便捷办事,有效杜绝了“吃、拿、卡、要”现象和乱收费行为,树立了廉洁型政府的新形象。

  五是设置了政府信息公开场所,带动了“两馆”建设。投入专项资金8万元,完善了政务服务中心、图书馆和档案馆3个政府信息公开查询点的软硬件建设,添加了查询电脑、档案柜等硬件设备,完善查询中心各项工作制度。年内还完成了全县67个单位的政府信息公开文件材料的接收工作。目前我县的政府信息公开查阅点已向群众提供查询电脑、触摸屏、纸质文件资料等多种方式查阅信息。

  六是加强政府门户网站建设,通过不定期抽查等方式,督促各有关部门及时在政府门户网站自行更新本部门公开信息,提高信息公开的准确、全面、有效及时。

  七是按照自治区的统一部署,完成了全区政府信息公开统一平台建设,为我县政府信息公开规范化奠定基础。

  七、延伸服务体系,夯实服务基础

  为推动政务服务向纵深发展,我县在加强县政务中心建设的同时,努力延伸政务服务体系。今年我县在大埔、太平、凤山、东泉4个乡镇建立政务服务中心,至10月底已全面完成4个乡镇政务服务中心建设任务并对外运行。同时,我县政管办还成功举办了太平、凤山两个乡镇政务服务中心揭牌仪式,扩大了乡镇政务服务中心的影响力。至目前,含去年建成的2个乡镇政务服务中心,我县已覆盖了全县50%的乡镇政务服务网络体系,进一步夯实了服务基础,让广大人民群众真正的感受到了便民、惠民、高效、快捷的服务。截止11月20日,全县各乡镇政务服务中心受理行政审批服务事项13309件,办结13309件,办结率100%;其中今年4个新成立的中心受理1686件,办结1686件,办结率100%。

  八、加强对外宣传和交流,努力营造良好发展环境

  今年来,县政管办高度重视、切实抓好宣传报道工作,加大宣传力度。

  一是在日常工作中,及时做好政务服务政务公开政府信息公开工作信息的上传下达;

  二是通过每月编制《政务服务中心情况通报》,向县领导、各窗口单位领导通报各窗口的及工作人员的考勤、纪律、业务等情况,今年在《通报》中增加信息平台板块,加大对政务服务中心各阶段工作的宣传报道;

  三是积极向市政管办、两办信息股投稿,及时反映政务服务中心建设的做法、取得的成效、存在的问题和困难,为领导决策提供参考。

  四是通过柳城电视台宣传和报道中心的有关工作,全面宣传政务服务工作的政策和职能,让社会各界关注、理解和支持政务服务工作,努力为中心建设营造良好的舆论氛围。

  九、开展文明单位创建活动,推进政务服务工作再上新台阶

  积极开展创先争优和县级文明单位创建活动,中心将“服务示范窗口”和“服务标兵”评比活动与有机地融合在一起,用创建活动来促进各项工作,从大厅卫生、大厅环境、工作人员业务技能、人员工作作风、中心管理等方面入手,围绕“提高效率、提升服务,提高群众满意度”工作目标,创新服务方式,大力推行提醒服务、预约服务、延时服务、上门服务等方式,努力打造“零距离”贴心服务,切实提高服务质量,受到广大群众的称赞。今年以来,中心各窗口开展预约服务30余人次,延时服务200余人次、上门服务3人次,为群众办结各类行政审批服务事项21776件,服务满意率达100%,无超时件和投诉件,中心的做法也获得了县文明委的肯定,通过了县文明单位验收组的评估验收。

  十、强化“一服务两公开”应用系统建设

  配合自治区人民政府办公厅开展政务服务专网及政府信息公开统一平台建设工作,目前政务服务专网的光纤已接入政务服务中心机房内,政府信息统一平台的后台运行工作已基本工作完成,正在调试当中。

  十一、着力推进场地标准化建设

  为进一步推进县级政务服务中心场标准化建设,完善和拓展政务服务中心功能,我县拟在城东新区内新建政务服务中心大楼。该项目已经县委常委会讨论通过,列入我县推进经济社会发展五大工作组20xx年重点项目。县政管办积极开展项目前期工作,按高标准、高起点将大楼的建设规模、设计要求等报相关部门进行规划设计。

  十二、党建工作抓出成效

  在县政府办支部的指导下,我中心积极抓好党建工作,探索出一条抓政务建设促进党建工作的路子,目前已有3名同志向党组织递交了入党申请书,本年度已确定发展入党积极分子2名,预备党员1名,为党组织输入新鲜血液。

  20xx年,我县政务服务政务公开政府信息公开工作取得阶段性成绩,但仍存在一些困难和不足,主要表现在:

  一是受场地限制,县政务服务中心在拓展服务功能上难度较大;

  二是乡镇政务服务中心运行有待进一步规范;

  三是“两公开”工作纳入政管办职责后存在问题和困难较多,如没有人员编制和专项办公经费,各行政机关对推进“两公开”工作重视不够,未能主动向政府信息查阅场所提供政府信息公开资料,给“两公开”的推进工作带来很多阻碍。

  在20xx年的工作中,我们将切实采取措施加以整改,积极探索新的项目审批和管理机制,着力提高办事效率和服务质量,完善“两公开”长效机制,努力打造公开、透明的“阳光政府”,为全县经济发展创建良好的政务环境。

  政务服务年终总结 6

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在各窗口单位大力支持和全体人员共同努力下,政务服务中心以科学发展观为指导,深入学习十八大及十八届三中全会精神,认真贯彻落实县委、县政府有关会议精神和重要决策部署事项分工要求,扎实开展政务服务和公共资源交易工作,取得了明显成效,较好地完成了各项任务。现将有关工作总结如下:

  一、20xx年主要工作

  预计全年共办理各类行政审批和便民服务事项12万件,收费11亿元,按时办结率和群众满意率均为100%;承办各类公共资源交易事项163宗,比去年增长41.9%,交易额83亿元,比去年增长87.6%,节约财政资金6000万元,比去年增长13%。先后获得“省级文明单位”、“全市政务服务工作先进单位”、“全县推动科学发展、建设幸福xxxx综合考评先进单位”、“全县优化发展环境先进单位”、“全县扶持工业发展先进单位”、“全县社会管理综合治理先进单位”等荣誉称号。

  (一)进一步充实服务功能。

  今年以来,通过加强督促协调,老龄委、法院、检察院、综治办在中心大厅设立了服务窗口,同时为进一步完善政务中心各项服务功能,为企业提供更加快捷的服务,新增设了综合服务窗口,使进驻中心的窗口单位增加到40个,中心“一站式办公、一条龙服务”的功能得到进一步完善和优化。进一步调整窗口布局,将法院、检察院、综治办、司法局、城区派出所等窗口集中到一块办公,门口加挂社会管理服务中心的牌子,整合了各相关部门的力量资源,建立起社会服务管理综合平台,有效解决群众关注热点、难点、焦点问题。

  (二)不断加强内部管理。

  一是加强制度建设。出台了《xxxx县政务服务中心窗口单位绩效考评工作实施方案》,通过增强对窗口单位的考核力度,促使派出单位进一步重视窗口工作,严格窗口人员的选派工作,配合中心共同加强管理,同时不断完善落实中心各项规章制度,建立规范管理的长效机制。

  二是加强考勤管理。全体工作人员每天四次人脸考勤,考勤结果每月统计,做为对窗口人员考核的依据,并反馈给原单位。

  三是加强日常管理。实行日巡查办法,每天至少两次不定时到窗口巡查,及时纠正窗口工作人员的不规范行为,解决大厅运行中的突发事件。

  四是加强考核激励。开展窗口评先树优工作,对评选出的“党员先锋岗”、“红旗窗口”、“服务标兵”进行表彰奖励。

  五是加强教育引导。通过参观廉政教育基地、召开机关作风建设及廉政建设工作会、观看《焦点访谈》典型案例、写心得体会等方式,不断提高工作人员的服务意识,彻底杜绝“慵、懒、散”现象和“吃、拿、卡、要”行为。同时,坚持生日送祝福、送蛋糕,每日工间操等人性化管理措施,增强工作人员的认同感。

  (三)努力提高办事效率。

  严格落实《xxxx县政务服务中心领办、代办服务实施办法》,为多家企业免费带领办理了审批申报及相关工作,节约了企业的时间精力,特别是在农村专业合作社注册登记项目中,针对农村居民文化程度低,办理流程不熟悉等现实问题,中心加大领办、代办力度,指派专人引领办理,指导填表或者代替识字书写有困难的群众填制表格,帮助他们节约了时间,及时办结相关手续,受到群众的称赞和好评;深入推广预约服务、延时服务制度等一系列创新服务方式,方便了企业群众办事;组织窗口工作人员对县委、县政府出台的《xxxx县招商引资项目绿色通行证》中各种招商投资项目的审批流程进行认真培训,进一步提高效率,优化投资环境。

  (四)深入开展标准化等创建活动。

  将标准化创建作为重点,先后邀请省市质监局、省标准化研究院的领导、专家来中心指导和培训,赴济南市历城区等地政务中心实地调研,学习经验。目前共制定各类标准400多项,其中管理层标准240多项,窗口层各类标准200多项。通过在各窗口全面推行标准化服务,中心整体工作水平有了很大提高,从服务意识到服务质量,从规范行为到提高效率,都取得了明显成效。根据服务标准化运行情况,我们不断对各项标准进行改进完善,做好验收准备工作。

  积极开展“巾帼文明岗”创建活动,先后举办了“三亮”活动、廉政效能知识学习竞赛、“我办事,您放心”主题演讲比赛,充分发挥政务服务系统女职工的模范带头作用,进一步规范了服务行为,树立了政务服务新形象。

  (五)持续完善公共资源交易中心建设。

  一是加强制度建设。健全完善了交易中心有关工作制度,并以县政府文件的形式下发了《关于加强和规范公共资源交易管理的通知》等文件,确保规范操作。

  二是加强全程监控。充分利用交易中心网站、电子屏、门禁系统、手机信号屏蔽仪等设备,并通过电子监察系统对整个交易活动进行音视频实时监控,确保交易过程的公开透明。

  三是加强对招标代理机构的管理。目前有26家招标代理机构在交易中心登记备案,我们召开了代理机构会议,制订了《招标代理机构管理暂行办法》,购买了专门用来选取代理机构的摇号机,对代理机构窗口重新进行了改造,使其布局更加合理、功能更加完善。

  四是加强考察学习。联合县纪委监察局、县财政局、县住建局、县国土局等单位业务人员赴安徽合肥、蚌埠和江苏宿迁等地参观学习公共资源交易先进经验,进一步规范完善我县公共资源交易管理。

  (六)继续加强交流学习。

  为学习借鉴其他兄弟单位在行政审批和公共资源交易方面的先进经验,我们积极走出去调研考察,先后前往我市禹城、临邑、夏津、庆云、武城5个县市政务服务中心,济南市历城区行政审批服务中心,以及安徽合肥、蚌埠和江苏宿迁等外地政务中心参观考察,通过实地考察和座谈交流,我们不断获得新的经验并合理吸收利用,在此基础上形成了详实的调研报告,分别呈报给县委、县政府相关领导参考,作为我们下一步完善提高的依据。同时,我们先后迎接省纪委、省监察厅、市纪委、市政务中心等领导莅临中心指导工作,全市综治基层基础工作现场会与会人员来中心进行实地观摩,无棣、庆云、夏津等地政务服务中心前来参观调研,相互交流经验,探讨做法。

  二、存在的主要问题

  一是有的单位重视程度不够。有的单位负责同志对窗口工作不管不问,中心成立以来,从未到窗口了解情况。有的单位甚至连窗口电话费都不给解决。

  二是有的单位业务仍未进驻或进驻不全。目前,各单位进驻中心的.业务共有67项,能够完全在中心一站式办理的业务只有17项,导致联审联办无法实现,领办、代办困难重重。

  三是有的单位对工作人员授权不充分。“一站式”办理落不到实处,群众办事还要两头跑。

  四是有的单位进驻人员思想素质和业务水平不高。从而使服务质量难以保证,同时加大了管理难度。

  五是招标代理机构的管理和评标专家的抽取还不规够范。招标代理机构管理的有关文件尚未健全,评标专家尚未实现在交易中心统一抽取。

  六是部分招投标活动未在交易中心进行。扰乱了公共资源交易市场的秩序,也违背了县委、县政府建立公共资源交易中心的初衷。

  三、下一步打算

  (一)抓业务进驻。

  按照县委、县政府“凡批必进、应进全进”的要求,借鉴市政务中心和外地先进做法,根据行政权力清理的最新进展,对进驻方案调整细化,起草领导讲话稿,并重新对目前进驻情况进行了详细摸底,汇总呈报县政府分管领导,各单位根据进驻要求,提报进驻人数。政务中心根据大厅面积、窗口等现实情况,综合考虑进驻的业务和人员,调整窗口布局。通过这次进驻,力争达到企业办事一条龙,群众办事快捷方便。建议尽快召开进驻会议,把“两集中、两到位”工作落到实处,真正充实中心审批服务的功能,更好的发挥中心便民利企的作用。

  (二)抓规范管理。

  加强思想教育。积极开展政治思想教育活动,组织窗口人员学习党的十八届三中全会精神及《行政许可法》等有关文件,不断提高思想水平和业务技能。加强作风建设。从小事抓起,坚持配证上岗、按时作息、有事请假、外出登记,及时办结各项业务。加强制度建设。建立健全中心各项规章制度,做到有章可循,坚持以制度管人,用机制管事。加强示范带动。召开年终工作总结会,做好评先树优工作,选举出下半年“党员先锋岗”、“服务标兵”、“红旗窗口”。公共资源交易方面,进一步加强招标代理机构和评标专家的管理,草拟了专门的《招标代理机构备选库管理办法》、《评标专家抽取暂行规定》,拟申请以政府文件的形式印发。与县监察局联合制定了《关于明确公共资源交易几个具体问题的通知》,近期准备印发。利用专门的摇号机,对招标代理活动实行摇号选取代理机构,并邀请监察局及有关行政主管部门现场监督抽取过程,努力实现招标活动全过程在交易中心完成。对评标专家的抽取实行随机抽取、语音通知、密封打印。

  (三)抓服务提升。

  发挥集中办公的优势,将各单位进驻业务进一步优化,进行流程再造,开展联审联办、领办代办服务,推广预约、延时、上门服务。吸收发改、环保、工商、质检等窗口人员,成立企业服务领导小组,从项目立项到生产,进行全过程、跟踪式服务,最大限度的提高办事效率,打造服务高地。探索实行建设项目收费“一费制”,杜绝乱收费,提高审批效率。

  (四)抓全面对接。

  在目前与市政务服务中心已经实现外网对接、音视频同步传送的基础上,进一步更换设备,改造网络。加强工作人员的学习培训,熟练掌握网上审批和公共资源交易工作流程操作,逐步实现与市政务服务中心包括行政审批和公共资源交易业务在内的全面对接。组织人员外出考察学习有关电子政务建设的经验做法,开发办公软件,逐步实现网上受理、审批,服务手段向电子化、网络化发展。

  四、几点建议

  我县政务中心运行几年来取得了一定成绩,连年在我市兄弟单位考核中名列前茅,但是我们也清楚地看到,与我市其他县市政务服务中心相比,我县政务服务中心由于起步较早、投入有限,各方面建设已处在了相对落后的位置,政务服务中心要取得进一步的发展,更好履行县委、县政府赋予的职责,需要进一步加强组织领导、加大投入力度,具体建议如下:

  一是在组织领导上继续强化。建议县委、县政府成立高规格的“xxxx县行政审批及公共资源交易改革领导小组”,由县政府主要领导任组长,纪委书记、组织部长、分管副县长等领导任副组长,相关科局一把手任成员,负责行政审批和公共资源交易工作的决策部署和督促落实,形成齐抓共管的格局。

  二是在业务进驻上加大力度。目前,在中心能实现“一站式”办结的业务很少,县委、县政府成立政务服务中心的初衷没有充分实现。建议县委、县政府在历次行政权力事项清理审核成果基础上,严格督促各相关部门按照“两集中、两到位”的要求,将行政审批、便民服务和公共资源交易事项全部转移到中心,将业务骨干派驻到中心,将部门权力充分授予窗口,简化办事程序,提高工作效率。公共资源交易方面,建议县政府责成县监察局及有关行政主管部门,进一步加大对不进入交易中心交易行为的监督检查力度,发现不进场交易的,严肃追究有关人员的责任。同时,将交易办理与业务主管部门剥离,真正实现“监管办”三分离,杜绝既是“裁判员”、又是“运动员”的现象。

  三是在政策措施上给予倾斜。建议县委、县政府在评先树优上给予政务服务中心单独的名额,将派驻窗口工作人员的年终考核纳入政务中心。同时,在干部提拔任用时,窗口人员优先考虑。

  四是在经费保障上重点支持。建议县委、县政府适当增加政务服务中心的办公经费,增加1辆服务用车,提高外出踏勘、上门服务以及搞好公共资源交易工作的效率。

  政务服务年终总结 7

  XX年,我继续担任县政务服务中心(优化办)主任,兼任机关党支部书记。一年以来,在县委县政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,我坚持按照科学发展观的要求,团结和带领中心全体党员干部开拓创新,务实求进。圆满完成了各项目标任务。现将有关履职情况报告如下:

  一、提升能力谋全局

  勤于学习思考认真学习科学发展观的理论著作和业务知识,撰写的(行政审批制度改革调研)将于春节前在(xx通讯)发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设,优化经济发展环境”的工作思路。主持制定完善了一系列工作制度,所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究多次到企业、乡镇和机关调研走访,掌握一手材料,在深入企业调研时,主动受理发现“涉优”问题20余起,并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决,还解决了航电枢纽、乌山创业园、xx铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥,促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。创新工作思路。通过夯实基层,注重源头,发现典型,以点带面的方法来创新工作思路,在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中,效果明显。善于协调配合,全年积极配合县纪检、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性,善于整合资源,寻找工作结合点。

  二、突出重点抓“源头”

  1、积极争取领导重视全年争取召开领导小组会议和两办下发(关于认真落实XX年“双优”创建活动各项目标任务的`实施方案),进一步强化各级各部门的目标责任,将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核,争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建,并有突破性进展。

  2、丰富“双优”创建内容,公开承诺有成效牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面,丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现,全县政务服务水平明显提高,活动成效显著。

  3、拓宽企业投诉渠道,加大投诉案件查处力度为变被动服务为主动服务,我积极联系协调,在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单,拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件,我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。

  4、重视源头,狠抓政务公开

  一是精心组织,编制政府信息公开指南和目录。年初,我就提出严格要求,明确各单位编制任务和要求,通过共同努力,完成了近百个部门信息和指南的审核把关工作,并按时在网上发布。

  二是多次上门协调。合力构建政府信息发布平台,在政府门户网站上建立了政府信息发布平台,形成了政务集群式网站,实现了资源共享。平台内共有77个县直单位(含垂直管理单位)和14个乡镇政府。截止年底,91个平台共发布信息近3万条。

  三是强力推进行政审批制度改革。积极主动向省市申报了190项要求扩权下放的审批项目,挤进首批审批权限下放的县区序列。还自加压力,完成了行政审批、行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上,大幅精简到120余项,精简率达40%。

  5、强化窗口管理,充实窗口功能年初我提出了乡镇两级政务中心重在服务百姓和充实窗口功能的工作思路。多次到各乡镇办事大厅进行检查,并指导乡帮助乡镇参加政务公开市级“乡镇示范单位”的创先评比活动,热心指导茶亭、靖港、高塘岭镇、星城镇的大厅新(扩)建设和管理。坚持用制度管人,本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件,更换了大厅显示屏和全部电脑,新置了复印机,铺设了政府专网等。

  6、注重新闻造势,办好电视栏目。我经常和分管负责人及栏目记者研究讨论电视栏目工作,并提出明确要求,一要把握重点,做好了“鼓”与“呼”。集中力量宣传“双优”创建的政策法规、先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。

  二要镜头下移,对准百姓关注焦点。全年共推出公开承诺兑现,培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期,深受百姓喜爱。

  7、主动攻坚克难,主动交办任务。今年县政府和县纪检直接交办我本人的主要有三件大事。

  一是受命县审改办之职,完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房办证督办工作。

  二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。

  三是完成了xx电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。

  三、带好班子增合力

  一是明确分工负责,使班子成员有职有权、责任上肩,放手让班子成员和党员干部干事;

  二是以身作则,要求大家做到的班子成员首先做到,要求班子成员做到的本人必须率先做到;

  三是严格要求,不论是总体原则,还是具体工作,对班子成员和党员干部都严格要求,精益求精;

  四是虚心听取意见,注重沟通,经常交心通气,特别注重和大厅窗口人员的交流,以求达到更广泛的共识。

  作为机关支部书记,在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动,创新结对共建活动等方面做了很多有益的探索。在培养和锻炼年轻后备干部,鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼,积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来,中心全体党员干部心齐气顺,团结和谐;大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。

  四、保持清廉守本分

  一是提高认识,加强学习,认真学习了(关于实行党风廉政建设责任制的规定),树立正确的人生观、价值观;

  二是坚持原则,不搞特殊,严格执行“两个不直接分管”,从未假公济私,任职以来特别是津补贴统发至今,从未搞个人特殊;在工作中特别是在绩效考核中,谢绝请客和“小意思”;注意对班子成员经常提醒,以“守得住清廉,耐得住寂寞”相互共勉。

  三是勤政廉洁,全年未休轮休假,一心扑在工作上。

  四是坚持原则,不循私情,在优化环境工作中敢于和不良行为较劲,对有损经济发展环境的单位领导提出过严肃的批评,对案件查办和效能督促从不徇私,得到了当事人和上级优化办的较高评价。

  一年来,虽然做了一些工作,但功劳应记在同志们的身上。同时我更清醒地认识到:对照形势发展的新要求和同志们的期待还有许多问题和不足

  一是解放思想,更新理念还要进一步深入;

  二是能力水平还要进一步加强;

  三是作风还要进一步改进。

  在新的一年里,我将更加珍惜岗位资源,兢兢业业、勤勤恳恳,认真履职,和同志们一道开拓进取再做新贡献。

  政务服务年终总结 8

  一年来,市政务服务中心认真贯彻落实市委、市政府关于加强机关行政效能建设的有关指示精神,以科学发展观为指导,以“建设效能中心,争创示范窗口、争做服务明星”主题活动为载体,以“建体系、优服务、增效能、树形象、创一流、促发展”为主要内容,以“行政效能、管理水平、队伍素质、服务水平”四个提升为目标,精心组织、周密部署,狠抓落实,在推进行政审批相对集中制改革、创新管理和审批方式、推进政务服务到基层等方面取得了显著的成绩,树立了“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象,现将有关效能建设情况总结如下:

  一、政务服务中心标准化建设整体推进

  继续依照(什邡市人民政府政务服务中心标准化建设实施方案)(什府办发〔XX〕61号)、(创建全国一流县级政务服务中心工作方案)(什政中心发〔XX〕6号)既定的工作目标和要求,采取切实可行的措施,大力推进政务服务中心标准化建设工作。确定了政务服务中心异地重建方案、清理公布了行政审批和公共服务项目目录、修订和完善了相关工作制度、梳理编辑了(政务服务中心工作规范)、在入城主要路口设置了全省统一式样、风格、内容的政务服务中心交通指示牌和政务服务公告牌,服务大厅设置了引领咨询台、服务窗口设置“首问责任岗”、统一制作工作人员吊牌、工作装,落实了体育活动场所和报刊、图书阅览室等设施,全面完成了XX年度标准化建设任务。

  二、加快便民服务体系,推进政务服务向基层延伸

  以“先恢复,后规范、完善、提高和重点建设,以点带面的工作思路和(什邡市镇(街道)、村(社区)便民服务标准化建设实施意见)、(什邡市人民政府关于进一步推进便民服务体系建设的意见)的要求稳步推进。

  一是结合灾后基层阵地重建,对市7镇,114个村重建镇村便民服务体系的服务场所、服务设施进行统一规划,按照前台窗口柜台式服务,后台开放式办公的模式,规划设计透明、公开的便民服务大厅。该项工作已于今年3月全面启动,截止XX年10月底已有90多个村开工重建,师古等灾后重建维修加固的4个镇和红白镇等再后重建的10个镇已经全部通过发改立项;

  二是灾后重建的村统一配备计算机、打印机、传真机、扫描仪等必须的办公设施和用品;

  三是强调基础设施建设与网络信息平台建设并重,提出了统一整合网络资源以“数字什邡”为平台建立市、镇(街道)、村(社区)互联互通的三级网络信息平台工作思路,逐步实施网上受理办理政务服务事项。

  目前,该软件正在紧张的开发中,预计将于XX年12月投入试运行;四是建立完善了便民代办服务等工作运行机制20余个,并落实了代办服务经费、目标管理制、专项考核制、督察通报制等保障机制;五是积极推进项目授权和下放工作,分别建立了镇村代办项目目录。

  目前,马祖镇马祖村村便民服务代办点标准化建设试点工作,已于今年4月全面完成并投入使用。

  三、“两集中、两到位”措施落实,“590工程”进一步深化

  (一)“两集中、两到位”措施落实,窗口授权率100%,项目到位率100%。

  政务服务中心运行三年来,市政府先后多次通过部门走访调研、召开专题会议、开展专项督察、现场办公、签订承诺书等形式推进“两集中、两到位”措施落实。现有24个项目部门进驻中心设立了常驻服务窗口,19个项目部门进驻综合服务窗口,全市具有行政审批职能的43个市级部门的156项行政审批和88项公共服务事项全部进驻中心集中受理办理,项目进驻率100%;24个常驻服务窗口部门全部成立了行政审批服务科、落实了审批科长,并与窗口首席代表签订了全省统一的授权书,项目授权率100%。

  1-10月,政务服务中心各服务窗口共计受理办理行政审批和政务服务事项90470件,办结90493件(含承诺件)当场办结率为94.28%,承诺时限内办结率为100%,累计节约行政审批时限350570个工作日(按法定工作日计算)。

  (二)建立以窗口为主导的运行机制,审批流程进一步优化。

  一是推行行政审批一审一核制。出台(什邡市行政许可一审一核暂行办法),优化了审批环节,缩短了办事周期。

  二是逐项清理、调整、规范我市行政审批和公共服务项目目录,并按照规范、高效、便民的'原则和“两集中、两到位”的要求,实施流程再造,优化审批流程,简化审批环节,实行动态提速。目前,95%以上的办事环节都在政务服务中心窗口完成,即办件比例由运行初期的7.9%提高到29%,承诺时限一般控制在7个工作日以内,与法定时限相比较平均压缩审批时限17.52个工作日。

  (三)“三项制度”落实,监督机制健全,行政效能进一步提高。

  印发了(什邡市政务服务中心XX年机关行政效能建设工作方案),在全面落实(首问责任制)、(限时办结制)、(责任追究制)“三项制度”的同时,先后修订和完善了涵盖人员管理、办事规则、责任追究、考核评比、监督投诉等方面的运行管理机制40余项,并制作成(工作规范(一)、(二)),确保了从服务规范、项目管理、审批运行、绩效考核、责任追究等方面的管理都有章可循;市效能办进驻政务服务中心,不定期暗访,加大了行政效能监察力度;市纪检、市监察局在中心设立了投诉窗口,加强了纪律监督;市政务服务中心实行了“值班长巡查制度”,加强了现场监督;聘请了政务服务监督员,开展社会监督;设置意见箱、评价仪,定期开展群众满意度测评,接受服务对象监督;工作人员挂牌上岗,自觉接受监督;建立了行政效能电子监察系统,开展适时监督,强化对服务窗口、审批事项、审批单位和责任岗位的实时监控、预警纠错,保证行政权力依法、公正、透明运行。

  一年来,中心未发生一例“吃拿卡要”和其他损害服务对象利益的情况,有效投诉为零。

  (四)加快实施并联审批,服务灾后重建项目。

  继续落实好“并联审批”、重大投资项目和灾后重建项目“绿色通道”、“全程跟踪代办服务”相关制度和运行管理机制,通过特事特办、急事急办、为项目的迅速实施创造了条件;为进一步规范行政审批行为,提高行政效能,完善行政审批“绿色通道”运行管理机制,优化发展环境,做到项目审批提速不越轨、加快不违规,政务服务中心在结合前期运行经验在反复征求窗口部门意见建议的基础上草拟了(什邡市建设工程项目并联审批实施方案(试行))并提交市政府常务会议讨论通过后以什府发〔XX〕27号文件形式下发。同时,为进一步落实好建设工程项目的并联审批工作,中心还会同市监察局、经济技术开发区、招商局等单位制定了“建设工程项目并联审批联席会议制度”和“建设工程项目信息通报制度”,从制度上对并联审批工作中部门职责、部门责任领导和具体责任人等进行了明确。

  1-10月,并联审批窗口受理并联审批事项674件,办结674件,平均每件比实施并联审批前节省审批时限30多个工作日。

  (五)建立和完善公共资源交易平台,规范公共资源交易活动。

  一是建立全市统一的招投标交易平台。按照“管办分离、统一管理公开透明、规范高效”的工作原则,市政府将政府采购、经营性土地拍卖活动、国有资产转让活动、200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选等活动纳入市政务服务中心集中进行。同时,还结合什邡实际拟定了进入政务服务中心的公交资源交易项目目录。

  二是建立标准化交易场地。在市政务服务中心三楼分别设立了开标室、评标室、固定价比选项目抽取室和拍卖室,开通了网络系统,配备了计算机、投影仪、视频监控设施、挂钟、档案柜等必要的设施设备。

  三是建立配套运行管理机制。作为全省“200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选”试点县级市,市政务服务中心在实际运行过程中本着合法、规范、高效、易于操作的原则,先后建立和完善了(招投标工作协调机制)、(招投标服务规范)、(开标评标活动的现场管理制度),(200万元以下政府投资工程建设项目固定价比选办法操作规程)等运行管理机制,使交易活动有章可循,规范有序。

  四是落实现场全程监督服务。将(招投标开标现场会议纪律)、(评标专家须知)、(监督管理人员须知)等相关制度公布上墙;所有的现场监督人员、招标人员和代理机构人员均佩戴中心统一制作的工作牌;对进场交易项目的资格预审、开标、评标及中标候选人等交易信息进行全过程记录,并实行全程录像,保存60天。

  五是实施专人项目跟踪服务。本着为灾后重建工程高度负责的态度,对已确定承包人的项目实行了专人跟踪服务,掌握项目的工作进度。并针对跟踪过程中发现的个别投标企业贪图项目多,无法确保项目进程以及个别项目中取后未及时签订承包合同等问题,编制完善了(随机抽取企业须知),在投标企业报名前大力宣传,同时将跟踪服务过程中发现的部分项目存在的问题向市纪检、市监察局做出汇报,促进了该项工作的进一步规范。

  今年1-10月市政务服务中心共为政府采购活动提供服务194宗,为经营性土地拍卖活动提供服务7宗,组织开展200万元以下的政府投资工程建设项目固定价比选活动225宗。此项工作取得了较好的社会效益,先后收到企业赠送的锦旗10余面,表扬信10余封,“中标企业觉得满意,未中标企业觉得公平”是投标企业发自内心的评价。

  (六)强化人员管理,健全激励机制。

  一是按照(什邡市人民政府政务服务中心管理办法)的规定选派窗口工作人员,将政治素质高,业务能力强、作风纪律过硬的人员选派到窗口工作,确保窗口工作人员的基本素质。

  二是健全激励机制,充分调动工作人员的积极性和主动性。针对中心工作的特殊性先后修订和完善了(政务服务中心服务窗口及窗口工作人员考核实施办法)以及“红旗窗口”、“政务服务标兵”评选办法;积极协调人事等有关部门,适当提高了窗口工作人员年度考核优秀比例;兑现了每月200元的绩效考核金。

  四、强化信息公开,打造“阳光政务”

  为保障人民群众知情权、参与权和监督权,确保行政权利公开透明运行。市政务服务中心进一步强化信息公开工作,以公开强监督,以公开树形象,以公开提效率,全力打造“阳光政务”,取得显著成效。

  (一)领导重视,持之以恒,常抓不懈。成立了领导小组,明确了相关科室、服务窗口的具体责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,科室、窗口配合抓的良好工作格局,确保了政府信息公开工作的顺利推进。

  (二)建立健全信息公开工作制度,规范政务信息公开渠道,确保信息公开工作依法有序地进行。先后制订了(办事公开制度)、(对外宣传及信息公开工作意见)、(信息公开保密审查程序)等相关工作制度。明确了公开的内容、范围、形式和程序。并由中心综合业务协调科负责信息的收集和整理工作,网络信息管理科具体负责信息的对外发布和更新工作。

  (三)突出重点,强化实效。根据政务信息的内容、性质、要求等具体实际,利用中心政务服务网站、led电子显示屏、大厅多媒体电子查询系统、宣传栏、公示栏、办事指南、便民服务卡、书面告知、电话通知等多种形式重点公开机构设置、工作职责、运行机制、办事制度、办件规则、服务规范以及管理制度;进驻中心的行政审批和公共服务项目目录,各服务项目的法律依据、申请条件、申报材料、办事程序、承诺时限、收费依据和收费标准、监督投诉电话等“七公开”内容;申请文书范本、招投标和项目审批信息等。

  运行至今,中心包括服务窗口在内的100余名工作人员全部实现挂牌上岗;进驻政务服务中心的所有行政审批和公共服务事项的“七公开”内容、办事指南、相关法律法规等信息已全部在中心网站、大厅多媒体电子查询系统中对外公开;在中心网站发布各类政务信息1000余条,同步发送招投标和项目审批信息万余条,上传政府信息公开系统信息500余件(次);主办政务公开专栏10余期;在服务窗口发放便民服务卡、办事指南、示范文本4万余份。

  政务服务年终总结 9

  xxxx年以来,政务服务中心管理办公室(以下简称“政务服务办”)严格按照市委、市政府决策部署,紧跟上级部门工作动向,在服务项目建设,推进“一窗受理”方面全面铺开,现将相关工作推进情况汇报如下:

  一、集中服务项目建设

  建立健全项目协调机制,创新服务方式,将现场办公、并联审批、模拟审批、绿色通道等工作机制常态化。

  1、灵活会议方式,将项目协调会开到工地、开到现场、开到前台、开到会议室,与会人员根据问题协调难度随时确定,集中提高会议效率。

  2、开通24小时电话、微信业务对接交流平台,随时随地有专业团队服务项目建设;

  3、成立服务开发区项目建设领导小组、组建专门队伍,建立每周一现场办公工作机制,在市政务服务办业务科(市民之家二楼服务台)设立“开发区绿色通道窗口”,集中服务开发区项目建设;

  今年来,共开展模拟审批项目6个;为豪迈科技等12个项目单位召开项目并联审批会议13次,协调解决问题40余个;到开发区业务对接和现场办公3次,服务开发区重点项目6个,协调解决问题10余个,及时破解项目审批瓶颈,有效推进审批进度,为项目早日投产达效争得了时间。

  二、全面开展“一窗受理”工作

  1、在不动产登记领域,组织相关部门窗口学习借鉴外地先进经验,对不动产登记涉及的部门单位的业务、窗口布局及人员情况进行全面摸底、梳理;

  2、起草“一窗受理”工作实施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求,结合我市实际情况,起草了工作方案,确定了“一窗受理”实施领域,并就窗口布局、人员组成、系统开发、硬件配备等相关工作与关联部门和技术公司进行了对接交流,待工作方案成熟并印发后正式开展“一窗受理”工作。

  三、完善配套制度建设

  为确保各项工作落实有力,市政务服务办加强了一次性告知、限时办结、告知承诺、业务监管、平台建设、文明服务等多方面的`制度保障,现已拟定《工作考核规范》并征求部门意见,待正式印发后实施。

  政务服务年终总结 10

  本人通过副科级干部公开遴选于9月24日正式从麻江中学调任县人民政府政务服务中心副主任,工作以来,在县委县政府的正确领导下,在中心领导和同志们的关心帮助下,团结和带领中心全体工作人员开拓创新,务实求进。现将有关工作总结如下:

  一、加强理论学习更新思想理念,认真学习科学发展观和业务知识:

  主持完善了一系列工作制度,使工作更加规范化;注重调查研究,积极掌握一手材料;创新工作思路,通过夯实基层,注重源头,发现典型,以点带面的方法来创新工作思路;善于调动各窗口人员工作积极性,善于整合资源,寻找工作结合点。

  二、突出抓好重点工作:

  在各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核后,认真抓好各进驻单位在中心的各种工作,在中心现有的环境下努力创办优质高效的服务环境;强化窗口管理,充实窗口功能,坚持用制度管人,大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、季度“红旗窗口”和“服务之星”的评选活动;主动攻坚克难,主任交办的任务积极组织人手在最短的时间内保质保量地完成。

  三、团结领导班子取合力:

  一是明确分工负责,使中心成员有职有权、责任上肩,放手让干部干事;

  二是以身作则,要求窗口人员做到的中心人员首先做到,要求中心人员做到的本人必须率先做到;

  三是严格要求,不论是总体原则,还是具体工作,对窗口人员和中心人员及干部都严格要求,精益求精;

  四是虚心听取意见,注重沟通,经常交心通气,特别注重和大厅窗口人员的交流,以求达到更广泛的'共识。

  因此,大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。

  四、保持清正廉洁:

  一是提高认识,加强学习,树立正确的人生观、价值观;

  二是坚持原则,从不搞个人特殊化;

  三是勤政廉洁,全年未休轮休假,一心扑在工作上;

  四是坚持原则,不循私情,在优化环境工作中敢于和不良行为较劲,对有错误的人员提出过严肃的批评,对案件查办和效能督促从不徇私。

  一年来,虽然做了一些工作,同时我更清醒地认识到还有许多问题和不足:

  一是解放思想,更新理念还要进一步深入;

  二是能力水平还要进一步加强;

  三是作风还要进一步改进。在新的一年里,我将兢兢业业、勤勤恳恳,认真履职,和同志们一道开拓进取再做新贡献。

  政务服务年终总结 11

  为加强乡镇政务服务中心建设,加快乡政府职能转变,强化基层组织服务功能,提高办事效率,密切干群关系,高山乡政府成立了政务服务中心,建立公正、透明、廉洁、高效的服务窗口,使权力在阳光下运行,促进服务型、法治型、效率型和廉洁型政府建设。

  在落实建设政务服务中心的工作中,高山乡始终坚持领导带动、责任推动、考核促动三个原则,扎实推进政务服务中心建设工作。

  一是精心组织,服务科学发展。

  严格按照法定依据、法定程序办事,着力提升务水平、提高为民服务工作质量。严格执行政务中心工作标准,同时,广泛征求民意,合理安排工作,进一步提升中心工作人员素质,努力为办事困难群众开辟高效、便捷的"绿色通道"。

  二是规范运行,提升服务效能。

  按照各项规定要求,切实做到态度到位,办理到位、服务到位。民政、社会保险救助、粮食补贴等事项实行专人专柜集中办理,对各类事项进行梳理和流程再造,减少办事环节;实行各分管领导定期坐班制度,落实分管领导行政负责制;加强网络互联互通建设,目前高山乡正在建设高山乡政府网,全面推进政务服务工作的改革。

  三是严格管理,推进标准化建设。

  进一步健全和完善各项制度,严格落实首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、责任追究和效能评估等制度,做到以制度管人、管事;加快推进乡镇事务"一站式"服务模式的运行;各政务窗口硬件要达到标识醒目、设施完备、卫生整洁的要求;办件流程要统一要求、统一标准、统一程序;政务公开要做到透明彻底、形式多样、便于监督。

  四是公开透明,深化政务公开。

  深化公开内容,丰富公开形式,坚持方便群众知情、便于群众监督的原则,通过公示、现场查询等形式,确保办事群众能及时、准确了解办事过程与进度,确保政务窗口人员严格依照法律规定的权限履职尽责。

  高山乡政府还将政务服务中心窗口乃入目标管理考核,在考核中排名靠前,被政务中心评为红旗窗口,工作人员评为优秀个人的`,给予表彰和奖励;对考核排名落后、工作责任不落实的,要督促限期整改,整改不力、不到位的,要视情予以及时处理;对日常反映损害群众合法权益、造成严重后果的,要严肃追究责任。

  政务服务年终总结 12

  20xx年,在区委、区政府的正确领导下,区政务中心的具体指导下,我委完成政务服务的各项工作目标任务,现将我委20xx年政务服务工作开展情况汇报如下:

  一、20xx年各项工作落实情况

  (一)领导重视,积极部署

  我委高度重视政务服务工作,成立以黄东强书记为组长的政务服务工作领导小组,切实保证了政务服务工作领导力量。领导小组下设办公室,明确办公室主任为政务服务工作负责人,负责政务服务工作的日常工作,确保了我委政务服务工作落实到位。我委采用规范发文稿,领导班子坚持以“公开为原则,不公开为列外”亲自审定每一个对外公布信息。

  (二)主动公开政府信息的.情况

  我委全面公开共青团各项规章制度、政策和工作动态,政务信息公开内容涉及:单位工作计划总结、青少年权益保障有关法律法规和规范性文件、工作动态及其他应主动公开政务信息等。累计主动公开政府信息158条。

  (三)丰富公开内容,服务青年群众

  我委根据青少年需求,及时上传各类服务信息,及时公开共青团机关及基层共青团组织各项工作。及时更新共青团动态,团区委围绕中心,服务大局、服务青少年、服务基层开展的各项活动和工作相片和信息进行公开,接受群众监督。如:青少年维权、青少年之家、青少年综合服务活动等内容信息及相片公开。

  二、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

  20xx年,团区委政务服务工作取得了一定的成效,但政府信息公开存在的主要问题:

  1、信息公开的内容有待进一步完善;

  2、更新公开内容的速度有待于进一步改善。

  改进措施:

  1、统一认识,努力规范工作流程。进一步梳理本单位所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

  2、继续及时、准确公布各项信息,方便群众了解会同最新发展动态;向实践工作成功有效的部门学习取经,结合我委工作实际情况,不断提高工作水平。

  三、20xx年工作计划

  20xx年,我委将紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照区政务办的要求,进一步加强政务服务工作。

  一是进一步完善我委政务服务工作管理流程,努力在政府信息公开规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。

  二是进一步梳理我委所掌握的与群众利益密切相关的信息,逐步调整完善公开内容。

  三是加强宣传培训工作,不断增强我委机关工作人员的信息公开意识,提高信息公开工作水平,使政府信息公开制度更好地发挥作用。

  政务服务年终总结 13

  在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员先锋模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,现总结如下:

  过去的一年,我在思想上,认真学习党的各种路线、方针、政策,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和思想觉悟。工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的.光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。

  存在的主要不足:

  1、学习不够深入,不够系统。特别是到编办工作以来,业务性、专业性强,业务知识的学习掌握不够,学习仍停留在面上,没有深入研究和掌握机构编制工作。

  2、工作中缺乏“钉子”精神,工作的主动性不够,有时存在应付了事情况,精益求精的工作态度需要进一步加强和培养。

  3、思想还需进一步解放,创新工作能力不强。

  存在问题的原因剖析:

  以上存在的问题,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  一是满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

  整改措施:

  1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策特别是业务知识。

  2、进一步增强责任意识,在以后的工作中,树立工作的高标准,锲而不舍。

  3、进一步解放思想,适应工作需求。认真遵守党的廉政建设规定。

  政务服务年终总结 14

  一、引言

  随着时代的进步和科技的飞速发展,政务服务作为政府工作的重要组成部分,也面临着前所未有的机遇与挑战。在过去的一年里,我们政务服务部门紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,不断创新服务模式,优化服务流程,提升服务效率,为群众提供了更加优质、便捷的政务服务。

  二、工作回顾

  服务流程优化:我们对政务服务流程进行了全面梳理和优化,减少了不必要的环节和等待时间,提高了办事效率。同时,我们积极推行“一窗受理、集成服务”模式,实现了跨部门、跨领域的业务协同办理。

  信息化建设:我们加强了政务服务信息化建设,推出了政务服务网站、手机APP等多种服务渠道,方便群众随时随地查询、办理业务。同时,我们积极推广电子证照、电子签名等电子化应用,实现了政务服务全流程电子化。

  服务质量提升:我们注重提升政务服务人员的业务素质和服务意识,定期开展培训和学习活动,提高服务质量和水平。同时,我们建立了政务服务评价机制,对服务质量和效率进行定期评估,及时发现问题并加以改进。

  三、成果展示

  群众满意度提高:通过优化服务流程和提升服务质量,我们取得了显著成效。群众对政务服务的满意度不断提高,政务服务窗口的投诉率明显下降。

  办事效率提升:通过信息化建设和跨部门协同办理,我们实现了政务服务的`高效运转。群众办事时间大大缩短,办事效率得到了显著提升。

  创新能力增强:我们积极探索新的服务模式和技术应用,推出了一系列创新举措。这些创新举措不仅提高了政务服务的效率和质量,也为其他领域的发展提供了借鉴和参考。

  四、展望未来

  在新的一年里,我们将继续深化政务服务改革,推动政务服务向更高水平发展。我们将进一步优化服务流程、加强信息化建设、提升服务质量、创新服务模式,为群众提供更加优质、便捷的政务服务。同时,我们将加强与其他部门的合作与交流,共同推动政府工作向更高目标迈进。

  政务服务年终总结 15

  一、工作概述

  本年度,政务服务部门在各级领导的正确指导下,坚持以人民为中心的发展思想,认真履行工作职责,不断提升政务服务水平。我们紧紧围绕“简政放权、放管结合、优化服务”的要求,积极推进政务服务改革,取得了显著成效。

  二、主要工作

  深化简政放权:我们按照“法无授权不可为”的原则,进一步减少行政审批事项,下放审批权限,激发市场活力和社会创造力。同时,我们加强事中事后监管,确保放权不放任、监管不缺位。

  推进放管结合:我们注重加强事中事后监管,建立健全监管体系,确保放权后的市场秩序和社会稳定。我们加强对重点行业、重点领域的监管力度,及时发现并处理问题隐患。

  优化服务流程:我们不断优化政务服务流程,减少办事环节和等待时间,提高办事效率。我们推行“一窗受理、集成服务”模式,实现跨部门、跨领域的`业务协同办理。同时,我们加强政务服务窗口建设,提高窗口服务水平。

  提升服务质量:我们注重提升政务服务人员的业务素质和服务意识,定期开展培训和学习活动。我们加强政务服务评价机制建设,对服务质量和效率进行定期评估。同时,我们积极听取群众意见和建议,不断改进服务方式和方法。

  三、工作亮点

  推出“互联网+政务服务”:我们充分利用互联网技术,推出政务服务网站、手机APP等多种服务渠道。群众可以通过这些渠道随时随地查询、办理业务,实现了政务服务的高效便捷。

  推行“容缺受理”:我们针对部分非关键性材料缺失的情况,推行“容缺受理”制度。群众在提交主要材料后,可以先行办理业务,待材料补齐后再进行审批。这一制度大大缩短了办事时间,提高了办事效率。

  加强政务公开:我们注重加强政务公开工作,及时向社会公布政府信息和工作动态。我们通过政府的网站、新闻发布会等多种形式向群众宣传政务服务政策和工作成果,增强了群众对政务工作的信任和支持。

  四、工作展望

  在新的一年里,我们将继续深化政务服务改革,推动政务服务向更高水平发展。我们将进一步优化服务流程、加强信息化建设、提升服务质量、创新服务模式。同时,我们将加强与其他部门的合作与交流,共同推动政府工作向更高目标迈进。我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为群众提供更加优质、便捷的政务服务。

  政务服务年终总结 16

  在过去的一年里,政务服务工作在各级领导的关心支持和全体工作人员的共同努力下,取得了显著的'成绩。现将本年度政务服务工作总结如下:

  一、工作概况

  优化服务流程,提高办事效率。通过简化审批环节、压缩办理时限,使大部分事项的办理时间大幅缩短。

  加强信息化建设,推进“互联网+政务服务”。实现了更多事项的网上办理,方便了群众办事。

  完善服务设施,提升服务环境。对政务服务大厅进行了改造升级,增加了休息区、饮水机等便民设施。

  二、主要工作成果

  业务办理量显著增加。全年共受理各类业务[具体数量]件,办结率达到xx%。

  群众满意度不断提高。通过问卷调查和在线评价,群众对政务服务的满意度达到了xx%。

  获得了多项荣誉和表彰,得到了社会各界的认可。

  三、存在的问题

  部分工作人员的业务水平和服务意识还有待提高。

  信息共享和协同工作机制还不够完善,导致一些跨部门事项办理效率不高。

  对政务服务的宣传推广还不够到位,部分群众对新的服务方式和流程不了解。

  四、改进措施

  加强培训和考核,提高工作人员的综合素质。

  进一步完善信息共享平台,加强部门之间的沟通协作。

  加大宣传力度,通过多种渠道向社会宣传政务服务的新举措和新成果。

  五、未来展望

  在新的一年里,我们将继续努力,不断创新服务方式,提高服务质量,为广大群众和企业提供更加便捷、高效、优质的政务服务。

  政务服务年终总结 17

  本年度,政务服务工作紧紧围绕“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨,不断优化服务环境,提升服务水平,为经济社会发展提供了有力支持。以下是对全年工作的总结:

  一、工作亮点

  推行“一窗受理、集成服务”模式,实现了群众办事“只进一扇门、只找一个窗”。

  加强与各部门的联动合作,建立了高效的协调机制,解决了一批群众反映强烈的热点难点问题。

  开展“政务服务进社区、进企业”活动,主动上门为群众和企业提供服务。

  二、工作数据

  全年共接待办事群众[具体人数]人次,受理业务[具体数量]件,按时办结率达到xx%。

  收到群众表扬信[具体数量]封,锦旗[具体数量]面。

  三、问题与挑战

  政务服务标准化建设还有待加强,部分服务事项的`办理标准不够统一。

  随着业务量的不断增加,服务大厅的承载能力面临考验。

  政务服务的监督评价机制还不够健全,对工作人员的监督管理还存在薄弱环节。

  四、解决办法

  加快推进政务服务标准化建设,制定详细的服务标准和规范。

  优化服务大厅的布局和功能,合理分流办事人群,提高服务效率。

  建立健全监督评价体系,加强对政务服务全过程的监督管理。

  五、下一步计划

  持续深化“放管服”改革,进一步简政放权,优化服务。

  加强政务服务队伍建设,提高工作人员的业务能力和服务水平。

  探索创新政务服务方式,引入更多智能化、信息化手段,提升服务效能。

  政务服务年终总结 18

  过去的一年,政务服务工作以提升群众满意度为目标,不断改进工作方法,取得了一定的成绩。现将具体情况总结如下:

  一、工作进展

  深化行政审批制度改革,清理规范了一批行政审批事项。

  加强政务服务平台建设,实现了政务服务线上线下融合发展。

  开展“减证便民”行动,取消了不必要的证明材料,减轻了群众办事负担。

  二、成效展示

  企业开办时间大幅压缩,营商环境得到优化。

  群众办事跑腿次数明显减少,办事成本降低。

  政务服务投诉量下降,服务质量得到有效提升。

  三、面临的困难

  部分工作人员对新政策、新业务的掌握不够熟练,影响了服务效率。

  政务服务信息化建设还存在一些技术难题,需要进一步解决。

  与群众的沟通渠道还不够畅通,对群众的需求了解不够及时全面。

  四、应对策略

  加强业务培训,定期组织学习交流活动。

  加大对信息化建设的投入,引入专业技术人才。

  建立健全群众意见反馈机制,拓宽沟通渠道。

  五、未来工作思路

  进一步推进政务服务标准化、规范化建设。

  不断拓展政务服务的`广度和深度,满足群众多样化的需求。

  加强与其他地区的交流学习,借鉴先进经验,推动政务服务工作再上新台阶。

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