实用的试用期工作总结集锦8篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的试用期工作总结8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
试用期工作总结 篇1
时光如梭,来到名威公司已经8个月了,这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间内,我完成了从学生到员工的转变,在新的挑战和机遇中,我将踏上新的征程。
过去的几个月里,我主要学习市政工程的设计,完成了人行道改造,城市道路,小区道路及公路设计文件的编制。通过领导的细心指导和讲解,通过同事不厌其烦的帮助和说明,通过自身的不断专研和学习,均在规定时间内完成了业务要求。通过这几个项目,我也增强了自己设计方面的经验,学习了很多市政设计的知识,和以前学习的理论知识也得到结合,对大部分项目做了深入了解,形成了自己的模板。当然这很多得益于我们项目负责人领导的精心指导,我很是感谢他们。
在过去的工作之中我也发现很多自身的不足,也对过去的试用期工作做个小结。
1学习方面
从学校步入社会,期间必然会有一个转型过程,这段时间我有所迷茫,但我坚信一个观点,迷茫是由于无知,多看书,多做事自然就不会迷茫了,一段时间后我慢慢进入状态,大学所学的知识在工作中得到了应用,这也促使我对以前所学的内容进行了更深入的理解。不积跬步无以至千里,不积小流无以成江河,我通过向同事学习,学习设计教程,做模板项目等方法,我掌握了设计的基本方法,再通过书本及现场的学习,逐步积累设计要点和经验。经验的`积累需要一个过程,量变的积累才能产生质变,学海无涯,对我而言还有很长的路要走。
2项目方面
通过同事的教导和自己的学习,我很快了解了软件的使用流程,但设计图的最终目的是指导施工,如何将业主的要求和理念在设计中表现,如何将设计内容清晰明了地展现给施工单位,才是设计人员的主要工作,这需要经验的积累和方法的总结。从此之后,我每做一个项目就进行细心总结,形成自己的经验,把有心得的内容做成模板,以供后面使用。另一方面从各种信息渠道学习相应知识,深入理解每一个内容要点,拓宽自己的思维和视野,与时俱进,才能迎接挑战。
3公司文化方面
通过这一段时间在公司的工作与生活,我深刻感受到公司的激情与发展,我也从意识观念和实际行动两个方面融入了公司的文化。工作期间我与同事相处融洽,积极与领导进行沟通解决问题,主动适应公司的制度约束,接受新习惯,调整思维模式和行为模式,适应工作方式。
在工作中,我还存在很多不足之处,不管是万里无云的晴天还是乌云密布的雨天,我都会贯彻自己的信念不断努力,勤奋工作,为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期工作总结 篇2
我于XX年3月1日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝,现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报。
来公司以前,离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识,因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司,为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。
来到公司后,我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,是我的当务之急。
我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真,往来银行,制作单证,大到融入业务,和业务单位进行沟通。
在工作过程中,我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务,并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了业务的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了领导交予的任务,做好了自己的'本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:实践经验的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩,工作经验方面有待提高;对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
试用期工作总结 篇3
本人自....年..月..日起进入公司以来从事测试工程师一职,在不知不觉中已渡过X月的时间。在这段时间里,我感悟多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对这份工作一贯秉持认真负责的工作态度去认真完成领导布置的工作。
在本部门工作中,我能认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心的向同们事学习,不断改正工作中的不足,配合各部门负责人落实及完成公司各项项目工作。
在过去的X个月中,我通过不断的学习和自我提高以及同事们对我的帮助,我已经适应了本职的工作,但对于一个初入公司的'新人,要全面融入企业的方方面面,可能还需要些时间,同时在一些问题上的考虑还不够全面,但我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质,更好的完成本职工作。
在今后的工作中,我会继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,更加完善的做好本职工作、加强软件测试和计算机语言方面的知识学习,不断自我提高,力争成为学习型、创新型、实干型的实用测试工程师。
试用期工作总结 篇4
IT 工作总结报告加入公司快半年了,我的主要工作是负责网络维护、 监控管 理等工作。现将工作情况作如下汇报:
一、 网络方面工作内容如下
(1)网络方面硬件的维护,保证网络的正常运行。电脑软件 的安装、维护,以及解决在使用过程中出现的问题。防止电脑及 整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。
(2)电脑系统及软件的维护:日常维护的'电脑为 36 台左右。
日常出现故障的情况较为常见,主要有:系统故障,网络故障, 软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存有大量垃圾 文件,影响电脑的正常运行,严重的导致系统文件的损坏。从而 导致系统崩溃, 重装系统。
另外有一些属于网络故障、 线路故障。
其他软件问题主要是 office 办公软件的使用。安全方面:我们公 司的网络是接入同辉的机房, 并且同辉机房安全防护等级比较高, 所以我们公司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防 火墙和杀毒软件。
但是, 应特别注意电脑之间通过 U 盘传染病毒, 特别是生产车间应做到“专盘专用” 。
(3)打印机的维护:经常出现的问题有:打印机与电脑的链 接,网络打印机的链接。
(4)电话线路的维护、变更。
二、管理方面工作内容如下
(1)整理 IT 相关方面的资料和制定相关备案(2)交换机的管理:对交换机的日常维护,使交换机达到最 佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份,防止配置丢失导致 断网。
(3)权限的管理:按照领导的要求对电脑进行相应权限的变 更,以及门禁卡权限的变更。
(4)视频监控的维护:视频监控的主要问题有:个别摄像头 图像跳动,安装方已经答应给调换。设备的定期检查。
试用期工作总结 篇5
进入公司,作为一个新人,我做财务的工作,而今也是要转正了,过去试用期的工作,我也是认真的去做,努力的去学,把工作给做好了,我也是对于这段时期的一个工作来做一个总结。
做财务的工作,之前我也是有一些经验,开始进入公司,我也是经过了一些培训,了解工作的流程,知道公司做的是什么方面的生意,只有清楚了这些基本的情况,那么我再来做财务的工作也是能知道该如何的去做,下到岗位,我也是同事开始给我介绍我工作的一些情况,熟悉之后,我也是开始工作,审核数据,做好统计,从工作里面,我也是更加的了解了公司。知道是怎么运营的,有哪些数据是需要经过我们财务这边的,还要和哪些部门的同事去做一些配合的工作。经过了这段日子,我也是渐渐的熟悉,能把工作顺利做好,得到了肯定,自己也是清楚,做好财务,工作的细心严谨非常的重要,不能出错,这段时期,我也是没有出什么大的差错,认真的去执行了领导的工作要求。
和同事的相处也是挺愉快的,我们不像业务部门,还可能有业绩上面的要求,可能会有一些客户的争夺,财务的工作更多的也是大家要相互的配合,积极的去协作,工作上面是有一些交集,同时也是没有什么竞争的,我也是得到了同事们很多的帮助,作为新人,我也是挺感激的,让我能这么顺利的把工作做好,同事们的一个帮助真的不可或缺。特别是刚开始那段日子,挺多的方面,都是得到他们的支持,无论是工作的方面,或者其他的方面都是如此,我能顺利的入职,在岗位上做好事情,都是离不开部门同事的关心。
而今要成为正式的员工了,自己也是知道自己身上还有挺多的一些是不足的,无论是经验也好,或者在工作方面的能力,我也是要学很多,要继续的.去努力,同时自己也是清楚,我努力的工作也是得到了认可的,以后也是要继续的去做好,财务的工作对于我来说,也是喜欢去做的工作,我也是会在以后继续的提升自己,改进一些不足,来把工作给做的更好一些。特别是要多向老员工去学习,一些在公司的经验真的会给我很大帮助的,我也是得多去问,多去吸收好的方面,来让自己财务的能力水平更高。
试用期工作总结 篇6
时间飞逝,转眼我来公司已3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处和谐,在领导的指导和同事配合下担负了公司前台工作。试用期间的三个月不单单学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深入的理解:
要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部份,都是为了公司的整体目标而努力。有了对其重要性的熟悉,促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。职员出进也要做个大概了解。
一、上放工时要整理好前台的物品,观察一切电器是不是完好,是不是封闭好电源。
当天看看备忘录还有甚么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。天天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;假如电话线路有题目就要求助电信局。有甚么题目都要想办法解决。
二、接收传真,要留意对方传给谁,问清传真内容,以避免接收到垃圾信息,接遭到传真要及时转交给相干职员,要查收传真有没有罅漏。
假如对方是自动传真,可以不接收。发传真后要留意对方有没有收到,是不是完全清楚。复印时要留意复印的资料完全否,避免复印资料罅漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相干职员。
三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效力。
看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方尊姓,找谁有甚么事,了解来访者的目的后通知相干负责人,其中也要了解是不是把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入坐后倒上茶水,告知客人已通知相干负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。
四、转接电话,要留意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!以后问有甚么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,尊姓有甚么事情,了解情况后转给相干职员。
熟习公司内部职员的办公电话短号。假如来电方是作广告、倾销、网络这些都是与公司无关的来电就要谢绝。假如有人找李总,要留意对方是否是真的有关公司的事情找李总;假如没法判定可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的'地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希看以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中,我更要不断进步本身形象,工作质量、效力。还有责任心。
(1)努力进步服务质量,做事敏捷,有效力,不出过失。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断进步用语技能;奇妙的问答客人。尽可能让每个客户满意。
(2)加强礼节知识学习。如业余时间认真学习礼节知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼节常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、衣饰搭配,和回答客户发问技能等等。也能够上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部分的沟通。了解公司的发展状态和各部分的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时正确地回答客户的题目,正确地转接电话。假如知识某个部分没人,会提示来电方,并扼要说明可能甚么时间有人,或在力所能及的范围内,扼要回答客户的题目,同时也能捉住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不但要留意本身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
试用期工作总结 篇7
白驹过隙,转眼我在xxx已经工作快三个月了,自20xx年x月2日到岗,至今三月有余,在这五个多月里,我体会到了完全不同于学校的生活氛围,这对于刚入职场的我来说,某种意义上来说也是一大挑战。
通过三个月来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将三个月来的工作事项总结如下:
1、维护xxx园销售台账及整套销售报表,及时更新销售数据,定时上报有关销售报表。
2、销售数据统计,定期制作各期销售报表,如日报、周报、月报等。
3、维护销售台账和日期销控表,定期做本项目佣金结算。
4、行政助理休假时做好案场日常行政事务,如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的'工作。
5、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。
6、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的办理,确保现场销售程序顺利进行。
未达目标的工作分析上述工作事项,在刚接手工作的时候,由于业务不熟练,工作中出现过一些纰漏,给领导和其他同事造成了一些不便,对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮助指导下,加强自己的业务操作能力,逐渐能独立完成工作,到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己,能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方,在这五个月期间,我在工作中还有一些不足之处有待改进:
首先,做事还是不够细心,导致工作中犯了一些本不该出现的失误,这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。
其次,在与开发商接洽时,要注意沟通方式,尽量做到双赢。
再次,在工作中,要不焦躁,脚踏实地,面对繁杂的工作时,尽量做到有条有理,主次分明。在今后的工作中,我一定注意以上所述的不足之处,完善自己在工作中的缺陷,尽快在自己的岗位上能够游刃有余。
试用期工作总结 篇8
时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了的年终岁尾。,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次,急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。
落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的'形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重,度工作反思
回顾,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下:
1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。
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