小学班主任教学工作总结范文合集八篇
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编整理的小学班主任教学工作总结8篇,欢迎大家分享。
小学班主任教学工作总结 篇1
经过这一学期,让我深深感到当一名一年级的班主任的不容易。一名男老师当一年级的班主任的压力。领导的信任和家长的怀疑态度让我感到肩上的压力,所以从第一天开始,就要求自己做一个有爱心、耐心、细心的班主任。因为一年级的小孩一切都是从零开始。我把这一学期的工作总结如下:
一、真诚、耐心,培养学生良好的习惯。
一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子们适应小学生活,成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。我认为,良好的习惯是学习的基础。因而,在了解每位学生的基础上,我从小事抓起,注重培养学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学讨论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“雏鹰争章”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出合适的学生担任班干部,进行培养、指导,鼓励他们做好带头工作。同时我清醒地认识到无论哪一种习惯的.养成都不能“说到立即做到”,平时要有足够的耐心、诚心引导学生,期待他们的进步。
二、关爱、赏识,真诚为友。
每个孩子都有自己的思想,他们渴望被理解,被尊重。在新课改的大背景下,教师更不能居高临下地逼视孩子,也不能粗暴冷硬地刺伤孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他们说话,平等地进行交流,倾听孩子的诉说,尊重孩子的选择,分享孩子的快乐。一位教育家曾指出,教育的奥秘就在于坚信孩子“行”。我首先对每个学生进行全面了解,经常同他们个别谈心,从学习、心理、家庭等处了解学生。班中有一个叫“朱超”的小朋友,其父母常年不在家,爷爷、奶奶基本上不识字。刚开始学习他有一些不适应,并常对奶奶说:我读书肯定读不好,别的小朋友都有爸爸、妈妈教,我没人教。我了解情况后多次找他谈心,渐渐地、他对学习树立了信心,学习比以前更认真了,学习成绩也逐步提高。
三、做好后进生的转化工作
我们这个班有34个学生,后进生的人数也相对多。因此,转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。我认为对后进生要给予特别的关爱。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如:在课堂上不要紧紧盯着优等生,应多给后进生创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励,使他们也能自信地面对学习。课外积极辅导,多与家长联系,争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境,同时也促进班级的整体发展。
四、把握尺度,爱中有严。
意大利著名教育家蒙台梭利曾写到:“道德的营养和精神的中毒对人们心灵的危害,正如身体的营养不良对身体的危害一样。”班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。一次,班里几个平常成绩、表现都学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。
做好班主任工作,不是一件容易的事,这学期虽然自觉想了不少办法,下了不少功夫,但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉,努力把工作做得更好。
小学班主任教学工作总结 篇2
素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。
小学班主任面对⒍岁⒈岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的'舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而(不死的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
⒈激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
⒉设立定期评价制度:
以《评价手册》和月评表等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
⒊建立互助组:
以互助小组、小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。⒋奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
小学班主任教学工作总结 篇3
以前我做班主任,不外乎管管纪律,处理处理学生出现的问题,帮助学生在学习、纪律等方面有所进步,使用的策略无非是苦口婆心的说服教育,自从参加了“知行中国中小学班主任教师培训”,给我触动很大,通过对各个案例解决的方法的学习,认真听取专家的分析,我才知道班主任工作需要更多艺术和技巧。
一、建立民主的班风,全员参与班级管理。
在以往的工作中,我总是把自己摆在领导者的地位上,班级无论大事小事老师说的算,学生只能服从,没有给学生参与班级管理的机会,所以往往造成老师唱独角戏,虽然老师整天忙碌,可收效甚微,通过几个模块的学习,使我认识到既然班级的主体是学生,就应该营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家。让全体学生都参与到班级管理中。要做到这一点,首先班主任应放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这个群体中,老师只不过是领头雁而已,大家都是班级的小主人,我们班级大小事靠得是大家。班规大家制定,执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。并在班级中实施了“首问责任制”,那就是无论何事第一个发现的人就要根据情况自行处理或报告老师,知情不报者要根据情节轻重追究责任。这也是在无声的培养同学们班级主人翁意识。
其次,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,更要心平气和地说理教育,要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬,让他们找回自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走近他们,谈心交流,利用班会、晨会课共同解决一些矛盾,努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任还要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得
二、重视班级组织建设,发挥班干部的作用。
班干部是班级管理的主力军,因此我高度重视班干部队伍建设,在以前的工作中,班干部的选用一般都是根据老师的观察,把一些有组织管理能力任命为班干部,没有全面考虑学生的综合素质,更没有考虑到其他学生是否认可,通过学习我认识到这一做法的缺憾,本学期,结合学习到经验在班干部任命上我就进行了一下改革。用充足的时间来确定班干部。班干部确定下来后,我立即召开班干会议,教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法,更重要的学会自我约束,树立自己在同学们心中的威信。在日常工作中不仅让他们为班级管理献计献策,而且大胆放手让他们开展工作,例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前准备时等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管,并做到责任到人,各负其责。必要时我就从旁指导,每项工作完成后,都及时找他们来总结,给予肯定和鼓励,这样不仅提高了孩子们的工作热情,同时也提出存在问题及改善措施,使班干部能力得到提高。
为了能更好的发挥班干部的作用,我对班干部的工作也作了很多的指导,通过干部们反映上来的问题和他们一起分析问题症结所在,并和他们一起研究解决办法,使他们的管理能力有了很大的提高,同学们对他们的工作也表现出积极支持,另外,为了能让更多学生体验到班干部的辛苦,把部分干部岗位实施了轮换制,让更多学生走向干部岗位,特别是让一些行为习惯的不好的学生担任一届或几届干部,使其从内心感受到应该做好每一件事,应该尊重每位班干部。
通过两个月的学习,我对班主任工作技巧和艺术有了进一步的了解,我将结合自身的实际情况和学生特点,在工作中不断完善自己的工作方法,不断学习,不断提高。
三、培养良好习惯,促进学生主动发展
良好的习惯就等于成功了一半。在班主任“每一天”,“每一月”,“每一年”模块中也着重介绍了培养学生良好的习惯的重要意义以及有效的方法,使我进一步认识到在班级管理中,只有培养学生具有良好的习惯,老师才能在班级管理中游刃有余。在以往的工作中,我管着学生不违反纪律,管着学生按照我的要求去做,虽然一时之间也没有看出有多大的弊端,但也是经常按下葫芦浮起了瓢,老师整天忙碌于琐事之中。通过这段时间的学习,使我搞清了一个道理,那就是,班主任是管理者,更是是指导者和帮助者。班主任除了要管理班级,更重要的是要指导、帮助学生具有良好的`习惯,让学生知道什么时候应该做哪些事情,这些事情应该怎么去做,哪些事情不宜在哪些场合去做,让学生感觉到时时有事做,事事有人去做,只有养成了习惯,班级管理才能上一台阶。
另外青少年是最容易被激励的一群人,他们有的是热血和激情,只不过苦于找不到地方去抛洒。对青少年真正有说服力的不是功利,反而是那些听来言简意赅的点破学习“价值”的激励语言。这就好比是一名导游,把游览之地的价值挖掘得越大,就越容易诱发游客前往的欲望。即使目的地是荒草萋萋的土堆,也会引发游客的无限感慨和情思。
时下很流行“精神家园”一说,其实每一个人在物质世界的需要之外,还需要寻找一份恒久的精神归宿,从古今中外的伟人例子来看,促使他们努力钻研的强大动力往往不是物质的诱惑,而是来源于内在的精神需求。
班主任不能只把班规处罚挂在嘴边,纪律是底线,是惩戒,是最后的手段,而不是班级管理的出发点和育人目标。班主任要成为学生学习成长路上的“精神导游”,要放下管理者的架子,研究导游的艺术,承担起帮助和引导的责任。
小学班主任教学工作总结 篇4
在我刚踏上工作岗位的这个学年,我接受了一个全新的班集体,这之前我是对班主任工作最多只能谈得上是,只有理论,而没有实践的一张白纸。这是我人生当中第一次当班主任,这个班的特点是:
(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。
(2)学习主动性强,学习自觉性较高。
(3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
一、把学生位置摆正。
书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些啥、想些啥,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。小孩子小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。有一位同学好打架,批评了几次都不管用,我想,看这样子油盐不进了,不能做小炒,我给他加把糖吧。我就让他去找好事做,比如帮值日的同学扫扫地,捡捡地上的纸呀等等,每次周会课时,我都对他的点滴进步给予表扬,这一下子,他也没时间打架了,经常找好事做,我再在班上一表扬,同学们一羡慕,他就天天乐滋滋地像换了一个人。
二、通过多方面的活动,增强班级凝聚力,改变工作方式方法。
本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。有体现全校学生精神面貌的“广播体操比赛”;有促进幼小过渡的活动“幼儿园孩子及其家长来校参观”,我们的学生热情地接待了可爱的小弟弟小妹妹,在这过程中,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主人翁精神,加强了校风与班风的建设……。我们班的孩子个性好动活泼,思维敏捷聪明,但做早操总是不认真对待,在六星评比中这方面也是比较差。尽管我尝试了许多方法,如评选早操星,大力表扬表现好的同学等,但情况仍不见有大的好转,孩子们还是比较懒散。通过此次大型活动的几次彩排,我终于在各位领导、老师的帮助下,发现了自己教育失败的原因所在——在活动前,没有向学生做好充分的动员工作,及给予明确要求,也就是自己的组织、引导能力有偏差。在各位领导的帮助下,我调整了自己的教育手段:
首先,重视每次活动的动员工作,通过抑扬顿挫的声调,及慷慨激昂的情感去感动学生,牵动着学生的情绪。让他们觉得“不做不行”,有种“欲罢不能”的感觉是我每次动员工作的目标,虽然实际与目标还有距离,但是我会努力不断总结经验朝目标挺进!
其次,我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。
最后,活动结束及时进行反馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次活动,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对孩子的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着孩子,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到所收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!
三、充分利用表扬这一工具。
虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的'地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:
一、班会课与晨会课没有做好充分地计划与准备。
除了学校要求重视的主题班会以外,我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳,班风还没能完全树立起来。而通过思考与后半学期的实践,我发现班会课其实有很多很多内容可讲,而更重要的是能通过这些活动增强班级凝聚力,加强班风、校风的建设。我们班的班会通常先由学生自己总结,然后是我讲近期发现的问题并以多种形式进行教育。目前,我们面对的学生思想比较复杂,如,我的学生因为崇拜我们学校表现突出的刘荔姐姐,竟经常到姐姐家门口拍门骚扰……,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作。
二、每一次活动前后应作好思想动员和总结。
不管是学校组织的各种比赛,还是外出活动,我应在事前作好思想动员。使学生端正思想,增强了坚决克服困难的决心另外,每一次外出前,都应强调纪律性和同学的互助友爱;外出回来,再让学生自己进行总结做的好的和做的不好的,表扬热心助人的同学。
三、应动脑筋巧设计,运用多种途径教育。
从大的方面来说,班级管理的各种规章制度、实施办法、参加学校、年级的各种活动、组织班级活动都需要我们动脑筋精心设计;从小的方面讲,对学生的表扬、批评、鼓励也需要我们动脑筋。而每当我自己却忽视了这一要点。所以以后要勤动脑,脑海里出现一个新念头时,就要马上把它记下来,并尽快付诸实施。
总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
小学班主任教学工作总结 篇5
本学期班主任工作总的指导思想:让班主任工作体现更多的民主,体现更多的芬芳。
本学期的目标是:创建爱心班级和书香班级和自治班级,下面从这三方面进行总结:
一、关于“书香班级”
书籍对一个人的影响的深远的,为了营造读书的氛围,家长会上,我动员家长为孩子买书,然后让孩子为班级捐书,充实我们班的书架,现在我们班的书柜琳琅满目,还有很多好书呢!还有每天规定我班的看书时间,这时我会端坐在讲台上认真地看书,做好学生的榜样。每当看见学生安静地看书,真是一道美丽的风景线,心里有一种充实感。每天都有一个作业,快乐阅读半小时,每天都能在家坚持读书的孩子进行表扬奖励。我规定我们班每一个同学每年最少订阅一份报纸或者杂志,有《儿童文学》、《快乐阅读》、《科学画报》、《岭南少年报》、《中小学生报》、《作文报》等等。
二、关于“自治班级”
自治班级是学生对班集体的自我管理。我对这项最不满意,最多打60分。大部分同学自我管理意识不强,班干部没有起好带头作用,很依赖老师。我自己也有责任,老是不放心学生,对班干部的管理指导不够,下学期要在这方面狠下功夫,定期对班干部进行培训,加强他们的`服务意识。还要定期组织学生对班干部进行民主评议,多次未获信任的,马上撤职。同时我也把自己放进民主机制中,大家都切身感受到了什么是真正民主。
三、关于“爱心班级”
爱意味着尊重。我从自己做起,尽量做到尊重每一个学生和家长,特别是学困生,他们虽然成绩不如别人,但他们在人格上跟其他同学是平等,课堂上一些比较容易的题目,我请学困生回答,课后经常跟他们聊天,对进步突出的学困生特别为他开班会,这学期开了“夸夸小江和小余”,当时这两位同学听了同学对自己的夸奖,满脸通红,非常激动。在我的感染下,班里的学生很尊重学困生,尽自己的最大力量帮助他们,比如我们班最棒的夏可,经常利用放学时间帮助小杨同学,虽然占用了她大量的时间,但她很高兴,很有成功感,有一次她在日记本里面写到:“看到小杨进步了,我很开心,也觉得很骄傲,感到自己做人的价值,真是‘赠人玫瑰,手有余香’。”爱心不但体现在对同学的尊重,还体现在对普通劳动者的尊重,比如门卫和清洁工,我值日的时候,看见我班的学生进校门,不但跟老师打招呼,还有礼貌地跟门卫叔叔问好,我觉得很欣慰。
一学期过去了,还存在着不少问题。主要体现在:
第一,就是下课追逐现象严重,我一直在狠抓,但现象不明显。
第二,很多同学很不成熟。这表现在许多方面。比如自制能力不强,课堂上不认真听讲,作业不认真完成,学习被动等。
第三,男孩子喜欢给别人起外号,不尊重女孩子。
第四,有些同学心胸狭窄,跟别人斤斤计较。
第五,个别同学有时讲不文明语言。
这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!
小学班主任教学工作总结 篇6
学生这学期顺利的结束了,每个学生在这一学年中都很健康,这是最重要的。作为一个班主任最大的工作,就是要保证每个学生在学校都是安全的,尤其是对低年级的学生来说这点是最重要的。
班主任的工作各方面都是要考虑到的,尤其是学生的思想道德教育这是最为重要的,每周我都会上一节班会课,教育最终的目的就是教会学生会做人,拥有一个健康正直的性格。在偶然的接触接触中我意识到传统文化是一个很有教育意义的素材,然后整个学年的班会课我基本上都是围绕着《弟子规》中的思想对孩子进行教育和交流,让他们通过一个个古人生活中的故事来让他们自己去领会故事中的为人处世的道理。不仅是教育孩子,还会在生活中教会孩子们去落实他们领会到的道理,通过家长了解孩子在生活中是如何实施这些生活智慧的。基本上我一个月才要求孩子们做到其中的一条,对孩子的要求不能太多,太多的话他就坚持不了了。通过这样的一些教育和实践学生们还是发生了很大的改变,在家长会做到听从父母的`话,并尽量在生活中做一个懂事的孩子。
学生们在习惯养成上还是做的非常好的,在卫生上我就让孩子记得一句话“黎明即起,洒扫庭院”每天来到学校的第一件事就是把自己的卫生搞好,给自己一个干净整洁的学习环境,并且自己也会在生活中给学生做榜样,我每天来到学校的第一件事也是整理自己的书桌,学生基本上养成了一个习惯,自己的书桌和书包东西摆放的特别的整齐。
在学习上经常向学生们强调一点,学习是学生自己的事情,如果你要学习就一定要认真的去对待,学习的第一个责任人和受益人都是自己。当你在学习上敷衍的时候,比如不认真写字等等的时候实际上就是在欺骗自己,如果自己有这样的行为出现还不如不去学习或者是写字,既然要做一件事就要把这件事尽力做好。
学生们在一起真的是做到了互相帮助,互相关心,男生和女生之间基本上没有任何矛盾。学生在班级生活中生活的非常的愉悦。
小学班主任教学工作总结 篇7
班主任是联系学校、家庭、教师和学生的纽带。做班主任工作需要花费大量的时间、涉和的范围又广。这项工作比较繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就这一学期的工作作个小结。
一、班干部队伍建设
一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律和老师不在时对班级学生的管理等方面,假如有什么竞赛,就更繁忙了。假如将班级的所有工作都自身包揽,那无疑会大大增加工作量。如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢?这就需要有人来分担,谁来分担呢?班干部。我将班级中的班干局部为五组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理出色的学生和时褒扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。
二、做好班级的重点工作
虽然班干部能帮老师完成大局部工作,但重要的工作还是要有班主任来做。1、关窗。每个教室都有8扇窗户,窗多,教室也明亮。夏天,由于天气炎热,窗户都被学生打开了;冬天开窗通风,空气可以流通,感冒也会减少。但是,开窗容易关窗难。每天放学后,很少有学生想起要把窗户关上,总是要叫几个学生去关。于是我想不如让坐在窗户旁边的学生去关,因为离窗近,容易记住。但实际效果并不理想,坐在窗旁边的学生在放学后,一背书包就走,把这事又忘了。怎么办呢?最后我想出了一个主意:轮到值日的学生每人关一扇窗,由值日组长监督。这次的效果比前两次有了明显的好转,虽然还有个别学生忘记,但是经过多次的提醒学生已很少忘记。这样一直坚持做,教室的窗户难关问题,终于解决了。2、班级学生个人量化管理。小学生喜欢竞争,他们总希望自身不论在学习上还是在表示上都能比他人好,都是优秀的。那么怎么比呢?学校里有班级量化管理,我在此基础上做了一张学生个人量化管理表。我把全班学生放在一起,做了一张表格。当学生有好的表示,就在表格上和时给学生加分。当学生犯了错误时,在表格上扣去他们的分数,加分和减分可以互相抵消。这样即使被扣了分,他们也会努力去弥补,争取有更好的表示。
三、转化后进生
在一个班级中每个学生的`特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成果理想,但也有一局部学生,他们的成果总是不理想。他们往往由于成果低下,对学习失去了兴趣。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必需面对的问题。1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自身的努力也可以成为先进。相信每个学生都可以成为先进。2、培养学生的自信心。当一个人有强烈的自信心时,他相信自身一定能够获得胜利。因而怎样培养学生的自信心就显得非常重要。(1)信任教育。相信每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,相信自身有学习数学,做数学的能力。(2)胜利教育。当学生体验到胜利以后,他的学习自信心就会大增,也是他们向新的目标、新的成果前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简单的题目让他们来板演,对了和时褒扬;错了诚实的协助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。同时还要善于发现他们身上的闪光点,并和时予以鼓励。3、典范教育。小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个典范可以模仿。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的典范指的是和他们差异比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成果也可以成为后进生的典范。当发现某一个学生取得了进步时,要和时褒扬,为他们树立一个典范。
总之班主任工作很繁重,他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信心,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。
小学班主任教学工作总结 篇8
小学是基础教育阶段,是少年儿童良好道德行为的形成阶段,培养良好的集体,树立优良班风以及取得良好的学习成绩是班主任的工作重点。本学期我继续担任一(2)班的班主任工作,经过一个学期的努力,我根据学期初制定的计划,配合学校各方面的要求,开展一系列的工作并取得良好的效果,特此总结如下:
一、加强思想教育,做好班级管理工作,形成良好的班风。
一)严把课堂纪律关
只有保证好课堂的四十分钟,才能保证学生的学习质量。因此,课堂纪律尤为重要。课堂上要注意激发学生的学习兴趣,增强学生的内驱力;充分利用直观教具,让学生动手、动口、动脑、动眼,参与教学的全过程,另外还要通过重点、难点巧设疑问,激发学生的求知欲望,同时根据教材内容开展形式多样的教学游戏等,使生对学习产生浓厚的兴趣。同学们有了兴趣,开小差的同学自然少了,课堂纪律就有了保证。另一方面还采用夺红旗、奖红花、男女生比赛等等多种形式鼓励他们。
通过以上各方面的努力,学生的注意力集中了,课堂纪律有了明显的进步。
二)创设优良班风
有了优良的班风,才会取得理想的成绩。要使我们班成为一个文明、好学、团结的班集体,我主要要抓好以下几方面:
1、抓好课前纪律
一年级的学生刚从幼儿园升上来,特别好动,自觉性不高。课前经常都会出现乱哄哄的场面,针对儿童的心理,我列出课前评比表,每一节课由班长主持,评出表现最好的一组,给该组加星星,一天统计一次,得星星最多的一组,给予红花奖励。通过这种手段,我们班的课前纪律有明显的改善,同时培养全班同学的集体荣誉感。
2、上好《品德与生活》,由浅入深,循序渐进地进行思想教育。因此,要将思想品德和道德教育也融入到平常的课堂教学中,做到“课上讲课,课后导行”,向学生灌输爱国主义、集体主义、做人以及为人处事的道理,使之成为学生的行为准则。
3、上好班会课。每周的班会课要充分利用,每周一小结,每月一大结。班会的形式要灵活多变,有自己的主题。还可以让学生自己发言,认识自己这一段时间哪些地方做的好,哪些地方做得不够。同时对他们的发言要进行充分的肯定,鼓励他们不断进步。
4、做好普访工作,与家长配合,共同教育学生。坚持学校“家长学校”的办学宗旨,与学生家长保持密切的联系,掌握学生的'生活、思想等状况,同时也把学生在校的情况及时反映给家长,在学校和家庭之间架起一座有机的桥梁。
5、与学生多谈心,沟通师生感情。平时多与他们打成一片,以增强师生感情,达到“亲其者师,信其道”的效果。
6、与学校配合,坚持不懈地抓好“五禁”教育,让学生继续保持纯洁性。
7、继续抓好养成教育。坚持搞好包干区的清洁卫生,坚持带领学生做好事,坚持穿校服、戴红领巾。
通过以上各种措施,我们班的班风一直都不错。
二、继续培养班干队伍建设,使他们成为老师的好帮手。
1、经常召开班干会议,汇报班内情况以及他们自己对班级工作的意见。
2、班主任要努力提高班干的学习成绩,教给最佳学习方法,以此提高他们的威信。
3、班主任要协助班干管好班级,对其工作进行指导,帮助其提高工作技巧,锻炼胆量,杜绝傲气,与同学建立良好的感情。
通过以上的措施,我们班的班干非常得力,成了老师的小帮手。
三、转化后进生,提高班级学习的积极性。
1、继续抓好后进生的转化工作。坚持上学期的“手拉手”活动,组织一带一或一带多的学习小组,实行“小老师”责任制,提高班级学习积极性,提高班级整体成绩水平。
2、制作精美的奖励表。表扬平时有进步的学生,包括做好事、发言积极、每次听写正确等。让他们尝试表扬的滋味,感觉到同学们羡慕的眼光,以增强学习的自信心,正确地认识和评价自己。
3、继续抓好作业质量。通过贴红花、贴苹果、印红花等方式,鼓励学生认真书写、认真温习功课的好习惯。学生看见自己的听写簿上贴了漂亮的红苹果,喜悦之情溢于言表。
通过以上的措施,我们班的后进生学习有了明显的进步,学习积极性有了明显的提高。期末考试都有了一定的进步。
四、搞好班级文化建设,创设学习氛围。
1、坚持办好每期的黑板报,实行一月一换。以培养他们的动手能力和创新能力。
2、搞好教室的环境布置,设立读书角、读报栏以及学习园地。
3、充分利用午读时间,增加学生的阅读面,扩大学生的视野。
4、定期举行“我是故事家”活动。通过讲故事比赛,培养他们的表演能力、口头表达能力。
总之,经过一个学期的努力,我们班的班风、学风、清洁卫生、学习等各方面均取得良好的成绩。在学期末的班级建设评比中,我们班在总评上都取得了不错的成绩。但是问题也同样存在,比如还有个别后进生需要进一步加强辅导。
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