【推荐】新教师的工作总结模板6篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的新教师的工作总结6篇,希望对大家有所帮助。
新教师的工作总结 篇1
转眼间,来到万阜乡校工作已将近一年的时间了。一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,一年对于我这个刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这近一年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。以下是我对一年工作的总结
一、师德方面
“为人师表,以身作则”。作为一名教师,特别是小学教师,是学生的启蒙人,更要注意自己的一举一动。因为对于小学生来说,老师身上的任何言行都是他们效法学习的。尤其是低段的孩子,在这方面更是学得非常得快,如我班的孩子对于我的言行总能“学以致用”有时不经意时说的话学生会牢牢记住,让我明白了作为一名小学教师处处要以大局为重,克服个人主义,以模范行为为学生做出表率才可能教育学生遵规守纪。如果自己都做不好,那么学生肯定会觉得自己也不需要做好,在学生心目中,教师是他们学习的榜样。所以我们做为一名小学教师,一定要自己先做好,不管是平时的生活,还是学习上,都要让学生看到如何做好每一件事。
二、教学方面
在教学准备上,新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。但是,我也坚信“万事开头难”。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好,因为写好教案是上好课德前提。
我有幸能得到一位教学经验非常丰富老师邹春燕老师的指导,他在教学方面给我提出很多宝贵的建议,从他身上我学到了很多有用的东西。由于自己教学经验不足,有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习,力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。
在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考,而且还借阅大量有关教学方法的书籍,博采众家之长为己所用。
三、考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,利用课余时间为学生解决学习上的问题。
“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”。作为新教师,我唯有以最充分的准备、最大的努力去迎接新的挑战。我还年轻,还有很多没有学到手,但我相信在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正的用心做一名好老师。
新教师的工作总结 篇2
作为一名本学期刚来的教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作。回顾这四个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。
教学工作方面:
一、勤学好问,虚心请教前辈老师,学习他们身上的优点,克服自己的缺点,征求他们的意见,改进自己的工作。作为一名新教师,我在教学上存在很多的不足,基本功不扎实,上课随意性比较大,经验缺乏。我非常感谢我们学校的领导和老师,他们给予了我很多的帮助。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法,也学会了很多处理应急问题的方式。他们给予我的指导,让我受益匪浅,更加明确授课思路,目的清晰,条理清楚。
二、一定要认真备课,努力上好每一堂课。参加工作以来,我才深感,站上讲台不难,但站好讲台不容易。在上了几节课后,我发现自己的备课确实存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提,只有自己准备充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是五年级英语和语文,我努力营造课堂气氛,尽量使课堂变得丰富多彩,提高学生的积极性。我的实践经验很少,一些东西想的也很肤浅,正是有了学校前辈的指导,我才能不断的在教学方法方面有所提高。并且通过参加观看优秀老师的公开课和说课,我对备课的流程以及备课的重点有了进一步的了解。我会在之后的教学过程中,不断摸索与虚心学习。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作,研究透教材,认认真真给学生上课。
三、认真批改作业。我认为学生在知识上的漏洞有时自己很难发现,老师通过看作业会基本掌握学生的情况,做到有效的反馈。除此之外,我认为老师认真改作业,也是对学生的一种尊重,同时,老师认认真真地态度,也会无形中感染到学生,特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。当然我并不没有做到很好,一些知识方面反馈的技巧,还要多多请教。
四、严肃上课纪律。作为一名新老师,要掌握课堂的纪律很重要。学生对新老师的印象正是在前几节课上无形中形成的。所以,在刚开始的几节课,我努力让自己表现的很严肃,使学生在课堂上能够自觉地保持良好的纪律。在后来的课堂上,我开始通过一些轻松的话语让学生了解到,我不仅是一名严肃的老师,同时还是可以跟他们一起玩耍的朋友。一开始,课上有同学比较随意,影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施,集中学生上课的注意力。对开小差的同学,变相提醒。对回答精彩的同学,及时表扬。很多上课应该注意的问题,我想我还在学习中,应该一节比一节更完善。
五、及时总结自己在授课过程中的收获和不足,写好教后记。这是教师成长过程中很重要的一个环节。发现不足,才能找到今后工作努力的方向。积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。
班主任工作方面:
一、班风和谐、积极向上
从接任五年级班主任开始,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,每当班级取得了好成绩,我就鼓励他们,表扬他们;当班级出现问题,
学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,共同改正。长期在这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。同时,我通过语文课上学习的英雄人物,以及他们感人的事迹和精神,适时地引导学生向他们学习,多跟学生讨论这些英雄人物,回顾他们的英雄事迹,使学生树立正确的世界观、价值观和人生观。
二、培养学生良好的行为习惯
好习惯,益终生。而小学时期,正是培养学生良好的行为习惯最为重要的阶段。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我在工作生活中,经常教导学生要有责任意识,自己的责任,自己的工作一定要承担起来。我要求学生有了错误一定要主动承认并加以改正。我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样。
及时总结,是为了更好的`进步。认清自己不足的同时,更重要是看到自己今后努力的方向,对自己的未来充满信心。在这不到半年的相处中,我体会到做老师的滋味,有伤心,也有感动,与学生的相处已成为我生活中不可缺少的一部分。学高为师,作为一名教师仅仅有亲和力是不够的,更重要是专业素养,业务能力。我会继续努力学习,使自己尽快的成长起来!
新教师的工作总结 篇3
时间如梭,将近一年的实践学习工作即将结束。我在店子小学工作的这一年中,有付出也有收获,付出的是汗水,收获的是经验。我越发感觉到自己逐渐成熟起来,感觉到当教师的幸福感与乐趣。
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。因此我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将支教一年的工作总结如下:
一、德
本人在政治思想上,坚持四项基本原则,坚持改革开放,遵纪守法。积极参加学校组织的各项政治活动,认真对待每次的政治学习,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
爱学生教师职业道德的核心,也是教育改造学生的最佳途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标,而且“不奢求改造好每一个孩子,但是决不放弃对每一个孩子的改造”,为了让每一个孩子体会到我对它的关心,让每一个孩子多得到老师对他们的爱,我努力树立这样一个榜样:要求学生做到的,自己首先就要做到。所谓,“言传身教”,特别是低年级的小学生,老师的一切行为都是他们模仿的典范。因此,我赠送给学生最有价值的礼物是:一个良好的榜样。
二、能
教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期在学校领导和各位老师的关心下,老师前辈们毫无保留的帮助我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中学习到不少本领,进步不少,为我的工作点亮了引航明灯。
本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的美术、科学、英语多种学科教学各具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。老师们也经常会安排我去听他们讲课,然后相互听课进行问题会诊,并坚持一课一得,每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有以下总结:
1、初步形成“新课程标准”理念,并体现于教学中。
刚踏上讲台由于只有理论而没有实践经验,对“新课标”只是雾里看花,尽管进行了多种尝试,也看了不少的书籍,但自己的教学观念总是有“师道尊严”,或旧教法的味道。在多次相互听课,及交流中,学校的孔令贵老师给我点出了我课堂的薄弱点——观念更新才能上出活而不乱的课堂。而且把“新课程”的理论,通过自己课堂实践的言传身教,让我终于明白:其实“新课程”倡导老师所追求的是,我与孩子一起学科学,让孩子在我的引导、点拨下,进行个性化的学习、发挥与发展。我在教学中的角色,不再是高高在上的老师,而是和学生们一起活动的参与者、组织者。
我任教五年级的语文、美术、品社、地方和四年级微机、劳技课,一周共计13课时,在日常教学中,我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,不同年级采用不同的批改方法,使学生对综合类学科更有兴趣,同时提高学生的应用水平。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题,能积极进行校本课程的开发与设计。
2、重视培养学生的课堂学习习惯。
学生良好的课堂学习习惯不是与生俱来,是需要每堂课逐步训练出来的,我们所看到公开课学生的训练是如此的到位,跟老师的要求配合得天衣无缝,这可凝结了老师可能不止一个学期的时间进行训练,培养才有这样的成果。而刚踏出校门的我却没有细细斟酌这些,平时上课没有考虑培养学生习惯,到了公开课之前,就向学生提出要求,没有落实的要求当然就不能做好,于是效果就可想而知了。
我通过长期的跟学生交流和观看各位前辈老师们的授课过程后,发现对于学生的习惯培养不能急于求成,要循序渐进,坚持每课一得,以点带面,并形成能力。
3、根据实际调整教学策略,彰显教师智慧。
教师的智慧是动态生成的,是老师备课前没有考虑到,而突发性地出现于课堂中的。这就需要老师的应变能力,以及及时调整教学策略的能力。而且现在“新课程”提倡,保护学生独特的感受,张扬学生的个性。故此我们教师首先对教材要熟悉,有自己的理解与立场,以免出现被学生牵着鼻子走的情况。其次,要根据学生实际来调整自己的教学设计,这方面我还得不断地训练自己,以上都是我本学期自己总结的一些教学经验。
三、勤
我积极参加校本培训、政治学习、教研活动等,不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,从不闹无原则的纠纷,尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。在本职工作以外也积极配合参加学校相关的工作。
在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,我将更加努力工作,做到主动积极,而且要勤思考,把握好学校给我们创造的机会,使自己在专业化教师队伍中能更健康更迅速地成长!
以上是我个人对在店子中心小学支教工作的总结,若有不足之处请校领导及各位老师批评指正。
新教师的工作总结 篇4
上学期,我作为一名新人进入了金海中学任教,从那时候,我就开始相信一句老话:万事开头难。在工作的初期,我确实感到了很大的困难。那时候,刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过一个半月的实习之外,可以说毫无工作经验。面对新接手的工作,面对六个班的学生,我觉得毫无头绪,不知工作应该从哪里下手,第一次上讲台我是硬着头皮上去的。这使得站上教师的岗位的我,感觉到面临教书育人的巨大压力、学生与教师角色的转换、理论与实践之间的冲突,使得我不得不重新审视自己,在不断修补自己的同时快速的适应并不断的摸索学习。
这还只是工作的第一步。新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好。
听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜,在课前都会做好教学工作计划。听课的主要对象是梁晶老师,同时也听科组其他老师的课。上一学期,我听了四十节课,听了易文校长、梁晶老师、曾艳老师、刘艳老师等人的课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。
除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了科组活动和集体备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方向。
但是,不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的,这一点在考试中就显现出来了。第一次月考以及期中考试,我带的班成绩不是很理想:21到25 班中只有21班稍微好一点,其余班与其他平行班相比,差距还是有,特别是22班期末和上次期中很不理想。所以,我自身感到压力也很大。从这两次考试中,我认真总结了经验和教训。我认识到,在金海中学,由于学生整体水平的局限,光靠课堂教学是不可能很好地提高学生的成绩的。
我看到很多老师都在课余时间对学生进行辅导,效果很好,而且我也感觉到这边的学生的学习依赖性很强,所以,我也向这些老师学习,在课余时间对及格临界和优秀临界的学生进行专门的辅导。经过一段时间,也收到了比较明显的效果。
通过一个一个学期的工作,我认识到,作为一个没有经验的新老师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩搞上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间,分析大多数学生的情况,找准今后教学的切入点,查漏补缺,培优辅差,立足课堂,夯实双基。
其实,我们这些新老师在这一学年的工作中,都十分认真负责,我在其中并不能算是最好的,还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比,我还是有差距的,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再励,做好09年下半年工作计划,争取把工作搞得更好。
新教师的工作总结 篇5
为更好落实xx理职院〔20xx〕56号(《xx理工职业技术学院新教师导师制实施办法》)文件精神,提高新教师整体素质,语数教研室在组织人事处、基础课部的统一安排和指导下,组织开展了20xx—20xx年度新教师的指导工作,到20xx年8月,已圆满完成20xx—20xx年度新教师的指导工作,现总结如下:
一、首先充分认识实行实行新教师导师制度的目的和意义
实行新教师导师制度是充分发挥骨干教师和老教师“传、帮、带”作用的有效措施。通过导师的言传身教,提高新教师的思想政治素质、业务素质、实践能力和教学水平,使新教师树立良好的师德风范,爱岗敬业,为人师表,教书育人,形成严谨治学的态度和扎实的工作作风,尽快适应教育教学工作岗位,成长为合格乃至优秀的高校教师。
二、根据导师任职条件选聘了新教师的导师。按照专业相同或相近的原则,为每位新教师指定导师。具体情况为:
三、结合实际制定了20xx—20xx年度新教师指导工作计划和具体实施措施并按计划得到了有力执行。
(一)导师及被培养对象共同制定了培养计划书,明确培养内容、方法和预期目标等。
(二)培养计划书经所在基础课部审核,部门同意后实施。
(三)导师对新教师进行了全面指导、培养,概括如下。
1.为指导对象制定了培养规划,并根据实际情况确立了传、帮、带的具体培养目标。
2.帮助新教师树立忠诚于人民教育事业的思想,通过言传身教,培养了新教师严谨治学、教书育人的良好风尚,使之增强了事业心、责任感和集体观念,做到与他人团结协作,友好共事;培养了新教师严谨踏实,实事求是的科学态度和敬业精神。
3.在教学业务上,指导新教师逐步熟悉了人才培养方案和相关课程标准、教学内容与教学方法,熟悉了高等职业教育教学过程的各个环节,提高了高等职业教育教学设计能力。
4、按照要求导师每周至少审阅了新教师一次课的教案,并提出修改意见。
5、导师按要求深入新教师任教的课堂(含实践教学场所)听课,每学期均不少于4次(在新教师上课的头两周都做到了每周听1次课),对其授课过程中所存在的问题及时给予了指导,并认真填写了《新进教师导师听课记载表》。
6、指导新教师认真开展辅导、答疑、批改作业、指导实验、实习等教学环节,检查新教师拟订的考试题、评分标准和阅卷情况。通过严格训练新教师的教学基本功和认真检查各个教学环节,促进了新教师教学水平的全面提升。
7.通过训练新教师实践技能,提高了新教师的实际动手能力。通过指导新教师开展教研科研选题、立项、研究设计等科学研究工作,提高了新教师的科研能力和撰写论文的水平。
8、在培养期间,导师和教研室、基础课部都对新教师的培养情况进行了组织检查,并及时处理发现的问题,指导培养工作。
四、考核程序
1、被培养教师要就思想认识、教学观念、态度及方法、教风、业务提高等方面认真进行书面总结,并经导师审阅签字后交教研室和部门。
2、导师书面汇报培养情况,并对培养对象是否具备教师任职条件提出具体意见,并交教研室和部门。
3、培养期满时,通过组织集体评课,检查教案、听课笔记等形式,结合新教师的课堂教学质量评价、教学及科学研究情况,考核新教师及其导师执行培养计划的效果。
4、对新教师的培养情况进行综合考核和评价,并得出是否合格、能否胜任教学工作的结论,填报《新教师培养计划完成情况表》,签署意见后,存档备查。
新教师的工作总结 篇6
前天,和我们物理组的备课组长交流完最后的期末考试汇总,在感慨期末改卷工作总算在一天的时间内解决的同时,才突然间意识到一年的新教师工作已经接近尾声(除了剩下的一些零碎工作)。这一年,说不上欣喜吧,因为学生的水平和自己的预期相距甚远,周遭的生活环境也是弥漫着一股落后的气息,不过庆幸的是,在这个学校里,人与人之间的关系还是相当友善的,有在教学上给了我非常大帮助的两位高一物理老师,特别是赵宇飞老师,身为我们的备课组长,也身为我在“青蓝结对”项目中的指导老师,几乎是每一节课上课前都会给我有关上课内容和注意事项的指导,使我在磕磕碰碰中成长,并顺利完成了我的高一物理教学工作;也有在班主任工作上给我指明了好多班级建设注意事项和处理策略的陈敬琪老师,基本上所有涉及到班级的工作(特别是主题班会)都是在他的指导下进行的,也幸好有这样细心的指导,这学期的主题班会才能比较顺利地开展;还有在生活上一起外出吃饭、打羽毛球、打篮球、喝茶聊天的老师们,使我在这样一个偏僻的、远离市区家里的地区里不至于感到孤独。所以这一年算是磕磕碰碰走完了,我也成功从一位稚嫩的新教师转变为一位有一定教学经验的物理教师。现在,本人就本学年的工作进行如下小结:
一、关于身份的转变
从一个大学生转变为一个教师,这过程中的身心上的变化曾经一度让我迷茫过。在大学期间,也做过几份家教,也试过在一个几十人的班级里教过课,但是那时候的我,并没有感受到身为一位人民教师的重担。那时候很喜欢家教,很喜欢在家教的过程中和小孩子聊天,觉得在指导他们学习的时候,自己也是在感受他们这个年龄层的青春,所以当时觉得身为一个老师应该是一件很high的事情。那时候的我,接触过城市的小孩,也接触过农村的小孩,体会过城市小孩的潮流气息,也体会过农村小孩的质朴气息,觉得相比之下,农村小孩的质朴氛围更加适合我这种不擅长紧跟时代潮流的人在其中工作生活。
可是当真的成为一个教师以后,我发觉一切都不一样了。比如在来到学校的不到一个月,我已经被不少老教师提醒不要和学生太过亲近,要有保持距离的意识。想想当时的我,虽然感觉到好像会有点麻烦,但是心里相信应该能够处理好的,直到发生了一些与学生之间不愉快的事情以后,我突然明白了其中的深意——与学生过于亲近,会让学生误以为你是和他同等身份的人,那么无论是什么玩笑还是什么挑逗戏弄的行为,都是可以和你随便进行的(这里是指那些同龄人经常做的事情),久而久之,你就丧失了在学生面前的尊严,特别是在一些调皮捣蛋的学生面前更是如此。还好发生的早,在下学期及时调整心态和言行举止,总算没发生一些原则性错误的事情。当上教师以后,我心里总算明白当初去农村学校开展三下乡活动的时候,为什么那里的学生很喜欢我们过去,而不喜欢他们自己的老师——因为身份,因为教学目标,因为生活的压力。当初我们去开展三下乡活动,去学校实习,更多的是为了体验作为一个老师的生活,更多的是获取教师工作的经验,更多的是为了接触不同学生的心理状态和思维方式,而不需要处理关于老师的一些非常琐碎而麻烦的事情(比如抓迟到、比如进行批评教育、比如接受学校教学任务指标、比如整治班级纪律等)。我也有点明白了,当时那些被讨厌的老师的无奈——身在一个没有前景的地方,经济落后,衣食住行得不到保障,还要一遍一遍地像复读机般的教书。还好,我现在所在的这个学校,虽然学生水平相对比较低(和以前接触的优秀高中的学生相比),周围生活条件相对比较落后(和市区相比),但是还是不用担忧有关衣食住行的问题,学生也有那么几个是值得培养和发展的,学校的发展前景还是很明朗的,每个月的工资也能够维持家里的开销还有所剩余可以去买一些自己的私人奢侈品(当然不是汽车和房子)。
身份的转换,让我意识到了一种名为责任的东西。每天一想到这300多个学生的学习好坏与自己的教学方式和态度息息相关,没有人再帮你进行收尾工作(家教那种不管教的如何,学习的主体还是学校老师的教学),班级考试成绩的好坏就是自己的教学能力的隐性体现,我表示头很疼。这一年,一直在思考怎么调动学习物理的积极性,一直在思考怎么讲才能让学生更容易接受,一直在思考要怎么进行复习才能帮助他们节省复习时间并且取得比较理想的成绩。这一年郁闷了不少次,也迷茫了不少次,但还好,路走过来了,学生们考完试了,自己的努力成果也就那样了,不算太好也不算太糟,剩下的只能展望明年了。
二、关于教学工作
新老师最缺什么?经验,还是经验。
这一年的教学工作,刚开始的两个多月真的很辛苦。每天都在思考这节课要怎么讲,主要的考点是什么(或者说高考考纲的相关要求),要用什么方式来强化记忆,要布置怎样的比较有训练价值的作业题。基本上每节课都要准备接近10个小时,经常性地出现睡眠不足的现象,手头准备的练习册和教参翻了好多好多遍,每节课上完还要进行相应的调整和补充,几个班上完后还要思考自己有没有知识点漏洞和科学性错误。那时候的自己,一点都想不明白,为什么上一节课那么难,为什么学生的奇葩问题那么多,为什么学生听课听到睡着了,为什么老是有人在课堂上讲课捣乱,为什么自己上课上着上着居然会卡壳。可以说,这段黑暗期真的很痛苦。
不过庆幸的是,这一年有赵老师的指导与帮助。说句实话,如果没有赵老师一直在前面开快车,让我能够在上每节新课之前都能提前去旁听学习,我真的不知道那段过渡期我要怎么过。那段时间,基本上只要有赵老师的课都去听,听完总会整理出一些很傻很天真的问题对他进行询问(那些问题我现在回想起来真的很弱智),而赵老师则一直很认真的进行解析,哪怕家里的小家伙没人看着要他赶紧回去。在赵老师的悉心指导下,我开始形成比较合理的备课、上课思路,明白在备课过程中需要怎样收集资料,怎样根据学生的知识水平进行相应的添加和删除知识内容,怎样分配整节课内容所占的时间比重,怎样调整学生上课的状态(包括必要的调动和“镇压”),怎样进行课后的分析和作业的布置,怎样设计期中期末考的复习试题和期中考试题。在赵老师的指导下,顺利地开了身为物理新教师的第一节公开课,虽然还有一些不足的地方,但也得到其他物理老师的认可。陈利兴老师给予的指导主要在训练普通班学生的方法上,我们上课的对象都是普通班的学生(赵老师有两个重点班),对应的学生水平差不多,所以通过一些教学方法和作业布置的交流,能够形成比较好的学习效果。
这一年的教学工作,虽然不是最顺利的,但一定是最充实的,这一年的成长飞速让我建立起对未来物理教学的信心,我会继续努力实现目标的。
三、关于班主任工作
班主任工作是一件非常琐碎而繁重的工作,需要面对几十个不同性格的学生,带领他们成长,引领他们走向正确的道路,在必要的时候给予当头棒喝,真的很不容易。在这一年,我一直围观和辅助陈老师的班主任工作,包括班规的设定和德育考核制度的建立、班委的选拔和调动工作积极性、定期的主题班会活动开展、关于摆放单车和室内室外卫生的处理、关于巡堂、纪律监督和关于个别学生的教育与心理辅导。可以说收获颇丰。也尝试着处理一些班级事务,特别是主题班会活动的开展,没有陈老师的指导是根本没办法顺利开展和结束的。
班规的设定好坏直接影响到了整个班级的凝聚力和纪律性,在这方面我觉得陈老师真的给了我一个非常好的班级建设案例。先给学生一个基础分(上学期)或者让所有学生从0基础分开始,通过设定一系列包括迟到、旷课、病假、事假、违反校规校纪等的扣分条例和帮助同学打扫卫生、帮助摆放单车、参加学校组织的比赛和活动等的加分条例,并且每个星期进行统计和宣布,让学生时刻感受到自己是被监督的,自己需要保证不违反校规校纪的同时还要多帮助同学,多为班级增光,竖立班级荣誉感等才能够成为一个合格甚至是优秀的学生。虽然说德育考核是一个隐性评价,但是陈老师这样的利用确实产生了不错的效果——整个班级每学期获取半个多学期的流动红旗奖励的成绩足以体现班级的凝聚力和纪律性。
主题班会活动开展是最麻烦的,特别是建立在多调动学生参与积极性的基础上,而且我们的主题班会活动开展是很多人在意和关注的对象,所以压力不小。陈老师在主题班会活动开展方面的指导非常细致,包括前期主题的制定、环节的设计、人员的安排、准备工作的注意事项等,都是一针见血的建议和意见。比如主题班会活动的排演工作,陈老师一直强调需要进行预演,在预演中发现问题(特别是语言、行为规范类的问题)并且及时进行解决,因为一切的环节设计开展都是围绕这个主题班会活动的主题进行的,任何与主题无关甚至产生负面影响的事情都是需要预测和规避的。也幸好有预演,及时发现了情景剧方面由于场地、道具的限制需要进行的大规模调整,及时避免了正式主题班会活动开展过程中的事故发生。
班主任工作实属不易,且做且珍惜,自己迟早要独当一面成为一个班的班主任了,多思考,多为自己未来要打造的班级做预期规划是非常有价值的。
四、个人评价
这一年,在教学和班主任工作取得一些经验成就的同时,也遭受了一些失败的打击。但是不管怎样,这一年的工作是非常充实的,学习到了很多的东西,自己也在逐渐的成长。在接下来的岁月里,我将继续努力学习优秀老教师的教学方法,努力学习先进教学理论,将认真备课、认真授课、认真评课反思进行到底;努力学习优秀班主任的班级建设经验,认真对待班主任工作中每一个琐碎的细节。我会把所学的所有这些经验融会广通,形成自己的独立风格,争取早日成为一名优秀的物理教师和班主任。
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