班主任工作总结

时间:2021-05-25 10:08:26 班主任工作总结 我要投稿

【精选】班主任工作总结集锦五篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以使我们更有效率,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编收集整理的班主任工作总结5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精选】班主任工作总结集锦五篇

班主任工作总结 篇1

  作为一年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛劳,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培养学生的良好习惯

  一年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注重力,组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度,提醒学生做好上课预备工作,并且在课后注重观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注重调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

  二、关心爱护每个学生

  作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。在学习中,不让一个学生掉队。如我班小欣同学,每次上课发呆,不肯做作业。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。

  在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水,甚至学生呕吐、大小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以到我们班的学生下课了,老爱拉着我的手问东问西,跟我说知心话,不由自主的叫我妈妈。

  三、培养良好的班集体

  班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动。天天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅养成逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、口算比赛等,利用黑板报开展绘画比赛,展示学生各方面的才能,发展个性。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。

  在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然天天都是忙忙碌碌的,但我忙得兴奋,忙得开心,我将更加努力工作。

班主任工作总结 篇2

  开学已经一个月了,在这一个月里,我针对初二107班的实际情况,认真的做了以下工作,事实证明,正是做好了这些细致而又行之有效的工作,在从开学到现在的这段时间里,107班的班级工作取得了长足进步。

  从这学期开学起,我就确立了一个目标,必须把107班的学习成绩提上来,如果要想搞好学习成绩,首先必须做好两件事,一是提高学生的学习兴趣和自信心,二是治理好班级纪律,给学生创造一个良好和宽松的学习环境。为做好这两点,于是我决定从以下这些方面入手:

  首先,我在班级中推行了“班级德育评分制”,把从班级学习、日常纪律到班级卫生的大小事务进行综合评分,在双周的最后一天进行评比,评出四位“班级之星”,并给予相应的奖励,同时评出若干相对而言表现稍差的同学,给予相应的教育和惩罚,自从实行这项评比后,班级的大小工作都处理得井井有条,在这一个月里,班级评分在学校的日常评分名列前矛,学生的纪律性也大大增强了,班上出现了人人敢为人先,事事抢着去干的好风尚,班级日常纪律也上了一个新台阶,在我班任教的任课教师普遍反映107班的课好上,学生听话,纪律性强。

  光有纪律不行,纪律只是为更好的学习创造前提条件,所以我时刻提醒自己,必须要把学生的学习成绩提上来,初二上学期,由于我的工作失误,107班的学习成绩略有下滑,同时又由于我的过份急功近利,教育方法出现了严重偏差,致使学生的自信心大大受挫,所以这学期我决定从自我做起,下决心做学生的真心朋友,时刻提醒自己不要对学生随便发脾气,经常下班亲自了解、解决学生的各方面实际困难,时时刻刻、随时随地的鼓励学生搞好学习,提高自信,并利用放学和班会时间经常强调学习的重要性,让学生明确学习目的,对于学习成绩和学习态度明显下滑的同学及时进行教育,帮助他们找原因,及时解决他们在日常学习中会遇到的困难。自信提上来了,还得提高他们的学习兴趣,所以我从开学就召集班干部开了一个会,制订了全期的活动计划,喻学于乐,让学生有充分的施展才华和表现的机会,同时在班级内开展互帮互助的活动,让学生真正投入到班级学习的洪潮中来。

  除了以上两点外,我还时刻激励学生要自尊、自爱、自重,学会坚强和勇敢一点,在日常学习外,我还经常带学生活动、打篮球,锻炼身体,融洽和他们的关系,并经常鼓励他们参加学校的课外活动小组,并经常过问学习情况。

  事实证明,我的工作已经取得了一定的工作成效,学生现在能经常和我开心交流,我和学生之间的隔阂已经在慢慢的消除,班级学习也开始有了起色,上个星期历史老师和物理老师就向我报喜,说学生的学习态度和学习成绩有了大的进步。

  当然,班级管理是一项长期而又复杂的工作,不可能一朝一夕就有大的成效,关键在于坚持、坚持和再坚持,只有全身心投入才会有一定的成果,我将在今后的工作中不断努力、虚心求教,争取能取得更大的工作成绩。

班主任工作总结 篇3

  班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下,取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点:

  一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚自习情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

  二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。

  三、始终贯彻分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐心做好后进生的教育转化和家长的配合督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合《德育量化考核实施细则》和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。

  四、主动联系和协调各课任教师,共同努力搞好教育教学研究,加强学生的思想教育、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情谊。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人竭尽全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐心的帮教与引导,配合家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。

  总之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”—―勤下班、勤巡视、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!

班主任工作总结 篇4

  回顾这一个学期,在做班主任的过程中,虽然遇到了很多困难,但我却在班主任工作中学到了很多东西,不断总结,提升自己的班主任工作能力。以下是我对本学期的班主任工作总结。

  一、抓好班干队伍建设

  调整班干人选及班干团干队伍建设。强调班干部首先要有吃苦耐劳、任

  劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局的品质,明确班干部责任,定期召开班委会进行,制定阶段性工作计划等。鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

  二、完善班级制度

  针对班级的实际情况,制定了班级《考勤制度》和《卫生管理制度》。将迟到、早退、旷课及升旗仪式等折合分数,计入学期总评,及时与扣分突出学生的家长联系;使班级保持较高出勤率。

  三、发挥主题班会课的作用

  每周坚持召开一次主题班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学

  生开展“榜样就在我身边”、加强学生春季安全教育管理工作、感恩教育、“诚实守信”及考风考纪与题教育等活动。

  四、组织班级活动,提升集体意识。

  为了丰富学生业余生活,从班费中支出一部分费用,用于购买学生业余

  开展体育活动用的体育器材,包括乒乓球拍、篮球、羽毛球、哑铃、单杠等。组织班级内的跳绳比赛,春游登山等活动。学生感受到了温暖的班级气氛,丰富的课余生活,保障了教学的有序进行。

  五、及时有效的做好安全教育工作。

  预防可能出现的重大安全事故,本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃

  课等情况。针对出现的问题,我都及时处理,并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。出现违纪事件后,及时报告学校领导和学生家长,协调处理好问题。

  本学期通过请教其他班主任,我初步建立了自己的一套管理学生的方法,那就是:严抓行为习惯、关心学生身心,帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。我相信,学生必能在学校学到一技之长,学会做人处世,未来一定会有好的前途与光明未来。

班主任工作总结 篇5

  从事班主任工作已经不短时间,回首一路,有多少欢歌笑语,有多少苦辣酸甜,还有多少难忘的记忆。通过多年的锻炼,我也变得成熟起来。回想起刚踏上工作岗位的时候,谈到班级管理,总能列出一大套一大套有关的理论知识来,总想学以致用,一展身手,但面对现实繁杂的教育工作,能真正运用于其中的却少之又少。遇到学生犯了错误,我就 “一唬二吓”的喊他来办公室,气呼呼、怒冲冲并语正辞严的将其训上一顿,最后总是搞得气氛森然、不欢而散。后来静下心来想想,这样的疾言厉色,学生能听的进去吗?任何人都不可能完美无缺,何况是孩子,他们更加需要我们的宽容、赞赏与尊重。于是我决定改变自己的态度与做法,在教育管理中,我用心贴近学生,尝试着对每名学生真正的尊重。

  学会尊重,首先要向学生敞开心扉,关爱每一名学生,让他们真正感受到老师的尊重。从学生入学的第一天起,我就像对待自己的孩子那样关心爱护他们。每一个孩子的健康成长成了我关注的头等大事,每天对他们嘘寒问暖,谁有个头疼脑热,我总会加倍呵护;谁遇到了烦心事,我也会循循善诱积极开导;谁要是有了点滴进步,我更会兴奋的与他们共同分享。渐渐的学生感受到了老师的爱,感受到了集体大家庭的温暖,也向我敞开了心扉。下课了,他们会围着我,说不完自己的趣事,还会拉着我同他们一起游戏。再遇到学生犯错误时,我就会悄悄地将他叫到一边,与他促膝而坐、侃侃而谈,心平气和的问情况、询原因,帮他分析,然后语重心长的加以诱导,这时谈话不是批评但胜似批评。温暖换来了温和,和气转为了和谐,学生肚里的话往外掏了,有时即使我说的是重话、批评话,学生也乐呵呵地接受了。师生关系从此变的融洽和谐。老师敞开的心扉使学生真正感受到了尊重,使孩子们也向老师敞开了自己的心扉。

  学会尊重,还要善于发现、正确评价每一个孩子。为了调动每名学生的积极性,我平等对待每个孩子,发现他们身上的闪光点,并放大这些闪光点。如:一向顽皮马虎的王浩辰,对待小动物却极有爱心,自从他当上了我们班的“生物角”负责人,我们班的吊兰便越长越旺,蚕宝宝也长得白白胖胖,大家都开玩笑的夸他是我们班的“优秀饲养员”。在家是个小皇帝的李育坚,从来都没操过什么心,可对待班级的杂务他却非常认真负责,大家推选他当了“饮水区”的负责人。每节课间他总会跑去看看同学们还有没有水喝,放学时他也总会仔细的检查饮水机关了没有,非常的认真称职。这群被我们视为“灰色儿童”、“皮猴子”的孩子们,在为班级做贡献的过程中,发现了自己的优点,树立了自信心,各方面都有了进步。在这些孩子里,进步最大、成绩最喜人的还要属马勇哲同学了。马勇哲是个先天脑瘫的孩子,命运的不幸使得他学习起来非常吃力,但最令我担心的还是他的少言寡语。在我带他的一年半时间里,他从未对我说过一句话。为了让他开口说话,我主动找他谈,关心他、鼓励他,班里其他的孩子也受到了影响,都来帮助他。从他的眼中,我感受到了真诚和信任,可除了傻傻的一笑,什么也没有换来。这个学期,由于身体原因他没法上体育课了,每节体育课都只能待在班里,这样也为我和他提供了单独相处的机会。有时我拿着粉笔陪他在黑板上涂涂画画;有时空闲下来就拉着他的手摸摸他的头跟他说说话……一次我正在改作业,突然听到马勇哲轻轻的叫了我一声“老师”,当时也不知怎么了我的眼泪一下子涌了出来。就在这一瞬间,我突然明白了所有的心血、宽容和尊重不就是为了等待这两个字的到来吗?打那以后,他的话多了起来,人也开朗了许多。这次听写他一下子从原来的40多分进步到了92分呢!尊重,像一缕春风,一泓清泉,一剂催人奋进的强心剂,让学生体验到了平等与成功,给予了他们不断进取的力量。

  另外,尊重就是肯定、相信学生的能力,让他们做自己的主人。在我绞尽脑汁,使出浑身解数,用尽了所有教学方法,但还觉得课堂单一乏味,学生兴趣不高时,我将问题抛给了学生,让他们说说想怎样上课怎样学习。我惊奇的发现,原来我们的孩子如此高明。他们想增长见识,学习更多课本以外的知识;他们想换换环境,体验在户外上课的感觉;他们想换换方式,成为学习的小主人,让学生和老师一起讲课……后来,我尊重了他们的学习意愿,有选择有目的的采纳他们的建议,实施之后效果非常显著,多种形式的教学方式不仅调动了学生学习的积极性,更充分的体现了他们的主体地位。在班级管理中我也充分尊重学生,相信他们的'能力,让他们为班级献计献策。就拿这两天,我们筹建“三人学习小组”的事来说吧,为了引导班中小群体良好的发展,发挥他们的积极作用,我和学生商量决定让他们在语文数学课上自由结合成三人小组,并自己选取组长、制定组规。这样的活动一下子就使班里热闹了起来。能和自己的好朋友们坐在一起上课,这是一件多么令人兴奋的事情啊!每个课间大家都抓紧时间商量着。学生的能力真是我们想象不到的,他们为自己小组起的名字都别具一格,制作的组牌也五花八门,制定的组规更是全面细致。在这个过程中还涌现了许多谦让懂事的好孩子,争着抢着与学习吃力的同学坐在一起帮助他们。上课的时候大家坐在一起向同伴学习、与同伴竞争,同学们的学习效率和学习积极性有了明显的提高。教师像一位播种者似的,用尊重将自信和希望,宽厚与善良撒进了学生们的心田里。另外,选拔班干部,我也充分尊重学生的意愿,采用民主推举选拔的方式,选拔的小干部都能得到同学们的认可,组建的班委会便是学生们自己的班委会,这样就更有利于班级的管理。班级有什么活动时,班委会带领全体同学准备、组织、开展。学生真正的参与到班级管理与活动中,成为班级的小主人。

  再次,尊重不仅仅只对于学生,对于我们的家长更是如此。在以往的经验中,我们只把家长作为辅助教师进行教学工作的“工具”。教师在面对家长的时候,更像是面对学生的延伸,而忽略的家长的观念、想法。俗话说“众人拾柴火焰高”,在对待学生的教育问题上,教师一个人的思路更是有限的,只有汇聚了众多家长的智慧,才能让我们在教学工作中更好的面对每一位学生。记得一天下午,有位同学的家长来学校找我,原以为他是来了解孩子情况的,没想到在聊天过程中,却发现他心里还装着那么多独特的教育理念和想法。我们谈新教材,我们谈课程改革,我们就像同事那样探讨起来。他对教育问题理解的深度与广度令我惊叹不已,渐渐的一个念头在我心中萌生了起来:能不能创建一个和众多家长进行交流的平台呢?把偶尔的交谈变为每天的沟通,以此来更好的因材施教、因人施教。《家长联系本》便由此而诞生了!

  在《家长联系本》上,有时家长会跟我说说孩子在家的不足与进步;有时家长会向我询问孩子在校的情况;有时家长会同我谈谈自己的想法与观点;还有时家长会向我倾诉自己教育管理中的酸甜苦辣。渐渐的,真诚的沟通使我和家长们成为了可以交心的好朋友,每天在联系本上给家长回复成为了工作中的一件乐事。一次,我们班师茹月同学的家长在联系本中反映到“孩子家庭作业比较多,致使孩子对学习产生了一些厌烦情绪,希望我们减轻作业负担。”这一情况。我看后反复思考,在作业布置上采取了选择性作业、开放性作业、趣味性作业及针对性作业等方式,减量不减质,让孩子们一下爱上了写作业,通过完成作业使他们体会到了学习的乐趣。

  我们借着这小小的《联系本》深入交流、交换意见、探讨疑惑,不仅帮助我更好的教育学生,也促使我一步步成长起来。在各位家长中,对我帮助最大的还要数李泉依同学的妈妈了。记得有一次,她在联系本中写道:“李泉依最近表现的太好了,对此我特别担心,希望老师能在班上多批评批评她,让她也经受一些挫折,以磨炼自己的意志。”看到了这番话,我真是吃惊极了!在这个分数至上的时代,我们一味追求高分,而忽略了学生心理健康的成长,但这点才是对学生最最重要的呀!家长的话启发了我,此后我在班中便重视起挫折教育来。从主题队会《我也曾失败过》、《困难被我打败了》,到平时对于小挫折的引导,无不渗透着对学生意志品质的培养。从此李泉依的妈妈便成为了我的良师益友,当我遇到疑难时,我就主动向她请教,每次她不但会认真的帮我出主意,还会四处帮我查找资料,给予了我很大的帮助。她就像一面镜子似的,在帮助我的同时还激励着我、督促着我不断的进步学习,使我逐渐成长起来。

  通过长期这样的联系,我与各位家长都有颇多的收益,其实这些还都应归功于我们彼此之间真诚的尊重与信任,正是它为我们架起了一座座沟通的桥梁。

  苏霍姆林斯基说过:“教育的核心,就其本质来说,就是让学生始终体验到尊严感。”我们要学会尊重,因为生活需要尊重,人生需要尊重。我坚信,一个善于尊重学生的教师,一定是时时能体验到幸福与快乐的人!

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