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乡镇开展三老人员自查工作总结范文
时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的乡镇开展三老人员自查工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡镇开展三老人员自查工作总结 1
为进一步贯彻落实农村“三老”人员发放生活补助的各项政策规定，充分展现党和政府对“三老”人员的关心关怀，乡党委高度重视此项工作，积极组织干部职工对全乡“三老”人员开展了一次认真全面的自查，切实保障我乡涉及的“三老”人员生活补助都得到有效落实，现将具体情况总结如下：
一、我乡农村“三老”人员概况
1、截止20xx年5月中旬，我乡“三老”人员总数为25人，其中老党员为5人，老干部为10人，专武人员10人。
2、严格按照《中共凉山州委组织部关于修订印发<凉山州民改时期农村“三老”人员生活补助管理发放暂行办法>的通知》要求，全乡没有终止享受生活补贴和照顾的“三老”人员。
3、对照《暂行办法》，没有弄虚作假或他人代领的违规行为，无应取消享受补助资格而没有取消的问题，“三老”人员生活补助均按时足额发放。
二、加强领导管理，建立健全工作机制
1、乡党委充分认识开展农村“三老”人员生活补助管理发放工作的重要意义，始终坚持贯彻执行《暂行办法》，坚持扎实开展生活补助管理发放工作，并从人员、制度、业务等方面逐步完善、加强管理。同时，结合我乡工作实际，及时建立健全了长效工作机制，并成立了以乡党委书记任组长，副书记任副组长，办公室相关人员为成员的工作领导小组，把农村“三老”人员工作纳入重要议事日程，建立完善好工作台帐，做到底数清、情况明。
2、不断加强对乡“三老”人员补助发放工作的严格合理监督，并坚持集中对乡职工、村干部进行业务知识和党性、党规知识培训，切实提高党纪法规意识。同时，乡、村两级责任分工明确，加强监督检查，准确掌握“三老”人员的变动情况，确保各项工作落到实处。
三、严格落实责任，加大对农村“三老”人员的管理
1、根据发挥作用的具体情况对现有的“三老”人员进行动态管理，并结合实际制定了《xx乡“三老”人员管理办法》，通过落实制度，切实改善了农村“三老”人员的生活条件，稳定了基层党员干部队伍，不断增强了我乡基层党组织的凝聚力和战斗力。
2、乡党委每个季度组织人员对落实农村“三老”人员生活补助问题进行专项检查，对发现的问题进行及时整改，并对那些生活仍处于贫困状态的“三老”人员，乡党委积极组织各村党员、蹲点干部、第一书记成立帮扶小组，在生活上给予帮助与照顾，解决生活困难。
总之，在开展“三老”人员生活补助管理发放自查工作中，乡党委通过实地走访、座谈询问等方式，进行了大量的'富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，在以后的工作中，还需要进一步提高村三职干部的责任意识，切实加强对“三老”人员的关心，同时，积极采取措施，继续抓好对“三老”人员的管理，充分发挥“三老”人员的余热，为加快我乡发展增添新力量。
乡镇开展三老人员自查工作总结 2
乡镇开展“三老人员”（通常指老党员、老干部、老模范）自查工作总结一般应涵盖以下几个方面的内容，以全面反映自查工作的实施情况和取得的成效：
一、工作背景与目的
在加强社会管理和服务，特别是老龄工作日益重要的背景下，乡镇党委、政府高度重视“三老人员”的作用和贡献，通过开展自查工作，旨在全面了解“三老人员”的实际情况，包括他们的基本信息、健康状况、经济状况、居住状况以及政治立场、遵纪守法情况等，以便更好地为他们提供服务，同时确保“三老人员”队伍的纯洁性和可靠性。
二、自查工作的具体做法
制定详细的调查问卷：设计涵盖“三老人员”基本信息、健康状况、经济状况、居住状况等多方面的问卷，确保内容全面、有效。
宣传动员：通过召开动员大会、发放宣传资料等方式，广泛宣传自查工作的重要性和必要性，确保“三老人员”及其家属充分了解并支持此次工作。
成立自查工作组：组建由乡镇纪委、民政办、派出所等部门联合组成的自查工作组，负责统筹协调自查工作，确保工作的顺利进行。
依托社区力量：充分发挥社区的作用，利用社区干部、志愿者等人力资源，组织“三老人员”进行自查。
定期回访核实：安排专人对自查结果进行回访核实，确保自查数据的真实性和有效性。
三、自查工作的主要成效
全面了解“三老人员”实际情况：通过自查工作，乡镇掌握了“三老人员”的基本信息、生活水平、健康状况等方面的情况，为制定相关政策提供了依据。
优化资源配置：根据自查结果，乡镇能够更准确地了解“三老人员”的需求，合理调配资源，提供更加精准的服务。
提升队伍纯洁性：通过政审和摸底排查，及时发现并妥善处理了个别存在的问题，有效提升了“三老人员”队伍的纯洁性和可靠性。
增强责任感与使命感：自查工作进一步增强了“三老人员”的责任感与使命感，激发了他们为社会发展贡献力量的热情与动力。
四、存在的问题与改进措施
尽管自查工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足，如部分“三老人员”对自查工作的认识不够深入、参与度不高，以及自查数据收集和分析的精细化程度有待提升等。针对这些问题，乡镇将采取以下措施加以改进：
加强宣传和推广：进一步提高“三老人员”对自查工作的认识，增强他们的参与意识和积极性。
完善数据收集和分析机制：建立更加科学、完善的'数据收集和分析体系，提高自查数据的准确性和有效性。
加强教育培训：定期对“三老人员”进行教育培训，提高他们的政治觉悟、法律意识和业务能力。
建立健全长效机制：围绕建立健全长效机制、加强教育引导、发挥示范作用等方面，继续加强对“三老人员”的关心与管理。
五、总结与展望
通过此次自查工作，乡镇不仅全面了解了“三老人员”的实际情况，还进一步优化了资源配置，提升了队伍纯洁性。未来，乡镇将继续加强对“三老人员”的关心与管理，确保他们成为社会稳定与发展的重要力量。同时，也将不断探索和创新自查工作的方式和方法，以更加科学、高效的方式推动老龄事业的发展。
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