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县开发区双走访、促三保工作总结范文
县工会干部“双走访、促三保”行动全面启动后，开发区工会积极响应，按照县工会提出的要求，迅速行动，走访了20余家企业，80余名职工，提前发现问题，认真梳理问题，限时解决问题，帮扶企业解决问题7个，向上级提出建议1个。目前已顺利完成“双走访、促三保”行动第三阶段工作，取得了明显成效。
一是走访企业，共建帮扶，凝心聚力保增长促发展。保增长是“三保”工作的核心内容，也是“三保”行动的主要目标。为保证园区经济平稳较快发展，开发区工会深入企业调研，与企业负责人面对面交流，努力解决企业所面临的融资难、招工难等问题。走访调研中，了解到芜湖瑞文吉服饰有限公司因扩大生产规模而缺少建设资金时，开发区工会立即向管委会领导汇报，以新元公司为载体担保流动资金300万元，解决了企业的融资难题；走访发现企业普遍存在招工难题，开发区工会立即向管委会领导反映实际情况，并向县有关部门建议以政府或劳动保障局名义召集企业集体去劳动力丰富的省市招工，有效缓解了园区的用工压力。
二是走访职工，努力维权，齐心协力保稳定促和谐。保稳定是保增长的重要保障，要高度重视民众利益诉求，维护公平正义，坚持科学决策、民主决策，从源头掌控上保稳定、促和谐。通过走访发现，春节前夕部分企业因种种原因有拖欠民工工资的现象，开发区工会认真梳理问题，分析原因，总结为三个方面：一是投产企业管理职工方式不当，欲通过拖欠工资留住职工；二是在建企业存在多层承包现象，工资支付方职能不明确；三是企业与承包方存在矛盾，企业拒付工程款导致施工队拖欠民工工资。经过认真研究，开发区针对不同情况，采取帮助企业规范职工管理、调解企业与承包方矛盾、签订防范处置拖欠民工工资目标责任书等措施，有效维护职工权益，未发生大规模欠薪现象，取得了良好的保稳定成效。
三是强化措施，加快建设，尽心竭力保民生促共享。保民生是促三保的根本，民生连着民心，民心凝聚民力，只有为群众解决迫切需要解决的问题，才能赢得民心、凝聚力量，形成强大的园区建设力量。开发区通过走访建议管委会采取三项措施保障民生促进共享：一是加快项目建设速度，力促在建项目早日投产，投产企业做大做强，为农民提供充裕的工作岗位。二是加快廉租房、安置房建设，为职工提供服务优质、价格低廉的住房，目前建设已进入三至四层，力争5月底封顶；按照先安置后拆迁的原则，高速保质建设安置房小区，力争9月全部完工。三是加快启动功能配套服务区建设。高起点高标准规划集休闲、娱乐、餐饮、服务为一体的功能配套服务区，为园区干部职工提供功能齐全、生活方便、环境优美的工作生活场所。
开发区工会“双走访、促三保”第三阶段工作取得了一定成效，将继续以科学发展观为指导，以县总工会总体要求为依据，进一步深入企业走访、联系职工群众，积极开展活动，解决实际难题，总结工作经验，建立长效机制，为实现园区“保增长、保稳定、保民生”最终目标打下坚实的基础。
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