烟草专卖局支部委员会的工作总结
按照区委、市局（公司）转段工作安排和区局（分公司）《学习实践科学发展观活动的实施方案》，我局（分公司）在第二阶段，广泛征求了意见、开展了“谈心”活动、召开了民主生活会和组织生活会。撰写了领导班子民主生活会分析检查报告。圆满完成了分析检查阶段的各项任务。
一、进一步广泛征求意见，为二阶段工作打好基础
在学习调研和思想解放大讨论的基础上，进一步征求干部职工意见、建议，是开好“两个会议”的关键，为此党政领导经过研究，决定采取多种方式倾听干部职工的心声：一是通过分部门召开座谈会、讨论会、发放征求意见表的形式征求和听取干部职工的意见和建议。首先向党员、部门负责人和职工代表下发了征求意见表，其次是各部门都召开了职工纳谏大会，再次通过走访座谈、征集卷烟、盐品零售户和消费者意见。并将梳理的16条意见和建议及时反馈给每个领导班子成员。从而为党政领导找准问题，撰写对照剖析材料，解决部门和单位的突出问题提供了依据。二是开展“谈心”活动。根据市烟草专卖局（公司）安排，
二阶段工作一开始，我们围绕科学发展上水平这个核心，局（分公司）党政领导干部成员之间、分管领导与部门负责人之间、支部书记及支委与党员之间、部门负责人与员工之间广泛开展了谈心活动。谈心活动从交流思想、工作、学习、作风、廉洁自律以及团结同志、联系群众、工作协调配合等方面组织开展扎实推进。通过谈心，进一步听取意见加强沟通达到警示鞭策形成合力的目的，三是对照“四要”边搜集梳理边整改落实。按照市局（公司）结合开展的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”活动要求，我们不等不靠，边搜集梳理反馈意见，边整改落实，目前大部分意见得到了整改，针对要求提高干部职工素质的建议，我们于6月12日利用市局会议室场所，邀请宝鸡文理学院教授曹斌给全体干部职工作了一场通迅报道写作讲座，今后培训讲座将逐步开展，以全面提高职工综合素质，推动工作上台阶。
二、及时召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会
开好领导班子专题民主生活会是二阶段工作的重中之重，会前，党支部书记冯宏哲同志要求，领导成员一要搞好调研。二要找准问题。三要相互评议。四要形成书面剖析材料。5月19日，班子成员和党支部委员共4人参加了民主生活会。会上，党支部书记冯宏哲同志首先就党的建设、行政职能的发挥、履行第一责任人职责，尤其对贯彻落实民主集中制、以及经济工作进行了总结，对班子和个人存在的不足之处，带头开展了自我批评，对班子成员中存在的问题，开诚布公，坦诚相见的进行了批评指正。其次与会同志对照科学发展观，结合分管工作，进行了自我剖析和批评。再次，大家站在国家利益至上，消费者利益至上的高度，一致认为陈仓区烟草专卖局（分公司）贯彻落实科学发展观方面存在以下突出问题：一是一些管理制度还不完善、不规范。二是干部职工的综合素质还不高，学习培训计划落实不力。赶不上行业飞速发展的需要。三是工作作风不扎实，管理者抓落实的力度不够。最后，会议立即决定，以落实干部职工培训计划，加快提高全员素质为突破口，迅速解决目前存在的突出问题。
在开好领导班子民主生活会的基础上，区局（分公司）党支部于5月31日下午，召开了深入学习实践科学发展观党员专题组织生活会，区局（分公司）领导班子成员、支委成员、全体党员以及非党部门负责人和要求入党的积极分子共36人参加了会议，会议以国家局姜成康局长关于“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的'重要讲话精神和国家利益、消费者利益至上的价值观为指导，首先围绕对科学发展观的思想认识，以及个人在思想、工作和廉洁从政方面存在的主要问题，查找问题产生的原因，就如何发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用形成了共识。
三、认真分析研究，形成专题分析检查报告
“两个会议”召开以后，我们利用领导班子和各部门召开例会的有利时机，对“两个会议”进行认真总结，在进一步分析调研的基础上，形成了领导班子民主生活会分析检查报告。报告充分肯定了近年来，局（分公司）贯彻落实科学发展观实现烟草盐品跨越式发展取得的成绩，进一步明确了坚持科学发展的共识，指出了目前单位在发展管理中存在的问题，实事求是的剖析了产生问题的原因，提出了今后一个时期坚持科学发展的主要措施，为整改落实奠定了良好基础。
四、精心组织开展群众评议
区局（分公司）检查报告形成后，党支部组织全体党员和部门负责人以及职工代表通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式开展评议，与此同时还征求了零售户和消费者以及区级有关部门的评议意见，从领导班子和各部门对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，进一步深化理论武装解放思想，进一步寻找存在问题、分析原因，进一步明确发展思路，进一步加强管理完善规章制度，进一步强化措施加快整改步伐。
二00九年六月十八日
烟草专卖局工作总结
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