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高考择校观显“新象” IT职教升温趋势明显
2012年的全国高考在全社会的广泛关注下渐渐拉上了帷幕，值得关注的是，一些成绩不理想的考生在面临“三本”、“专科”等择校选择时，采取了果断放弃的态度，并表示，如果从更利于未来就业的方面考虑，选择一个权威的培训机构、参加职业技能培训，也是一个不错的选择。
北大青鸟APTECH是目前国内规模最大的IT职业教育培训机构，12年发展以来已经培养和输送了50余万IT人才，他们中的55%都是高中学历。这些高考生通过在北大青鸟APTECH的IT职业教育培训，成为企业认可，社会广泛需求的高端计算机人才。
高考择校观显“新象” IT职业教育火热升温
近年来，随着IT行业发展带来的IT技术应用不断扩大，传统行业对IT技术的依赖不断升温，IT职业教育也伴随着IT产业的飞速发展占据着职业教育的领军地位，被划为国家重点建设项目，并被纳入“十二五”规划中。越来越多的省市加强了对IT职业教育的关注，在就业形势越演越烈的今天，IT职业教育却以高就业率、高薪酬的聚焦了众人的目光。
事实上，在就业难与IT行业用工荒的双重需求驱动下，IT培训逐渐成为国内培训市场的新宠。据了解，2010年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元， 2011年的增长率为15.7%。至2012年，市场的年复合增长率为15.2%。
作为国内IT职业教育的先行者，北大青鸟APTECH从成立之初至今，一直致力于中国IT技能紧缺实用型人才培养。北大青鸟APTECH负责人表示，职业教育作为行业人才的输送基地，职业教育就应该以解决实际就业问题为核心。
专家性质研发团队 全面拓展教学领域
众所周知，职业教育不同于高等教育的主要区别在于，职业教育更注重实际操作能力的培养，让学员在实践中领悟知识的精华。
多年来，北大青鸟APTECH紧跟着IT行业的发展步伐，专注研究IT职业教育，多措并举以全面保障教学质量。
在课程研发方面，北大青鸟APTECH拥有一支由中、美等150余位专家组成的课程研发团队，基于对上千家IT企业的深层调研，课程每十八个月升级一次，保持了课程的前瞻性。
据悉，北大青鸟APTECH的这支研发团队以市场需求为导向，以企业用人标准为基准，开创了职业教育的“逆向式课程设计模式”。即任何一种IT教育产品的研发起点，都始于围绕用人企业实际需求进行深入调研，并对大量招聘信息的全面分析。结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行课程的开发与设计，职业课程的研发理念和工作思路都走向了一个新的发展阶段。
同时，北大青鸟APTECH特有的八大行业全真项目实践，案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，摆脱“纸上谈兵”的困惑，提前进入工作状态；职业素质培训贯穿全程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。
此外，为了能够让学员更好的适应企业不同的岗位需求，北大青鸟APTECH在课程设置方面非常注重产品的多元化，目前设置了包括ACCP（软件工程师）、BENET（网络工程师）、BTEST（软件测试工程师）、BEWEB（网页设计工程师）等数十个热门课程，同时所有课程均可获得OSTA认证，对学员的学习成果提供了学历保障。
深入完善就业体系 全方位保障就业前景
作为直接指向就业的教育，职业教育机构不仅仅需要不断加强技术培训，也应当随时关注社会就业动态，并有效保障学员的就业前景。对于北大青鸟APTECH来说，帮助学员顺利就业是办学的重要环节之一。
为此，北大青鸟APTECH推出全面的就业保障体系。实施总部、区域、中心三重软件人才推荐，在北京，上海，深圳等城市均有就业基地，作为从事IT培训时间最久的企业之一，北大青鸟APTECH经过多年来的努力，已与众多企业形成了良好的合作关系，并凭借着长期积累的企业资源为学员铺垫了更多更好的出路。大批毕业学员已被推荐到百度、IBM、北大方正、用友等众多知名企业就职，真正实现青鸟学员“好就业”。
在2012年，北大青鸟APTECH更是推出了“职业教育延伸服务”，为在校生及已经毕业学员提供终生制的就业保障服务，强调针对学员的终身职业历程，包括人生发展的各种阶段和各个方面进行总体性和连续性的教育，同时为学员提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务。
众多与北大青鸟APTECH常年保持人才合作关系的企业表示，北大青鸟APTECH这一人才储备库是企业发展的动力与源泉，学员对专业知识掌握透彻、实际操作能力强、领悟性高，并且具有一定的团队合作精神，进入企业后能迅速进入角色成为精英骨干。
如今，高考不再是唯一的出路，新时代带来了更多的选择，而IT职业教育行业也逐步进入了市场成熟期，不仅成为了培养IT人才的主要方式，同时成为促进社会就业的重要途径。北大青鸟APTECH多年来围绕IT行业态势、深入企业实际进行调研，已经成长为职业教育领域的可信赖品牌，赢得了不可动摇的行业地位，也为莘莘学子开辟了通往IT行业的新路程。
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