上海毕业生工资水平增长 月工资中位数2783元

上海毕业生工资水平增长 月工资中位数2783元

　　人民网上海2月20日电（记者励漪）上海市人力资源和社会保障局今天发布最新毕业生工资指导价位，2008年毕业生的月工资中位数为2783元。这是对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查之后发布的。 本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。

　　毕业生工资水平有所增长，但增幅出现回落

　　2008年，毕业生月工资中位数为2783元，比上年增长11.7%，但增幅较上年（18.3%）回落了6.6个百分点；高位数为6328元，增长4.4%，增幅回落1.8个百分点；低位数为1426元，增长5.7%，增幅回落1.6个百分点。

　　分析认为，这主要是受去年下半年以来的金融危机影响，部分企业生产经营压力增大，在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。

　　月工资在1501—2500元的毕业生所占比重最大

　　2008年，月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%，1501—2500元的占38.9%，2501—3500元的占26.5%，3501—4500元的占14.7%，4501元及以上的占12.8%。

　　可见，对于刚工作半年以内的毕业生来说，其工资主要集中在1501—2500元，其次是2501—3500元，两者合计占到65.4%。

　　各学历层次毕业生工资差距有所缩小

　　从各学历层次看，2008年，月工资中位数最高的是研究生，为4634元；其次是大学本科，为3000元；第三是大专（含高职），为2237元；第四是中职（含中专、技校、职校），为2013元；各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3：1.5：1.1：1，而上年为2.7：1.5：1.2：1。这反映出，企业在看重学历的同时，更看重实际工作能力。

　　汽车制造、对外贸易等行业工资下降，建筑行业工资增长较快

　　受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响，汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如，汽车制造业中，车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元，分别比上年下降了4%和19.7%；对外贸易行业中，进出口业务人员的月工资中位数为2414元，下降了13.9%，住宿餐饮行业中，总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元，分别下降了2.7%和7.8%。

　　但与此同时，为应对金融危机影响，本市出台了各项促进经济发展的措施，特别是加强了基建投资，以加快城市各类基础设施的建设。因此，从工资水平看，建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如，建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元，比上年增长8.1%；土木建筑工程技术人员为2220元，增长12.9%；给排水工程技术人员为2100元，增长15.3%。

　　一般管理和销售类岗位工资下降，生产技能岗位工资上升

　　在就业形势严峻的情况下，由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低，毕业生往往争相应聘，因此企业选择余地较大，对于一些供大于求的岗位，提供的工资水平不高，且出现了一定下降。如，前台服务接待的月工资中位数为1793元，比上年下降了5.4％；销售助理为2000元，下降17.4%；采购助理为2546元，下降3.1%。

　　而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位，是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位，因此依旧受到市场青睐，其工资水平不低且有一定增长。如，冲压工的月工资中位数为3024元，比上年增长17.1%；机修工为2619元，增长9.5%；焊工为2483元，增长14%；数控机床工为2338元，增长10.4%。

　　毕业生求职渠道呈现多样化

　　2008年，在毕业生求职方式上，通过“参加人才招聘会”获得工作的比重占52.6%，与上年（52.7%）基本持平；通过“学校推荐”获得工作的占19.2%，比上年下降0.7个百分点；通过“网络招聘”获得工作的占14.3%，上升1.3个百分点；通过“到职业介绍机构求职登记”、“亲朋好友推荐”等其他方式获得工作的共占13.9%，下降0.5个百分点。

　　可见，毕业生求职渠道呈现多样化，“人才招聘会”是毕业生求职的最主要渠道，“学校推荐”和“网络招聘”也依旧受到毕业生的青睐。

　　人力资源和社会保障部门强调，本次工资水平的调查对象是2008年毕业并已工作半年的毕业生，因此，反映的是去年下半年毕业生的工资情况。虽然去年下半年已经受到了金融危机的影响，但影响程度尚不明显。而当前，面对金融危机影响扩大，就业形势进一步严峻的情况，毕业生们更应该结合个人实际情况，在参考毕业生工资指导价位以及了解经济发展形势、用人单位生产经营状况的基础上，对自己的期望工资进行合理定位。而用人单位也应根据实际状况，在综合考虑企业经济效益、职工工资水平等因素的基础上，合理确定毕业生的工资水平。

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