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应届大学生的简历弊病，你有吗？
1、基本信息：一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式
2、求职意向：这部分一定要写的清晰明确，“愿意从事会计，审计及其相关财务类工作”和“希望从事企业经营管理类工作”相比较而言，我们就会发现后者没有前者写的明确，毕竟企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理，除非你是真的无所不能！求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定！
3、所学专业：没有必要把你所学专业都列出来，需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业，如有的学生应聘的是人力资源方面的工作，简历里把他学的工程制图、C语言等等全给列上了，而且还占了不少篇幅，作为应届毕业生的话，你得花心思去想公司的HR到底希望看到什么样的简历，他们最希望直观的从我简历上搜索到什么信息，你只要留心这些，你才能有的放矢。
个人能力不是“经历”，“个人能力”需要写的是你能做什么，会做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟练了什么，精通什么等等，而不应该是你做了什么。
5、实践经验：应届毕业生们在写简历的时候适当的把这一栏提前，因为较之你的所学专业，那些HR们更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍，因为你做的至少会给你留下更深的印象，也更能从你所做的事中更全面的了解你的能力及经历。以下引用某学生的实践经验：
某年某月——某年某月 在超市做导购
某年某月——某年某月 某公司制衣部实习
某年某月——某年某月 某市某工作室实习
这些都仅仅知道你们做了什么事，而不知道你在这些实践中都负责什么、主要做了什么、有什么步骤、有什么计划、有什么结果、自己有什么收获。比如在超市做导购可以写成“在超市做导购过程中，我通过什么方式进行导购，最后总结成什么，这份实践获得了什么，自身从这次实践中体会到什么”。
6、自我评价部分：自我评价，就是对自己的总结，你的性格、你的希望、你的能力等等。应该是事实描述，而不是叫你去抒发自己的情怀。豪言壮语可以，但要让人相信……
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