见机行事面对职场强攻

见机行事面对职场强攻

下面是一篇题名为《见机行事面对职场强攻》，仅供参考，

见机行事面对职场强攻

根据调查显示，在近百位受访者中，有24.78%的人选择默默忍受，而与之相对的是“直接向老板澄清事实”的选项，支持者有23.78%.

事实上，不论是沉默派还是爆发派，都各有各的理，百般忍让只会让小人得志，最好的办法就是以退为进，先把自己的本职工作做好，然后再寻找适当的时机向领导说明真相，

资料共享平台

有时老板从大局出发，不会马上对抢功者进行处理，但工作是要靠真本事做出来的，只会邀功、没有真学实干的人终究会被淘汰，急功近利者在企业不会受欢迎。特别是职场新人，要尽量利用合理渠道反映真实情况，同时也要心怀宽容，对处理结果抱以平常心。

无论如何，抢功就是不对。领导抢属下的功，会扼杀员工士气；抢同事的功，明摆着要树敌；而抢上司的功，则是自寻死路。更何况，这动作一点都不优雅。

更多有关职场励志文章，详情请登录http://unjs.com/zhichanglizhi/

【见机行事面对职场强攻】相关文章：

职场中如何面对小人？09-06

如何面对职场冷暴力09-26

职场法则：面对恶劣职场的三大招10-24

春运火车票购买最强攻略09-19

职场怎样面对三个“逆期”行为09-17

面试技巧“十不要”，轻松面对职场面试08-30

面试技巧“十不要“轻松面对职场面试05-11

怎么面对职场上惹人讨厌的人【绝招】07-27

四大技巧轻松面对美容职场潜规则10-27

职场礼仪：大学生如何轻松面对面试07-19