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图书馆工会工作总结
不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？为此要做好工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编整理的图书馆工会工作总结，欢迎阅读与收藏。
图书馆工会工作总结 1
图书馆工会小组工作取得了一些成绩，主要是要感谢学校工会、馆党政领导的关心爱护和全体工会会员的大力支持。下面从以下几个方面向全体工会会员做一个汇报。
一、依靠党政领导，做好工会的各项工作
工会是党政与教职员工的纽带，接到上级工会布置的工作和交办的任务，我们都及时向党政领导汇报，主动争取馆领导的支持和配合。馆领导无论在时间上还是在经费上，都给予了大力协助和支持。比如说，馆领导主动提出建立工会活动室，配置了空调，购买了乒乓球桌子，康乐球桌子，羽毛球场，丰富了业余生活，提高了工会小组会员的身体素质，体现了馆领导对全体工会会员的关心和爱护。馆领导在各项重大事务的决策过程中都会主动征求工会的意见。
二、关心群众生活，反映群众的声音
图书馆工会小组能注意关心群众，反映群众的声音，主动协助馆领导做好群众工作。
众所周知，工会工作是个为大家奉献的工作，集合在工会旗帜之下的同志们都有一片热心肠，甘愿为大家干实事的人。但工会工作的内涵绝不只是限于文体福利的工作，而应在开展精神文明建设、增强大家“民主管理”意识、维护工会会员合法权益上有所作为。所以在学校历届教代会的准备工作中，我们积极组织教工提写议案，反映大家的心声。在平时组织的各项活动中，我们在全体馆员中营造一种“积极进取、勇于奉献、互帮互助、乐观向上”的良好氛围，增强集体的凝聚力和向心力。
在职工亲人去世、生病住院等情况下，工会干部都能配合馆领导上门看望，代表全体工会小组送温暖。
三、积极组织各项活动，在活动中构建和谐家园,提升图书馆在学校的影响
图书馆工会小组为活跃职工队伍，营造精神文明的氛围，积极组织教工参加工会的各项文体活动，提升图书馆在学校的形象和地位。众多有利于群众身心健康的文体活动的开展，为广大工会会员创造了一个团结、文明向上、温馨如家的氛围，极大地调动全体工会会员的积极性和参与性，丰富了图书馆的`业余文化生活，使职工们焕发出更大更高的工作热情。
本届图书馆工会小组主要做了以下工作：
1、 每年元旦前都组织合唱、独唱等文艺节目参加校工会主办的“迎新春晚会”活动；
2、 组织工会会员参加学校各项文体活动，如：“五一节环校跑”、“运动会各项比赛活动” 等
3、 组队参加学校女工委员会主办的 “庆祝三八妇女节”“登山活动”、“母亲节游园活动”、“卡拉OK活动”、“时装秀活动”等；
4、 组队参加校工会举办的乒乓球、羽毛球、排球比赛；组织图书馆女同胞参加学校气排球 赛，获得较好的名次；特别是参加学校组织的男女排球混合比赛，我馆参赛队员的精彩表现，获得了阵阵喝彩；
5、组织全馆教职工外出旅游参观，陶冶情操，放飞心情，资料共享平台如漳平九鹏溪、云顶茶园、培田古民居、长汀之行等；
6、 配合校工会组织全馆女职工参加妇女体检；
7、积极组织教工提写议案，反映大家的心声；
8、配合馆领导上门看望生病住院的职工、慰问有亲人去世的职工或有职工去世的职工家属，代表全体工会小组送温暖。
9、购买慰问品，配合馆领导欢送退休职工，表达对职工辛勤工作及所作贡献的感谢。
四、合理合法地管理和使用好工会活动费
对学校划拨的工会活动费做到专人专管，帐目齐全，手续完备，及时张榜公开经费开支情况（张贴在图书馆四楼读者协会办公室门口公告栏上）。
五、甘愿奉献，不求回报，是图书馆工会干部的特点
图书馆工会小组的成员来自业务部门，属于业余兼职，工会干部没有工作量和补贴，但大家都能够不辜负群众的信任，工作主动热情，既做好了本岗工作又圆满地完成了本届工会的工作。比如：组织大型活动，从活动策划、联系交通工具，到组织拍照，工会干部都尽量安排妥当。当然有时也有怨言，因为搭上时间、金钱，精力，有时还被群众误解，但发过牢骚后，还是兢兢业业为大家服务。
回顾任期内的工会工作，有收获、有辛苦、有困难，有委屈、有欢乐。我们的工作得到了学校工会、馆领导的肯定和广大工会会员的好评，使我们欣慰；我们的工作得以有计划有组织、有目的地顺利开展，依赖于校工会、馆领导和广大工会会员所给予的关怀帮助和大力支持。工会委员均为兼职工作，没有足够的时间和精力在某些活动中满足全部人的要求，请各位工会会员给予理解和原谅。在此，我们希望下一届工会以更饱满的工作热情和积极进取的态度，努力按照科学发展观的要求，发扬成绩，努力工作，不断创新，多为职工办实事，自觉维护职工合法权益，发挥工会教代会的作用，开创工会工作的新局面。祝愿我馆工会工作蒸蒸日上，更上一层楼。
图书馆工会工作总结 2
图书馆分工会以为会员办事，做会员挚友，建和谐群体，促图书馆事业发展工作的工作理念。全面认真地落实校工会的各项工作，在各项活动中都显示了图书馆人强烈的集体荣誉感和团队精神，每位会员都把个人融在集体之中，在集体活动中，充分体现着每个人的价值，因此在学校组织的各项活动中，都取得了优异的成绩。此外图书馆还结合本馆特点重点开展了“健康工程”、“图书馆文化建设工程”、“维权工程”和“建家实践”工作。
1、“健康工程”
旺盛的工作精神，出色的劳动成果，离不开健康的身体。两年来我们以校工会开展的各项文体活动为契机，全面开展体育训练活动，将增强体魄放在首位。会员们自觉参加训练，把点子打在组织训练之中，重在过程的落实。xx年图书馆分会响应学校的号召，积极普及太极拳，大家都明白这是一项锻炼身体的好方式，但是由于太极拳的特点很强，又很难被大家接受，为此分会委员仔细研究、并指定了训练计划。我们的宗旨是：用我们的汗水换来大家的健康，用我们的付出换来大家的收获；长达四个月之久的手把手地反复教、反复练，终于达到了全馆78名会员全部掌握基本要领。当我们走完了这段工作过程时，全体会员都发自内心地感到：强迫将我们引进了太极拳的大门；投入驱走了我们对太极拳的烦恼；成功给我们带来了终身受益的本领，现在我们有很多同志都能自觉坚持天天做。xx年我们在学校的帮助下，为会员们增设了健身房，会员们充分利用午休时间健身锻炼，充分发挥了健身房的作用，我们准备资金到位，再给会员们增加一些健身设备。校运动会是图书馆会员们大展才能的时刻，图书馆连续两年获教工组第一名。最使大家高兴的是靠着强有力的团队精神，在xx年的校运动会上，竟使多年图书馆的弱项拔河比赛获得了第二名。
两年来，我们先后有30余名同志参加了辽宁省图工委举办的软排球比赛；国家体育局、第九届全民运动会、中信杯主办的网球比赛，XX市及城运会的象棋比赛，开发区的女子沙滩排球赛以及XX市举办的羽毛球，乒乓球赛等，都获得了比较好的成绩。其实这些活动都是大家利用自己的业余时间进行的，由于组织上给予他们以支持和关心，会员们虽然是牺牲了自己的休息时间，但还是很高兴的。他们的比赛也给全馆会员带来了欢乐，会员们始终能在和谐与欢乐中愉快地工作。
为了让会员们劳逸结合，我们还利用休息时间组织会员们春游，参观了横山寺古庙和龙王塘樱花，还与大连民族学院举行了联谊活动，通过此次活动即增加了两校之间的了解和感情，也给会员们创造了互相学习的好机会。会员们万分感慨地说：愿工会能为会员的健康提供更多的造“血”机会。
2、“图书馆文化建设工程”
随着学校的发展，图书馆人员的素质与服务质量都要有较高的要求，也只有这样才能适应学校发展的需要。针对图书馆人员素质和工作特点，我们把建立学习型工会的工作，纳入分会的重要议事日程，以促进建立一个适应学校发展的新型大学图书馆。
建立学习型图书馆是建立图书馆主文化的根本。良好的风貌，优质的服务，丰富的文化底蕴这些构成了图书馆主文化建设的基础。要具备这一基础，必须要加强理论学习，加强专业知识学习，提高每个人的文化素质，才能适应学校发展的需要，才能为教育、教学当好助手。在主客观的努力下一个学习热在图书馆悄然兴起。分会干部对于新上岗的馆员，工会负责做岗位培训，还在全馆开展“读书活动”。两年来，全馆会员写了40余篇心得体会。举办了一次学习心得交流展；举办了一次学习工作总结交流展；大家无论在专业理论学习，还是在政治理论学习上都取得了可喜的成果。研究生的学习；外出学习新系统的使用；全馆新系统的改造；支援六盘水师范学校安装计算机等大型工作，都饱含了图书馆分会委员及会员的一分辛勤和真爱，图书馆分会委员在尽权全力为会员们学习好、工作好做好后勤保障服务工作。
图书馆的女会员占全馆会员的三分之二还强，她们的心情如何直接影响着单位的和谐、家庭的和谐、社会的和谐，教育女会员不断培养自己的高尚的社会公德，职业道德，家庭道德，处理好个体和他体，个人与集体、个人与社会、群体与群体、女性与男性，以及人与自然的关系是图书馆分会重要的工作内容，我们设计了做“好媳妇、好妻子、好妈妈、好女儿、好职工”的主题教育系列活动,
两年来我们先后完成了“好媳妇、好妈妈”的专题教育，这项活动我们虽然开展了仅两年，但我们感到它不仅是在教大家怎么去做，更重要的是促进了文明社会的形成，促进了和谐社会的构建，不仅为自己，也为他人和社会做了一点工作。“活动”深深教育着每个人，甚至在座谈会上我们还吸收男同志参加，互相交流，沟通思想。
今年为了学校的教学评价工作，图书馆必须将近80万册的图书逐一查对，这项工作已不是在正常的工作时间内能够完成的，工作开展后馆员们自觉加班加点，她们总是在规定时间之前完成规定任务。其实剖析她们的家庭负担，她们每个人都在承受
着家庭中侍奉老人、照顾孩子、支持丈夫工作的`艰巨任务，但谁也没有叫苦叫累，整天看到的是她们喜气洋洋的工作热情和热火朝天的干劲。
3、“维权工程”建设
为会员着想，为会员办实事，维护会员的合法权利是图书馆分会的工作原则。两年来图书馆分会为会员们做了如下实事。
（1）针对图书馆水质差的问题，为会员们解决了引水问题，购买了18台引水机。
（2）为会员们种了乙肝疫苗。
（3）为会员办麦德龙购物卡43张。
（4）为全体会员作了意外伤害保险82份。
（5）为女会员办理了安康保险12份。
（6）走访会员35户。（名单附后）
（7）每逢节假日我们都给会员们送上一份小小的节日礼物，哪怕是五个粽子、五个鸭蛋，送给会员们是一份情意。
（8）与馆长沟通，为图书馆所有的房间安装了电话，改变了图书馆多年部分房间没有电话的局面，还给人员多的部门开设了插卡外线电话。
（9）接受了大家的意见，在合理调解工作时间的前提下，让赶上节假日值班的会员也能与家人团聚。
（10）全体会员为家庭有困难的会员捐款七千余元
4、“建家实践”工作。xx年底图书馆二级教代会正式召开，它为基层“建家”活动赋予了最实际的意义，图书馆分会是在不断完善二级教代会制度的同时管好自己的家，实践使我们体会到。
（1）、二级教代会的建立，使基层分会多了一份责任。
二级教代会制度的建立，进一步规范了基层工会的工作，赋予了基层分会以实实在在的权利和义务，使基层分会的责任更大了。多年来议关于学校发展的大事，基本都是等学校教代会的召开时，由学校工会组织教代会去落实，基层按照学校的部署去做即可。二级教代会制度建立后，情况就大不一样了。分工会作为二级教代会的办事机构，承担了二级教代会的所有具体工作，使基层工会实现了从福利型向参与型转变、从活动型向维权型转变，工会工作从台下走到了台上，真正起到了党联系教职工的桥梁纽带作用，提高了基层分工会的地位，更好地发挥了分工会的职能。
（2）、二级教代会制度的建立，促进了班子的民主作风和廉正建设。
二级教代会是学校教代会的延伸，它拉近了工会与会员的距离。代表们天天直接面对会员，与会员朝夕相处，是最了解会员切身利益的人。做会员呼声的代言人，将会员的呼声和要求，通过参政议政的途径，更直接、更实际、更恰当地反映出来，切实维护好会员的切身利益，确保基层各项工作制度的制定更具时效性，更能体现会员的利益，更具有公正、公开、公平的合理性。去年年底，图书馆班子只要有与会员有关系的事，我们就及时向代表们通报，去年年终测评工作就是通过教代会代表们反复研究讨论通过的，年终我们还修改了馆里的规章制度，也是通过代表们讨论通过的，馆领导还将教工的福利待遇分配方案交给教代会决定，收到了较好的效果，年终帐目，馆长一一地向群众公布，这种民主制度的建立，增强了馆里的民主氛围，密切了领导与馆员的联系，使领导与馆员的沟通与联系的机会多了，也使领导在工作中考虑得更周全，制度定的更合理。
（3）、二级教代会的制度的建立，是会员自我教育和自我管理的有效途径。
维权和民主管理工作做的如何？关键在工会干部和教工代表的理论水平、分析问题、解决问题的能力，没有这种能力参政议政就是一句空话。几年来图书馆的工会干部和代表们，都在实际工作中，自觉加强自己的理论学习，努力地去观察关于教职工的切身利益的事，仔细地分析各种问题，做出较有分量的提案，也获过学校的奖励。工会干部和教工代表都在践行着工会的职能和教代会的职权中潜移默化地提高着自己的参政议政能力。任务具体而实际了，自然也增加了分会干部和代表的压力，增强了工会干部和代表们的责任感。由于工会干部和代表们的带动作用直接影响和教育了会员，使会员们对馆内的工作多了一分理解和支持，现在图书馆集体的事管的人多了，提建议的人多了；给领导当参谋的多了；主动做找事做的多了。图书馆在全天候开馆的情况下，晚上4点以后，节假日都是会员自己管理自己，同时还兼顾管理图书馆的任务，传达员因买饭而遭车祸、雨季房子漏水、学生违纪、接待外宾、单身教工突发疾病等，值班的馆员（会员）都能做出恰当的处理。同志之间的友谊也加强了。图书馆会员们的心中都有一个家——工会之家。只要自家有事，主动找工会商量，各工会小组长也是我们分会的“中层干部”，他们将本小组的会员家庭及个人的所有变化都记录在案。和谐的人文关怀，构成了一个奋发向上的群体，工会干部及代表的工作始终在“早”、“主动”字上下功夫，“早”暖了人心，“主动”赢得了人心。温情的人文关怀，构筑了图书馆和谐的团队精神，今天的图书馆比任何时候都有凝聚力、战斗力。
正如十五大所指出的“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践”。
今年我们又召开了图书馆教代会的二次会议，会上我们总结了xx年的工作，通报了馆内和分工会的财务帐目，围绕教学评价和学校十一五规划图书馆急需解决的问题，代表们提出了26条建议，领导班子都一一地进行了研究和解决，为会员们创造更好的工作学习环境，为馆内的发展提供了可行的建议，进一步完善了图书馆的各项制度。
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