销售经理面试技巧

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知道进行员工销售技巧、客户接待的评议交流,业务知识竞赛,逐步形成销售额奖励及销售末位惩罚制度

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考虑了解公司〈老板〉经营意图与策略的调整,及时以具体措施跟进。

拟建立有效客户反馈渠道,调整销售策略。

对营销及策划有兴趣,并有与各种客户沟通的能力;虽无专业技巧,但有一定知识水平,对行业特点认识有一定基础,也愿意在此方向上发展,

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会分类了解客户群,在掌握不同需求特点基础上开展销售;

自身及要求员工,全面掌握销售商品的情况、特点、在相关领域的影响及地位、作用空间,短期内形成必要的业务能力;

订立、完善规章制度,不定期向公司〈老板〉提出改进建议,严格服务态度、营销技巧、现金收付、考勤等管理
 

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