职业生涯没规划 白领回流北上广
金九银十跳槽季，今年又有新气象，
职业生涯没规划 白领回流北上广
。或者受不了小地方的慢节奏，或者看不惯拼爹的小猫腻，当初吵吵嚷嚷逃离北上广的白领们今年又纷纷选择回流大城市。
自2008年金融危机过后，疲软的职场需求削弱了白领们在大都市打拼的信心，紧接着，日益高涨的房价和生活成本，让工作压力巨大的职场白领们更不堪重负，很多人纷纷回老家发展。一时间，“逃离北上广”变成最热的职场动向。然而，记者在近日的采访中却发现，在才市旺季即将来临之际，部分白领表示在新一轮职业选择中，想要重返“北上广”。与此同时，那些退居省内二三线城市发展的人士，也起了再度燃气回到一线城市的心思。
遭遇高压强迫症 小伙儿回汉不适应
武汉小伙儿陈剑(化名)，2007年自上海大学毕业后，就留在上海工作。从最初月薪2500元，涨到2010年年底的7000余元，他始终觉得薪水涨幅跟不上生活成本的跳涨，紧巴巴过日子依然是个不折不扣的“月光族”，更别谈在上海扎根了。
于是，2010年年底，在家人的劝说下，陈剑辞掉了在上海的工作，回到老家求职。很快，工作经验丰富的他，通过亲戚的介绍，在一家国营企业找到了专业还算对口的工作，月薪4000元从性价比来讲，这个收入水平还算可以。让他不能习惯的是，在接下来的大半年时间里，他要面对种种不适：“我在上海的时候，工作氛围更为国际化和职业化，而且由于竞争激烈，想要不断鞭策自己学习的动力更足。回到武汉之后，我明显发现自我学习的紧迫性大大降低。相比之下，我的成长速度比在上海要慢上许多。”
采访时，陈剑告诉记者，平心而论，武汉这几年发展很快，但习惯了上海快节奏和高压力的他，回来之后还是“水土不服”。而且，尽管武汉是他的老家，但他原本在上海已经拥有了自己的朋友圈、同事圈以及客户圈，现在反而觉得武汉很陌生了，“可能我就是传说中的"高压强迫症"患者吧，没有高压还不适应了。所以，我已经做好了"杀回上海滩"的准备!”
工作机会少很多“拼爹”让她很郁闷
从事翻译工作的李璐璐(化名)，湖北宜昌人，2008年大学毕业后留在武汉工作，并进入了一家知名翻译机构。所谓“父母在，不远游”，为了照顾日益年迈的双亲，去年，身为独生女的她选择回到老家，“父母劝说了我很多次，说女孩子没必要在外打拼那么辛苦，加上母亲身体不好，我有义务回家照顾他们，
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《职业生涯没规划 白领回流北上广》(https://www.unjs.com)。”然而，李璐璐的求职之路一直都不顺利：“我当时在武汉工作的时候，抱怨最多的就是房租太贵，吃饭太贵，交通太贵，抛开日常各种开支，薪水几乎瓜分殆尽，真正能自由支配的收入比在老家工作的老同学可能还少，加上竞争激烈，曾经觉得呆在武汉这种地方打拼，意义非常模糊，比较起来好像还不如回家发展。回到宜昌之后，不用愁房子，也不用愁一日三餐，吃住都在父母那儿搞定了，但发展确实是个大问题。进事业单位吧，机会少，发展空间也小，关键不是自己的志向;进企业吧，小城市企业数量有限，岗位空间也小”，李璐璐告诉记者，当她看到当年那些读书混日子的.老家同学靠着父母的关系都能混得风生水起时，她觉得内心更加失落。
静下心来 去发现小城市魅力
对于这种重返大城市的职场新动向，银河人才网规划专家认为，的确有很多回流职场人遭遇水土不服。一方面，小城市的职场竞争相对大城市来说要小，生活节奏和工作节奏慢下来，会让曾经长期处于忙碌状态的人感到不充实，时间长了就会觉得在虚度光阴和不踏实。另一方面，很多人离家多年，老家的同学、朋友绝大多数很少联络，这些人际关系就变得不再那么有效，突然返回老家发展，要重新经营和搭建人际关系，困难较大。此外，也有很多人认为：一线城市尽管生活艰辛，但相对公平机会也较多。更有网友评论在一线城市拼命，而去小城市可能要拼的是家庭背景。
某网站于去年4月所做的“白领离开一线城市意向调查”报告显示，当时有近六成受访者有离开一线城市的打算，另有一成多的受访者已经付诸行动。如今，逃离“北上广”的浪潮还未散去，曾返回二三线城市的年轻人又开始重返，难道二三线城市的魅力仅是只可远观的镜花水月? 对此，银河人才网专家表示，事实上，二三线城市的魅力正日益凸显，大量知名企业的入驻和抢滩，也进一步拉动了这些地区的人才需求，且从较长时期来看，二三线城市的机遇将逐步增多。
职场专家们一致认为，地域选择也是职业选择中的重要方面，对于初入职场、急需积累经验的年轻职场人来说，“折腾”在两个或多个城市之间，会造成职业生涯的不稳定。事实上，对于职场人而言，问题的关键并非城市的选择，而在于要突破自身的生涯瓶颈，“逃离”也好，“重回”也好，前提是一定要做好清晰的职业定位和职业生涯规划，也更需要静下心来，去发现小城市的魅力。
其实只是因为职业生涯缺乏明确的规划，求职者才会在地域问题上纠结不清。知道自己的职业定位，确定自己未来的职业发展方向，那么就不会这么摇摆了。
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