面试时如何把劣势变优势
在职场这么多年的我们，会参加过很多场的招聘面试，
面试时如何把劣势变优势
。不过，在被挑的过程中，我们肯定会碰上各种各样的招聘主考官，也肯定会遇到一些招聘怪招。
最近，本版众版友就晒出了各自遇到的各类搞怪招聘主管，以及他们的招聘怪招。也许其中之一，就是你已经遇到或者即将遇到的。
不会开车、不懂方言、年纪大，竟然都成了优势
这年头找份工作不容易，如果投了简历以后被通知参加面试，那甚至比中了彩票还高兴，那日面试的一共有六个人，我是第三个进去面试的，坐定以后，面试官直入主题：“现在问你几个同样的问题，你会开车吗？什么时候拿到的驾照？”
其实这个问题我早就料到，但在学校时我没把学车当回事，只得老实回答“目前不会开车，正准备学呢！”“那你会方言吗？你知道在我们这里懂方言很重要的。” 主考官面无表情地问道。我听到这个问题时，之前的信心已减了一半，虽然面试前我准备得很充分，但有些东西是改变不了的，我就知道方言会成为我的一大劣势，但此时我也只能硬着头皮说：“不好意思，我不是当地人，不会方言，不过我会努力学习的'。”
“最后一个问题，你年龄多大，有女朋友了吗？”主考官继续问道，
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《面试时如何把劣势变优势》(https://www.unjs.com)。主考官这么一问，我彻底泄了气。因为上学晚，在同年级的同学中，我一直是老大哥，用人单位肯定愿意找年轻一些的，这样潜力肯定大些，但我还是回答道：“我28岁了，原来在学校时有过一个女朋友，现在分手了。”问完三个问题面试也结束了，等面试全部结束，我知道其他五个人，基本全会开车，有两个是当地人，而年龄呢，均比我小，如此看来，我只能准备下一次面试了。
没想到，半个月后，用人单位打来电话，说我被录取了。当然我的好奇一直到参加了工作才得以满足，当时的主考官，现在的领导说：“其实你在专业方面略胜于其他人，单位当然想要留住人才，车、方言不会可以学，单位帮你出钱学车，找同事教你方言，这样你是从我们这里成长起来的，相信你更能为单位做出贡献，而你年龄大了，没有安家，估计你来这个地方一两年肯定会把家安在这里，而那些年级轻的，估计是一山看着一山高，我们也留不住，所以理所当然地你被录取了。”
原来这年头什么思想的考官都有，这个录取理由都可以，要是换我是主考官，我都不录取我自己，幸运啊。
诚实让劣势变优势
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