泰康人寿笔经
我翘班的原因是今天下午有个面试，泰康人寿的行政文秘，
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。本来以为还象以前，和人事主管聊聊就ok了。结果迎来的是笔试，上次测试，面试。面试完溜回来接着上班的这个想法一下就幻灭了。笔试的题还bt啊，第一个项说基础测试。我拿过卷子一看，什么基础啊，不就是国外各大网站的IQ测试嘛！还好偶经常做，于是迅速的答题完毕，迎接第二个笔试。拿到第二个测试，更晕，居然叫个人性能测试，看到考题偶就有点yy了。好像很多心理测试的组合，飞速交卷，完成NO1。
然后就被穿着制服的姐姐，带到隔壁去上机测试。说到这里偶都想哭啊。对于一个98年开始上网，96年开始实用计算机的人来说，这应该是最easy的测试了。结果，结果，那个破电脑居然没有紫光和智能ABC，靠，当时偶就喷血了。他们又不给时间让偶下载，只好硬挺着上了。失败，平时一分100字，结果用着一个不知道什么东西的.输入法一分39字。呜word测试打字，excle测试制表，powerpoint测试幻灯片。简单啊简单（请忽略偶的输入法好不好）。
最后一项就是面试了，人事主管的队伍好强大啊，偶以前参加的面试一般都是one to one的，今天左边右边各做了4、5个人，而且不许我坐着，要站着，说要看什么仪表。问我，以前主要做什么，大学期间担任过什么职务，行政文秘的职责是什么，
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《泰康人寿笔经》(https://www.unjs.com)。偶就把现在公司行政要做的事情白活的一下，接待客户，联系酒店，负责新品上市会。后来忽然转到了一个很好的话题，我当时那个侃啊。不知道哪个问了一下，我是否愿意做培训师。靠，当然愿意了，求之不得呢，于是使劲表达了偶粉愿意的态度。把自己对培训的理念说了一番，看着他们不断的点头，偶心里那个爽啊，好像明天就可以上班做讲师一样。一失足成千古恨啊。得意忘形了，很快就不知道自己要说什么了。有人问培训师要有营销的经验吗？我回答当然要。还阐述了原因。接着他们又问那你来做营销愿意吗？我立刻回答不愿意，与其做营销不如做客服。呜我应该说如果一线营销是培训师的实习阶段我愿意尝试。555可是当时怎么就忘了。其实我也真的不愿意去跑保险。唉，顺其自然吧，以后多多面试，就不会脑袋热了，乱讲话了。
但是，偶还是粉高兴的。第一个交卷，第一个上机测试，第一个面试，当然还包括是第一个不会用那个电脑的输入法的人吧！
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