年后企业纳才 大做福利文章

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　　本报讯 （记者 刘鹏璐）每年不少于一次的调薪机会、传统节日发福利礼品、立功奖励、午餐三菜一汤，并配有鸡蛋水果……春节后是招聘用人的高峰期，为了能招揽到更多贤才，在14日举办的长春市2012年“春风行动”农民工九台专场招聘会上，众企业各出奇招，纷纷在工资、补贴、吃住等福利待遇上大做文章，

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　　在招聘会现场，记者看到来这里求职的人员依然是人头攒动，而用工企业也纷纷走出柜台主动出击，向求职者发放提高各项福利待遇的招聘信息。

　　一家科技公司的招聘人员表示，为了吸引求职者，留住员工的心，他们今年特意新增了数项福利待遇，

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《年后企业纳才 大做福利文章》(https://www.unjs.com)。“除法定假日、工资和缴纳社会保险外，员工每月有200元的住房补助和年终奖，每年的工资也会因为工龄的增加而上涨。传统节日公司会给员工发放福利礼品，员工还可以根据个人口味选择午餐。”

　　企业提升福利待遇，受益最大的当然是员工，但部分求职者表示，待遇只是吸引他们入职的条件之一。今年31岁的九台市人曹光亮认为，用工单位提供的福利会让他在工作中感受到温暖，但他最看重的还是能否在工作中学到新知识。“企业提供的福利待遇再好，但是学不到东西的话我还是不会去的。”曹光亮说。

　　据了解，此次招聘会共有来自杭州、大连、辽宁海城、长春等地的195家企业参加洽谈，共提供部门经理、机械制造、服务员、业务员、生产工人、技术工人、司机、饲养员等97个工种10780个用工岗位，满足了不同层次求职者的用工需求。当日，共有2837人与用工企业达成了意向性就业协议。

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