外企面试小经验

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　1.深度挖掘自己的经历，

外企面试小经验

。曾经听一个师兄说，自己花了一个月的时间好好的总结了自己的经历，把每个经历都写成了一个故事，以及这些东西表达出来的特质。我觉得这个很重要。其实，我们每个人身上都有很多很好的经历，这些东西真的需要我们去挖掘。就像他今天说他做团支书的这件事情，我自己也深有感触啊，怎么就没有说出来呢？！

　　2.进行充分的准备，

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《外企面试小经验》(https://www.unjs.com)。绝不打无准备之仗，这件事情很重要。出了长期要梳理自己的经验之外，更重要的是要总结各类问题要如何去面对。怎样说是最自然而有条理的。同时，要对自己应聘的这个职位有充分的了解。这个越来越重要。这就是为什么有的人有经历之后，就可以说的很好的原因。

　　3.调节心态，积极尝试。我们有很多心态是要好好调节的。把面试当做是一堂语言和行为的表达课，当做是自己走向社会的一封介绍信，现在看来还是很重要的。我不否认包括我在内的很多人觉得自己终究还是不适合面试的，自己从事的职位不需要这样子，而且会抱怨社会的单一标准，我觉得，这样的状态还是不够积极。面试的经验是听不来的，要自己去体验才能记忆深刻。
 

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