工资扣税标准及计算方法

时间：2024-08-08 07:53:19 资料大全我要投稿

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工资扣税标准及计算方法

　　工资税，即个人所得税，

工资扣税标准及计算方法

。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。下面是unjs小编精心收集整理的2016工资扣税标准及计算方法，欢迎阅读。

　　一、个人所得税计算公式

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。

　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

　　【举例】

　　扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　二、征收方法

　　个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。

　　税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数含税级距不含税级距 1 不超过1500元的不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

　　2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得，

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　　税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数含税级距不含税级距 1 不超过15000元的不超过14250元的 5 0 2 超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分 10 750 3 超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分 20 3750 4 超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分 30 9750 5 超过100000元的部分超过79750元的部分 35 14750

　　注：

　　1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;

　　拓展阅读：工资超过多少开始扣税?

　　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

　　实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45元。

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