- 相关推荐
离职证明标准格式范文3篇
离职证明是一份很重要的材料，需要我们去了解，下面是YJBYS小编为大家收集的离职证明范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式，
离职证明标准格式范文3篇
。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具，
资料共享平台
《离职证明标准格式范文3篇》(https://www.unjs.com)。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
【范本二】
离职证明
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的`离职，则将你带往职业生涯的停车。
【离职证明标准格式】相关文章：
个人离职证明模板05-25
请假条的标准格式及范文12-21
职业生涯规划书的标准格式04-11
一个标准的外商联系函格式03-13
最新离职证明模板（精选10篇）09-13
离职证明的基本信息及范文01-17
标准学生请假条范文格式（精选13篇）12-12
无离职证明承诺书范文05-22
演讲稿的标准格式及范文05-21
通知的格式12-09