社联主席团竞选自荐书

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

社联主席团竞选自荐书

  想加入校社联竞争主席的职位,我们应该怎么做,个人觉得第一步可以给自己先写好封自荐书,下面是unjs整理的关于社联主席团竞选自荐书,欢迎可以帮助竞选成功!

社联主席团竞选自荐书

  个人简介;自荐人:unjs;性别:男;学院:保定电力职业技术学院;班级:继保1301性格:性格开朗,做事认真,富有;兴趣爱好:听歌、打篮球、打台球;特长:视频制作,照片处理,简单的平面设计;尊敬的校团委老师:;首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料;进入大学一年多来,从大一一名积极表现的社员到如今;社联是学生自我管理,自我教育,自我发展的组织,以;有人跟

  个人简介

  自荐人: unjs

  性别: 男

  学院:保定电力职业技术学院,

社联主席团竞选自荐书

  班级:继保1301 性格:性格开朗,做事认真,富有想象力,不断学习新鲜事物,敢于尝试 。

  兴趣爱好:听歌、打篮球 、打台球。

  特长:视频制作,照片处理,简单的平面设计。较强适应和组织能力。

  尊敬的校团委老师:

  首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料。我叫unjs,来自电气工程系继保1301班,同时也是社团联和会科普协会会长候选人,新的一学期自己也要有新的挑战,新的跨越,现正值我校校级组织换届调整之时,我真诚的向学校推荐自己,担任校社团联合会主席一职。

  进入大学一年多来,从大一一名积极表现的社员到如今担任科普协会会长,我几乎参加了社联所有大大小小活动的开展。此外在上届社长的指引下也领导本社组织过一些有实际意义的活动。对一些大型活动的流程和展开更是非常熟悉,一年多的磨练和经验的积累,让我对社联有了较为深入的认识。参加主席竞选,不仅仅是自我的锻炼和挑战,还源于我对社联深深的热爱。

  社联是学生自我管理,自我教育,自我发展的组织,以兴趣为引导,以创造为动力开展“高品位,高层次,高水准”的活动。为社员打造交流平台、兴趣爱好分享渠道、资源整合平台,为学生校园文化生活装点色彩。 社联是一个温馨的大家庭,我们在感性中成长,在理性中拼搏。一起战胜困难,一起相互鼓励,凭着心中的梦想和责任感,不断坚持和前进。

  有人跟我说“为什么不在科普协会当会长”我说“科普人才辈出”。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 我需要主席团,因为主席团是我施展才华展示自我的舞台;主席团也需要我,因为主席团有我会使社团联合会变得更精彩。 如果自己能够竞选成功,我将结合我院社联发展的实际情况,综合自己观察到的一些问题,做出反思与总结,以下是我关于对社联工作的现状分析和提出的一些建议:

  (一)调研上届社联与各社团协会的工作开展情况。 我认为目前社联和社团之间的工作关系太疏远,每年的几个大型活动基本全是社联主持的,比如去年周末文化广场和今年假面舞会,我想说的是社团缺乏活力,社联的工作是围绕社团开展的,社联的工作好坏也是要通过社团的活动

  情况来反映的,社联应在鼓励和引导社团外出搞活动方面加大力度,当审核活动方案通过后必要时提供条件予以支持。

  具体措施:社联相关负责人负责每周对一到两三个社团进行调研。及时了解相关问题,反馈给社联。从而起来一个协调的作用。当然可以通过奖惩政策调动各社团积极性。

  (二)以“服务、管理、引导、发展”社团为宗旨 努力提高社团联合会成员的整体素质,将社团联合会工作落到实处,

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社联主席团竞选自荐书》(https://www.unjs.com)。针对明年学院学生组织改革,努力打造成为精品学生组织。

  (三)加强与团委老师的沟通

  社联的发展离不开我们团委的支持,更是离不开指导老师的悉心指导,因为学生干部具有不成熟性,在工作中会难免犯错误,对于工作在靠这一股激情在工作,思考问题的方式方法单一,由于把握不住社团的发展方向,因此指导老师在对于改变这种现状具有不可估量的作用,通过优秀的活动组织提高指导老师对社联工作中的认同性,积极性和创造性。 主席团成员每周至少一次去跟团委老师沟通,听取一些意见或建议。以及接收任务等。

  (三)社团宣传方式应当多样化(宣传部主抓)。

  目前社联和社团的宣传方式只限于海报和展板。其实我认为可以加上小条幅,适当的加上些喷绘也许会更好。

  (四)对社联各协会部门的活动资料、运作情况进行整理评估。

  及时淘汰运作效率较差的社团,整合社团间相重合的功能,新设符合学生兴趣爱好、发展需要的社团。

  (五)规范社团机制

  作为一名亲身经历过社团发展的我,我深深的明白在一定条件下社团活动如果建立在自愿的`基础之上,存在着很大的流动性和自由行,因为没有完善的制度,导致社团缺乏凝聚力和可持续发展的动力,成员在社团不受任何约束,没有组织纪律性,社团也失去了它的吸引力,社团干部的随意性和功利性导致“初一成立,十五散伙”的现象。因此社团活动的规范化,是提高社团活动的重要途径。包括奖惩机制的完善,建议,考核,财务制度的完善,工作程序的完善。 (六)工作完成和活动办完后进行及时总结。

  社联每天都要面对各个社团的工作,在许多时候会出现各种问题,问题发生后虽说能得到解决,但在以后的工作中也会遇到许多相似甚至相同的问题,总结工作经验就显得非常重要了。

  (七)建立网络交流平台,通过校园开展BBS论坛、个人微 博、QQ群、飞信等建立网络交流平台。

  社团联合会作为各个协会和社团的领导者,应该为各社团提供一个网上交流和技术借鉴平台,各社团通过这个平台不仅可以看到其他社团特色,也可以借鉴一些思想和技术从而提升本社团创新度。

  (八)社联的工作主要是从两个方面来展开。

  首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外,社联应该提升它在保定电力职业技术学院的影响力。 在对内方面,社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。一,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道; 二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干事或者委员,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理,社联应做到服务、引导和管理并驾。

  其次是对外,在对外方面,我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多人加入我们队伍,或者去了解我们。

  以上是我的工作设想。如果能够当选还会在今后的实际工作中做进一步的完善和补充,最后我想说:我不是一个人在奋斗,我身后有一个智囊团在协助我。我相信在我及各部门协会的团结合作下,社联将会朝着崭新的方向发展。

  态度决定一切,是我个人理念和做事的起点,一个人可以没有很高的能力,但不可以没有认真的态度,我始终坚信能力是可以锻炼的,内心磨练的无比的强大。而态度是一个人内心的根源,不容易被撼动,所以说,态度决定一切。面对一切事物,认真对待,用心完成。

  个人认为,行动才是证明一切的最好的方法,也许我还不够优秀,但我会努力,我对自己充满信心! 希望团委老师能给我这次机会,再次对团委老师表示感谢。

  此致

  敬礼!

  自荐人:unjs

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