面试礼仪注意事项

时间：2024-09-10 03:02:41 资料大全我要投稿

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面试礼仪注意事项【汇编】

　　每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，

面试礼仪注意事项【汇编】

。从而增大录取的可能性，所以，事先了解一些求职特别是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一步。下面是YJBYS小编精心整理的面试礼仪注意事项，希望能给大家带来帮助!

面试礼仪注意事项【汇编】

　　面试礼仪一：时间观念是第一道题

　　守时是职业道德的一个基本要求，提早10-15分钟到达面试地点效果最好，可熟习一下环境，稳定一下心神。提早半小时以上到达会被视为没有时间　观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那末不管你有甚么理由，也会被视为缺少自我管理和束缚能力，即缺少职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管甚么理由，迟到会影响本身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试常常一次要安排很多人，迟到了几分钟，就极可能永久与这家公司失之交臂了，由于这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而弄砸。

　　如果路程较远，宁可早到30分钟，乃至一个小时。城市很大，路上堵车的情形很普遍，对不熟习的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提早10分钟以上出现在面谈地点，否则聘请者极可能由于手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板常常是说几点就是几点，一般绝不提早。固然，如果事前通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，无妨先跑一趟，熟习交通线路、地形、乃至事前弄清卫生间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。

　　但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥的地方，你应尽可能表现得大度开朗一些，这样常常能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，乃至致使满盘皆输。由于面试也是一种人际磨合能力的考核，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。

　　面试礼仪二：进入面试单位的第一形象

　　到了办公区，最好径直走到面试单位，而不要四周张望，乃至被保安盯上;走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，由于大多数的面试官都没法忍耐你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开，避免面试时造成为难局面，同时也分散你的精力，影响你的成绩。一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指点到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时候要注意用语文明，开始的“你好”和被指点后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”　然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入;假设有工作人员告知你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以避免给人浮浅嘴快的印象，

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　　面试礼仪三：等待面试时表现不容忽视

　　进入公司前台，要把访问的主题、有没有约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽量多地略过单位情况介绍步骤，尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料，是应当仔细浏览以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，由于这多是你未来的同事，乃至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以掌控的，这或许会致使你应聘的失败。更要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

　　面试礼仪四：与面试官的第一个照面

　　1.掌控进屋时机

　　如果没有人通知，即便前面一个人已面试结束，也应当在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再　敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽可能要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你　好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘束或过分忍让。

　　2.专业化的握手

　　面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出同等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会令人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最好途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。由于这是你与面试官的初次见面，这类手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，很多企业掌控手作为考察一个应聘者是不是专业、自信的根据。所以，在面试官的手朝你伸过来以后就握住它，要保证你的全部手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应当坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即便你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太用力，更不要用力摇晃;不要用两只手，用这类方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手，却握到一只软弱无力、湿乎乎的手，　这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

　　握手时长时间地拖住面试官的手，偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张，而面试时太紧张表示你没法胜任这项工作;轻触式握手显处你很惧怕而且缺少信心，你在面试官眼前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前，就伸长手臂去够面试官的手，表示你太紧张和惧怕，面试者会认为你不喜欢或不信任他们。

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