浙江高温补贴标准

时间：2024-08-18 00:37:58 资料大全我要投稿

浙江高温补贴标准

　　高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，

。下面是有关浙江的高温补贴发放标准，希望大家喜欢!

　　浙江高温补贴标准2016

　　发放时间：4个月(6月、7月、8月、9月)

　　浙江高温补贴标准2016：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。

　　高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月;一般工作人员110元/月。发放时间为6月-9月共4个月。

　　注意：防暑降温饮料不能充抵高温津贴

　　该发的钱要发，该做好的高温天劳动保护也必须做好。

　　浙江省人力社保厅等职能部门要求：各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。

　　具体来说，单位要做好哪几件事?

　　1、在高温天气来临之前，用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，

《浙江高温补贴标准》(https://www.unjs.com)。

　　对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　2、各单位要建立健全防暑降温工作制度。

　　采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们，提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

　　注意：不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

　　3、还有一项重要规定

　　企业不得安排怀孕女职工和未成年工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。

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