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了解职场中与你交往的人
在职场上我们要去了解与你交往的人,
了解职场中与你交往的人
。足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业地与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。了解他人的兴趣
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
列出清单
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
认识你专业领域的权威
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
列出你已经认识的人
亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……
灵活的组织信息
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度等……
利用别人的联系清单
补充自己的,他人的清单是你的资源。
建立“渴望认识的人”名单
你清单的分类中可以包括“渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可以跟他们建立关系的人,
资料共享平台
《了解职场中与你交往的人》(https://www.unjs.com)。联系完全陌生的人
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕,只管硬着头皮,只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇。
坚持
如果你与他人联系,别人没有回音,你要继续与他们联系,你要占据主动,甚至是侵略性的。
联系有间接关联的人
用四条规则来处理:
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2、提出有价值:你能为他们做什么?
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
把门卫看作盟友而非敌人
门卫也应当受到尊重,不要去惹恼他们,没准哪一天你会需要他们的帮助呢。
永远不要消失
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
努力保持可见和活跃
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
将多件事安排在一起
为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
找到乐趣
交际是有趣的事,不是在浪费时间。
分享你的激情
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。
强调时间质量
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
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