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财务部总监岗位职责说明书（通用9篇）
在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的财务部总监岗位职责说明书，欢迎阅读与收藏。
财务部总监岗位职责说明书 1
(1)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
(3)参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
(4)参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
(5)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的.重大业务计划、经济合同、经济协议等。
(6)负责重要内审活动的组织与实施。
(7)按规定审批从银行提现金的作业。
(8)负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。
(9)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
(10)定期向董事长、总经理述职。
(11)制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
(12)主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
(13)领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
(14)按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
(15)做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
(16)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
(17)定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
(18)审阅财务系统。
财务部总监岗位职责说明书 2
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
财务部总监岗位职责说明书 3
工作职责:
1、负责区域的.日常财务管理和监督,组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析等方面的工作;
2、主持完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
任职资格:
1、教育背景:
全日制本科及以上学历,财务管理类专业背景。
2、工作经验:
1)、本科及以上学历,财会类相关专业,会计师及以上职称,持注册会计师或注册税务师优先;
2)、八年以上地产20强企业或会计师事务所财务管理、税务筹划、土增税清算等相关工作经验,五年以上团队管理经验,有融资并购经验、渠道优先考虑;
3)、熟悉房会计准则、法律法规相关知识、税收知识及财务管理知识,熟悉财务预算、分析、决策及精通审计工作；
4)、具备优秀的沟通协调能力、资源整合数据分析能力,具有良好的职业操守及工作责任心。
财务部总监岗位职责说明书 4
1、贯彻执行国家各项财经法律、法规，并执行公司的各项财务规章制度。
2、编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
3、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台账，结合各部门的工作进展情况，核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的.工作。
4、组织会计核算，会同业务部门加强往来款项的回收及管理。
5、负责公司的融资及资本运营。
6、定期编制资金使用计划，统筹安排资金的调度工作。
7、定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。
8、负责公司资产管理，定期组织资产清查。
9、负责各种税款的计算工作,依法缴纳税
10、办理现金收付和银行结算业务，保管好各种票据、单证。
11、负责会计档案资料建档和保管工作。
12、日常各种费用开支的审核、报销工作，以及员工工资核算和奖金福利发放工作。
13、参与各种经济合同的签订。
14、负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析。
15、负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
16、维护财经纪律，防止有违反财经纪律的事件发生。
17、完成领导交办的其他任务。
财务部总监岗位职责说明书 5
工作描述：
1、总经理领导下，认真贯彻执行《会计法》和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度；贯彻酒店经营方针、各项规章制度。
2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。
3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，并负责各项经营预算的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
4、制定、修改和完善酒店财务管理制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责，并组织贯彻执行。
5、参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。
6、制酒店的'采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
财务部总监岗位职责说明书 6
岗位名称
财务部总监
直接上级
公司总经理或首席财务官（依公司组织架构而定）
直接下级
财务经理、会计主管、资金主管等（根据部门具体岗位设置）
岗位职责
财务战略与规划
1. 依据公司发展战略，制定并组织实施财务战略规划，确保财务工作与公司整体目标相契合。
2. 对公司财务状况进行全面分析与预测，为公司高层决策提供财务依据及合理建议。
财务管理与制度建设
1. 建立健全完善的财务管理制度与流程，监督其在公司内部的有效执行，保障财务工作的规范化、标准化。
2. 统筹管理公司资金，优化资金配置，提高资金使用效率，监控资金风险，确保资金安全及合理流动。
财务核算与报表编制
1. 领导和监督公司财务核算工作，确保会计信息的准确性、及时性和完整性。
2. 组织编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，定期向公司管理层汇报财务状况及经营成果。
预算与成本控制
1. 主导公司年度预算的编制、审核、执行监控与调整工作，确保各部门预算合理并有效执行。
2. 分析和控制公司成本费用，挖掘成本节约潜力，助力公司实现降本增效目标。
税务筹划与风险管理
1. 制定合理的税务筹划方案，确保公司依法纳税的.同时，降低税务成本，优化税务结构。
2. 识别、评估与应对各类财务风险（如资金风险、税务风险、汇率风险等），建立有效的风险预警及防范机制。
团队管理与沟通协调
1. 负责财务部团队建设，招聘、培训、考核及激励财务人员，提升团队整体专业素质和业务能力。
2. 与公司内其他部门保持密切沟通协作，提供财务专业支持，协调解决涉及财务方面的问题；同时与外部金融机构、税务机关等保持良好的合作关系。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。
2. 具备xx年以上财务管理工作经验，有大型企业或同行业工作经验者更佳。
3. 熟悉国家财务、税务等相关法律法规，精通财务分析、预算管理、成本控制等财务管理技能。
4. 具备出色的领导能力、沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
5. 具备注册会计师（CPA）、高级会计师等相关专业资格证书优先。
财务部总监岗位职责说明书 7
岗位名称：财务部总监
直接上级：总经理
下属部门：财务会计部、成本控制部、资金管理部等
岗位职责：
1. 全面负责公司财务战略规划与预算管理，制定财务目标并监督执行，确保公司财务状况稳健。
2. 组织编制和审核财务报表，精准呈现公司财务状况与经营成果，为决策提供关键数据支持。
3. 构建与完善财务管理制度与流程，强化内部控制，防范财务风险，保障公司资金安全与合规运营。
4. 主导资金筹集、调配与管理，优化资本结构，控制资金成本，同时合理安排投资活动，提升资金使用效益。
5. 负责税务筹划与管理，研究税收政策，依法纳税并争取优惠，处理税务关系，降低税务成本与风险。
6. 对重大财务事项进行决策分析，如投资项目评估、融资方案选择等，为公司战略发展提供专业财务建议与方案。
7. 领导与管理财务团队，培养专业人才，提升团队整体素质与业务能力，打造高效财务部门。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业，具备注册会计师或高级会计师资格优先。
2. 十年以上财务工作经验，其中五年以上财务管理岗位经历，熟悉财务各模块运作。
3. 精通国家会计准则、税收法规及相关政策，具备出色的财务分析、预算管理、资金运作与风险防控能力。
4. 具备较强的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效整合资源，推动财务工作顺利开展。
5. 具备敏锐的商业洞察力与战略思维，能从财务视角为公司战略规划与业务发展提供有力支持，具备较强的'抗压能力与问题解决能力。
财务部总监岗位职责说明书 8
岗位名称：财务部总监
汇报对象：公司高层管理团队
管理范围：财务部全体员工
主要职责：
1. 财务规划与决策：依据公司战略规划，制定长期和短期财务规划，参与公司重大经营决策，提供财务专业意见与数据支撑，确保决策符合财务效益原则。
2. 财务核算与报告：监督财务部门准确、及时完成会计核算工作，审核财务报表，保证其真实性、完整性与合规性，定期向公司管理层及相关部门提供财务分析报告，解读财务数据，揭示潜在风险与机遇。
3. 资金与风险管理：制定资金管理策略，监控资金流动，确保公司资金链稳定。预测资金需求，合理安排融资与投资活动，优化资金配置。识别、评估与应对财务风险，建立风险预警机制，制定风险应对预案，保障公司财务安全。
4. 预算与成本控制：组织编制公司全面预算，包括经营预算、资本预算与财务预算，监控预算执行情况，及时调整偏差，确保预算目标达成。分析成本结构，制定成本控制措施，降低运营成本，提高公司盈利能力。
5. 财务团队建设：负责财务团队的招聘、培训、考核与激励，培养团队成员专业技能与综合素质，营造积极向上的团队氛围，打造一支高效、专业、团结的财务团队。
6. 外部关系协调：与银行、税务、审计等外部机构保持良好沟通与合作关系，及时了解政策法规变化，争取有利政策支持，应对外部监管检查，维护公司良好财务形象。
任职资格：
1. 财经类专业本科以上学历，具有丰富的财务专业知识。
2. 八年以上大型企业财务管理工作经验，三年以上财务总监岗位经历。
3. 熟悉财务法规、税法政策及企业财务制度流程，熟练掌握财务软件与办公软件。
4. 具备卓越的财务分析、预算管理、资金运作与风险防控能力，有敏锐的.财务洞察力与决策力。
5. 具备出色的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力，能够在复杂多变的环境中有效开展工作。
财务部总监岗位职责说明书 9
岗位名称：财务部总监
直属领导：首席执行官（CEO）
下辖团队：财务分析组、会计核算组、资金管理组等
核心职责：
1. 战略财务布局：深度参与公司战略制定，从财务维度提供战略规划建议，制定相应财务战略以支撑公司战略目标实现，包括但不限于资本结构优化、盈利模式设计与资源配置规划等。
2. 财务运营管理：统筹公司财务日常运营，监督财务流程执行，确保财务工作高效、准确、合规开展。审核各类财务交易，如费用报销、资金收付、账务处理等，保障财务数据质量。
3. 财务分析与洞察：运用专业财务分析工具与方法，深度剖析公司财务数据，洞察财务状况、经营成果与现金流量趋势，为公司管理层提供前瞻性财务分析报告与决策建议，助力公司把握市场机遇、应对挑战。
4. 预算与绩效管理：主导公司全面预算编制与管理工作，组织各部门制定预算计划，审核并汇总形成公司总预算，跟踪监控预算执行过程，定期进行预算差异分析与调整，确保预算有效执行。同时，建立财务绩效评估体系，将财务指标与公司战略目标及部门绩效挂钩，开展绩效评估与考核，推动公司整体绩效提升。
5. 资金与资本运作：制定资金管理策略，优化资金筹集渠道与方式，确保公司资金充足且成本合理。合理安排资金投放，平衡短期与长期资金需求，提高资金使用效率。参与公司资本运作项目，如股权融资、并购重组等，提供财务可行性分析与交易结构设计建议，保障资本运作顺利实施并实现公司价值最大化。
6. 税务与合规管理：负责公司税务筹划与管理工作，研究税收政策法规，制定合法合规的税务策略，降低公司税务负担。确保公司财务活动符合国家法律法规、会计准则及行业规范要求，建立健全内部控制制度，防范财务风险与合规风险，组织应对内部审计与外部监管检查。
7. 团队领导与发展：领导与管理财务部团队，明确团队成员职责分工，制定团队工作计划与目标，监督团队工作进展与质量。培养团队成员专业能力与综合素质，提供职业发展规划与指导，打造一支高绩效、专业精通、富有创新精神的财务团队，为公司发展提供坚实的.财务人才保障。
岗位资质要求：
1. 硕士及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业优先。
2. 十年以上财务管理工作经验，其中五年以上知名企业财务总监岗位工作经历，具备丰富的财务战略规划、资本运作与团队管理经验。
3. 具备深厚的财务专业知识，精通国家会计准则、税收法规、审计准则及相关金融政策，熟练掌握财务分析、预算管理、风险管理等财务管理工具与方法，具有注册会计师（CPA）、特许公认会计师（ACCA）等专业资格证书者优先。
4. 具备卓越的战略思维、商业洞察力与决策能力，能够从宏观经济环境与公司战略高度出发，制定财务战略规划并为公司重大决策提供有力财务支持。
5. 具备出色的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力与组织执行能力，能够有效整合内部资源，协调跨部门合作，推动财务工作与公司整体业务协同发展。
6. 具备良好的职业道德素养与抗压能力，诚实守信、严谨细致，能够在高强度工作压力与复杂多变的商业环境下保持冷静，坚守职业操守，确保公司财务工作稳健运行。
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