改变“薪情”的七大黄金法则

时间：2024-08-14 01:45:30 资料大全我要投稿

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改变“薪情”的七大黄金法则

改变“薪情”的七大黄金法则

　　看过《杜拉拉升职记》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奥秘，

改变“薪情”的七大黄金法则

。只要掌握7条职场黄金法则，你也可以像拉拉一样，拥有一个好“薪情”。
　　1、审视下现在从事的工作是否适合自己
　　结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴，采矿业2008年平均工资为60045，比上年增长45.6%；IT行业平均工资为94362，增长22.1%；金融业为178322，增长37.2%。
　　2、不断充电
　　英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。
　　3、发一封简短的联系邮件
　　是不是有一些业内人士，你最近没有与他们保持联系？给他们发封电子邮件，让他们知道你的近况，并且问一问，他们最近在做些什么。说不定他们刚好能够提供给你一个对你的事业来说很好的机会。
　　4、为工作场所里一直没有解决的问题提供解决方法
　　并非仅仅关注企业范围内的大型问题，关心小事也是尤为必要的，

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《改变“薪情”的七大黄金法则》(https://www.unjs.com)。尽量把你的解决方法考虑的周全，这样你的老板就能够意识到，你发现了问题、思考过如何去解决，而且自行的提出了解决方案。
　　5、努力提高语言能力
　　你的工作场所中所使用的语言是你的母语么？如果不是的话，花一些空闲的时间，去提高语言技能。此外，良好的口头表达能力也很重要，“会说话”给你(或者将要给你)带来的提升比你想象的更大。
　　6、润色你的简历
　　任何时候都可以考虑润色一下你的简历。确保上面包含大量详细记录你的工作成果的文字和文件。事实上，你的个人工作记录，是扮靓简历的一种绝好材料。
　　7、努力做出成果，记下它们并在适当的时候让别人知道
　　要让自己的事业继续向上攀升，首先要做出不一样的事情，然后要让老板和同事知道。加班、高效的完成任务、做出更好的业绩、提升自己的能力，并且自己将它们记下来。这不是为了自我满足，而是让你的工作报告或者简历更好看。

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