求职面试应避免无用的有效信息

求职面试应避免无用的有效信息

　　你是一个中国人，那么你的身份证便是真实有效信息，

求职面试应避免无用的有效信息

。但是这些对求职而言，基本等同于垃圾;或者再耿直(geng)一点说，你英语过了专业八级，但你和老外对话状若““卡巴司机””，那如果你想进外企，你这个““专八””的证件，虽然有效，但依然是无用信息;好吧，也许你很牛，既持有“专八”的合格证，和老外吵架都撒撒碎，企业要招驻阿拉伯商务翻译，很抱歉，你的“有效信息”依然没戏!

　　所以不要简单告诉企业，我有哪些““有效信息””。这些东西，企业未必感兴趣，企业想看到的是能够为他们所用的信息。为了避免悲催，告诉你，哪些是无用的有效信息：

　　求职故事再现

　　案例：傲人学历不等于出众的能力，好习惯未必是好经验

　　25岁的瑶瑶首都经贸大学工商管理专业毕业后留学英国，艾克赛特大学国际管理专业研究生毕业。求职电子商务管理营销，月薪要求5000元。一上场瑶瑶给大家表演了一段热情洋溢的拉丁舞，暂时赢得了面试达人的好感。

　　对此淘宝商城的周愿老师问道：“电子商务其实就是大家在网上做生意，看他们的生意做得好不好，你会关注哪几个指标?”

　　遥遥回答说：我以外行人的身份，来跟您请教这个问题，第一是网站的点击率，第二个是大家对网站是否有一个很满意的反馈。

　　对于这个答案周老师表示不太满意，

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《求职面试应避免无用的有效信息》(https://www.unjs.com)。她说：“第一应该是流量——有多少人来你的店里;

　　第二是转化率——有多少人在你的店里形成了订单;第三个是你的客单价——就是每个人在你的店里花的多少钱;这三个乘起来就是业绩。”

　　接着瑶瑶介绍自己非常喜欢做记录，从中学到现在对老师笔记、重要谈话、任何筹备工作，她都会做相关记录，这个好习惯能帮助自己更好地理清事务。

　　对此马丁说：“几个团购网站高朋、街旁、拉手、赶集、淘宝、麦包包，你怎么把他们记下来。”

　　瑶瑶有点为难地说：“对不起我比较擅长用笔记，所以现场让我记下来，我的反应能力可能会有所欠缺。”吴媛媛问了另一个专业问题：“很有名的两家网上商城，一家是淘宝，一家是京东商城，他们的模式有什么不同?”

　　瑶瑶犹豫的回答说：“可能在支付模式上有所不同”。其实两家最大的不同在于：淘宝是交易平台，而京东是直销，它自己卖东西。

　　点中你的致命伤

　　含金量不够的高学历可能会给你致命打击。瑶瑶一上来就抛出这个看似含金量很高的信息点“艾克赛特大学国际管理专业研究生毕业”。没错，她也因此给自己一个很高的定位——目标月薪5000元。你的定位高，达人要求也自然水涨船高——他们的面试问题也直奔5000元月薪员工的要求标准。两个专业问题的非专业回答，暴露出她捉襟见肘的专业知识。

　　就像后面周愿老师的质疑：“你凭什么认为你值5000元?”

　　擅长记录是好习惯，绝对依赖导致失败。按常理来说，喜欢记录是一种毋庸置疑的好习惯。但是面对马丁老师让她现场用脑子记下几个知名网站的问题，瑶瑶的反应是手足无措乱了阵脚。她的解释居然是因为自己习惯了记录，所以现场反应能力会有所欠缺，生生把一个好习惯变成了失败的导火线。这个有效信息如果运用得好，完全可以变成一种有利信息，关键是要把它摆好位置——它只是你诸多工作方式和手段的一种，而不是全部。职场中，对什么都不能绝对依赖。

　　案例：业务能力有硬伤，会唱歌也帮不上忙

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