五四文艺晚会策划书

时间：2024-09-21 15:10:10 资料大全我要投稿

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五四文艺晚会策划书

　　五四精神代表着诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，真善美的，和平的，相爱互助的，劳动而愉快的，一种青春的赞歌，

五四文艺晚会策划书

。以下是由应届毕业生网PQ小编为大家收集整理出来的五四文艺晚会策划书，希望能够帮到大家。

五四文艺晚会策划书

　　五四文艺晚会策划书(1)

　　一. 活动背景：

　　在我国历史上，五四是一个中国青年思想解放，青年学生与广大社会群众携手走向新民主主义、共创美好未来的盛大节日。中国的发展历程中，青年们、学生们做出了不可磨灭的贡献。问苍茫大地，谁主沉浮? 自然是我们新一代的青年们。

　　蒲公英公益平台和绿工棚(原大学生关爱工人小组)以五四为契机，为我们可爱的工人们、青年们倾情打造这一场文艺晚会。这也是工人和学生的一次真正的亲密接触，工人和学生的一次大联欢。

　　二、活动意义：

　　(一)对大学生而言

　　1.通过这次活动，可以让工人们更加了解与熟悉我们绿工棚，增加工人对我们的信任，使我们和工人彼此之间建立起一种友好互动的关系。

　　2.通过这次活动，可以帮助我们更好的了解工人们的生存状态，探寻他们需要的帮助和相关的服务，为下一步活动的开展提供相关的经验。

　　3.通过这次活动，帮助大学生志愿者学会更好的跟工人们的沟通交流，更好的帮助工人解决实际的问题。

　　(二) 对工人而言：

　　1.缓解工人们的劳累，丰富工人们的业余生活，为工人们带去温暖与关爱;

　　2.两者建立良好的互动合作关系，帮助工人们获得及时的援助与支持;

　　3.唤起工人们对工作和生活的热情，同时能够唤起社会各界对工人们的关注，推进工人生活环境的改善。

　　4.加深双方的了解，消除社会上对双方的偏见。

　　(三)对主办方而言：

　　1.增强蒲公英公益和绿工棚在校内和社会上的影响力，让更多的人积极参加小组的活动、关注小组的发展，从而增强蒲公英公益和绿工棚的整体实力。

　　2.通过这次活动可以增强蒲公英公益内部成员的联系，提升蒲公英公益在成员心中的形象，为蒲公英公益以后其他活动的开展奠定基础和提供经验。

　　3.通过这次大型活动可以调动绿工棚内部成员的积极性、主动性，增强小组的凝聚力，使小组更具活力和发展潜能。

　　4.这是蒲公英公益和绿工棚第一次共同举行的大型露天文艺晚会活动，本次活动的成败可以为以后的大型活动提供经验教训。

　　5.工人与学生的亲密接触与交流，建筑工地项目部的大力支持，可以帮助促进工地劳资关系的和谐。

　　三.活动主题：劳动最光荣工人学生大联合

　　四.活动时间：5月4号晚6点半到8点半

　　五.地点：XXXX

　　六.活动单位：

　　五四文艺晚会策划方案--策划书五四文艺晚会策划方案--策划书主办方：蒲公英中国公益平台、绿工棚

　　协办方：建筑工地项目部以及其他高校和社会公#from 五四文艺晚会策划方案--策划书来自cnrencaihttp://www.cnrencai.com/ end#益组织志愿者

　　七.人员分工

　　1.义演节目的联系工作：

　　XX负责蒲公英以及其他社会公益组织志愿者;XX负责联系XX社联;

　　XXX负责联系XX各社团;XX负责联系XX志愿组织。

　　注：①4.24晚上五点之前汇总所有节目名称、形式、持续时间;

　　②4.26进行节目的筛选和更改;

　　③4.27确定核实节目名称、形式、持续时间，音乐是否自备，以及当天参加演出的成员名单和联系方式;

　　2.奖品和食物的采购工作：(现场奖品以及食物的发放也由此两人负责)

　　3.海报以及明信片的设计工作：由XXX和XXX负责

　　注：①5.2之前完成这项任务

　　五四文艺晚会策划书(2)

　　一、晚会概述

　　(一)晚会目的及意义

　　(二)组织单位

　　集团党支部、工会、团委、妇联

　　(三)组委会

　　顾问：(名单略)

　　主任;(名单略)

　　委员：(名单略)

　　(四)具体操作

　　集团工会、共青团

　　二、晚会筹备

　　(一)动员宣传

　　1、要求

　　(1)让每一名员工都知道这场晚会;

　　(2)让每一名员工都知道公司领导很重视这场晚会;

　　(3)让每一名员工都知道参加这场晚会有一定的奖励;

　　(4)让每一名员工都意识到若有能力就要积极参加;

　　(5)与公司领导沟通，争取领导的理解与支持，

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　　2、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月6日(星期三)

　　(二)挖掘晚会所需人才

　　1、发现并动员人

　　(1)、歌唱、舞蹈、才艺、语言节目、互动游戏等;

　　(2)、辅助人才(节目编制、舞台布置、化装、摄影);

　　(3)、音光设备使用人才;

　　(4)、主持人(男女各一名)。

　　2、控制

　　直接负责人：(名单、联系电话略)

　　进度控制：截止4月8日(星期五)

　　3、节目登记

　　(1)、各公司领导要给予一定重视，鼓励内部员工积极参与;

　　(2)、各团支部积极动员，并做好登记工作，上报团委。

　　4、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月8日(星期五)

　　(三)装备

　　1、所需配套装备准备

　　(1)演出服装(2)表演器材(3)音效、灯光设备(4)其他所需道具

　　2、控制

　　直接负责人：(名单、联系电话略)

　　进度控制：截止4月20日(星期三)

　　(四)节目准备

　　1、要求

　　(1)、本着自愿、鼓励的原则，各团支部准备节目，数量不限，内容不限;

　　(2)、选择业余时间进行排练，各团支部负责组织协调;

　　(3)、各团支部可以请一些专业人士或在此方面经验丰富的人士帮助自己把节目搞好;

　　(4)、克服配套设备不足的困难，多与公司领导沟通。

　　2、控制

　　直接负责人：各团支部书记

　　进度控制：截止4月15日(星期五)

　　(五)挑选

　　计划于4月17日(星期天)由团委和一些有经验的人士本着去粗存精的原则来挑选节目

　　参与评选人员：(名单略)

　　(六)排演

　　1、个体排演

　　选上的节目，所在团委要给予一定的支持，在业余时间进行排演，配套所需要跟上

　　2、集体排演

　　演出现场排演，音效、灯光设备配备到位，利用下班时间，计划排演三次，时间待定

　　3、控制

　　直接负责人：党委、工会、团委以及妇联

　　进度控制：截止4月26日(星期二)

　　三、幸运抽奖

　　(一)目的：

　　1、刺激员工参与的积极性;

　　2、活跃晚会现场气氛;

　　3、公司上下共同参与。

　　(二)奖金档次：

　　一等奖1名，奖金500元，由董事长抽取;

　　二等奖3名，奖金200元，抽取见名单排序;

　　三等奖6名，奖金100元，抽取见名单排序;

　　幸运奖30名，奖金50元, 抽取见名单排序;

　　费用总计3200元

　　名单排序：(名单、联系电话略)

　　由于晚会当天，有些领导可能缺席，不好具体定下，故根据现场实际情况灵活处理。

　　四、有奖知识竞答

　　(一)答题选编

　　本着寓文于乐的原则，根据《塑造美丽心灵》一书出一些知识问答题，题型设为：选择、简答。

　　(二)答题形式

　　自由答题：计划选择题15个，简答题5个，每题答对者，奖励一份小礼物(价值30元左右)

　　费用合计600元

　　五、演出及控制

　　1、晚会地点：柳市电影院(租用场地费用预计1800元);晚会时间：计划于4月28日(星期四)14：00举行，时间约为两个半小时

　　2、海报、会场布置、各个单位就座位置安排，由××负责，在晚会举办当天安排好

　　3、晚会后勤工作，如演员接送、后台所需服务等由××负责

　　4、观众就座由××负责

　　5、安全工作，由门卫负责，××负责协助

　　6、晚会内容

　　(1)、董事长致辞

　　(2)、节目表演

　　(3)、有奖答题

　　(4)、幸运抽奖

　　有奖答题和幸运抽奖穿插在节目中举行

　　7、现场摄影，由××负责

　　8、注意事项：(1)突发事件控制，比如停电、设备故障，有××负责;(2)现场次序维持有××负责

　　六、对演员及组织者的奖励规定

　　1、凡参加演出的演员，每人发给一份纪念品，费用约为1800元

　　2、通过观众代表评选，晚会将评出最佳组织奖1名(指公司)颁发荣誉证书价值100元

　　七、费用预算

　　1、幸运抽奖3200元;

　　2、表演奖励1900元;

　　3、演出服装租借、布景、道具、化装等费用合计约为1000元;

　　4、场地设备租用费用1800元;

　　5、有奖答题，奖励600元;

　　6、老师指导费用2008元;

　　总计10500元。

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