清明节放假高速免费吗【附清明小长假加班工资】
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清明节是中国传统节日，也是最重要的祭祀节日之一，
清明节放假高速免费吗【附清明小长假加班工资】
。2016年清明节放假安排已出，清明假期三天，高速公路将继续实行小客车免费通行。清明节放假安排
2016年清明节假期安排：4月2日(周六)至4月4日(周一，清明节当日)，共3天，与周末连休!
清明节高速免费吗?
清明假期三天，高速公路将继续实行小客车免费通行!
根据规定，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等国家法定节假日。2016年清明节假期期间高速是免费的，免费时间为4月2日0时起至4月4日24时止。按照惯例，2016年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
清明节的起源，据传始于古代帝王将相“墓祭”之礼，后来民间亦相仿效，于此日祭祖扫墓，历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。
清明小长假加班工资怎么算?
清明小长假，劳动者的加班工资应该怎么算呢?记者从劳动部门了解到，4月5日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知，4月5日放假，4月7日(星期一)补休，
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《清明节放假高速免费吗【附清明小长假加班工资】》(https://www.unjs.com)。根据相关法规，用人单位在4月5日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6日—7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的'200%支付加班工资。如何计算?
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照4月1日起上海执行的月最低工资标准1820元计算，劳动者在4月5日当天加班，每天的加班工资至少有251元。如果3天都加班、不调休，加班工资至少有586元。
举个例子：
据悉，目前，合肥市区最低工资标准1520元/月，法定节假日的工资是平常日工资的3倍，而休息日的工资是平常日工资的2倍，而计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算。
按上述加班工资计算方法，合肥人法定假日每天的加班费最低为209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班费最低为139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。
如果你在4月2日或4月3日加班的话，那你的加班工资为：139.77元
如果你在4月5日加班的话，那你的加班工资为：209.66元
如果3天都加班的话，那你的加班工资为：(139.77×2)+209.66=489.2(元)
也就是说2016年清明节加班，你能拿到的加班费最低为489.2元。
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