求职信和履历表要注意的礼仪细节
求职者面对如此众多的对手,究竟怎样才能突围而出,成功得到面试机会?下面是YJBYS小编整理的求职信和履历表要注意的礼仪细节,希望借此提醒求职者撰写求职信及履历表时要注意的事项,以增加面试机会,
求职信和履历表要注意的礼仪细节
。要诀1 求职信要突出重点
根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清求职信 与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「告诉雇主,为何要考虑你的申请」。
而履历表则是factual(根据事实),将求职者所有专长完整地罗列其中。
常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。
要诀2 资料文法不容错漏
确定求职信及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。
常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。
此外,由于求职信多是大量制作,很容易出现写错应征职位名称、公司等,必须审慎翻阅。
要诀3 资料要简短贴题
谨记雇主每次接到大量求职信,一般会以「快睇」速度看求职信及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。
除非招聘广告特别要求手写求职信,否则求职信必须以打字形式,才够整齐。
内容必须要度身造,求职者要简单解释个人的才能为何胜任该职位。
页数方面,求职信1页便可。
履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。
年资不多求职者1、2页便可,年资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好 point form (要点形式)罗列。
常犯错误:求职信过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但求职信则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务,
资料共享平台
《求职信和履历表要注意的礼仪细节》(https://www.unjs.com)。要诀4 履历表资料要连贯
这点主要针对写履历表,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。
如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。
常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,履历表却漏写了待业的资料。
附:求职信范文
尊敬的贵公司领导:
您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,让您在百忙之中抽出时间来看完这封求职信!
我是一名即将毕业的本科毕业生,很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。我抱着一种激动而真诚的心情,把这当作是交流和沟通的平台,,这可能是我人生中又一次转折,至少会是人生中一次不一般的经历.,在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
首先,我想表明一下个人的工作态度,也许是我的工作阅历的浅薄,我一直认为我的工作就是一种学习的过程,在工作中不断地汲取知识。从小父母就教我做事就很认真踏实,路是一步一步走出来的.,我希望我对工作的认真踏实能让各位领导信任我对工作负责的态度。我是个感恩的人,各位领导给我的信任我将用满腔的热情投身工作中,以实际行动回报公司。
美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,教会了我系统的专业知识,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的社会实践,专业技能实验,班干部及社团日常工作,参加学院开展的各项文艺活动丰富了我很多课本外的知识。在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!
自荐书不是广告词,不是通行证。但我知道:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,可以在实践中证明自己。尊敬的领导,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最诚挚的谢意!
最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利!请予以考虑我这个新兵。愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!
此致
敬礼!
求职人
年 月 日
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