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ey和工行
ey的网申对于GPA有较高的要求,说明比较看重学习,
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。由于我考过托业,而且达到分数要求,交给对方一堆复印件之后,就去面试了。我被分在room4 group1,对面group2里有同专业的同学,有点尴尬,一个group里有6位。第一部分,introduce the pair,1男1女配对相互了解后,上台向大家介绍对方。第二部分,case study,两个group都是1个case,以group为单位在讨论后上台演示,主要借助一块移动板,在上面写框架。之后休息20分钟,第三部分,debate,稍微准备一会儿,两边一字排开,开始辩论。第四部分,one to oneinterview,我听面我的sm说话比较累,还好sm以提问为主,不是放开了聊,主要问点与简历有关的内容,资料共享平台
《ey笔经》(https://www.unjs.com)。整个面试我用了4.5h,是我经历过的最长的面试。工行的申请有点繁琐,先填完电子表格,发过去,再把表格打印好,贴上照片,加上一堆复印件寄过去。之后与其它企业不同,先第一轮面试,主要针对简历的内容和对申请职位的了解;接下来是上机笔试,由行测和性格测试构成;再收到第二轮面试通知。( via: unus.cn )
选这两家有一些理由:第一,面试期间都有吃的东西;第二,在面试等候时都会有hr人员过来与等待的同学们聊天;第三,企业文化,ey是people first,工行则强调人性化。第四,面试时都会带着牌子,ey是类似于工作牌,里面印着名字,学校缩写,room和group,工行则是标有个人编号的贴纸。第五,整个面试时间较长,ey是内容丰富,工行则先到先面,谁让我后到了呢。第六,工行是ey的客户。
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