求职礼仪小故事:请坐下来谈话

求职礼仪小故事:请坐下来谈话

　　如果您正处于求职中，那么一些求职礼仪小故事或许能够给到您启发，

求职礼仪小故事:请坐下来谈话

　　请坐下来谈话

　　一家规模很大的公司正在招聘副经理一职，经过初试，他们从简历里选中了3位优秀的青年进行面试，最终选定一个。最后的面试由总经理亲自把关：面试的方式是跟三位应聘者逐个进行交谈。

　　面试之前，总经理特意让秘书把为应聘者准备的椅子拿到了外面。

　　第一位应聘者沉稳得走了进来，他是经验最为丰富的。总经理轻声对他说：“你好，请坐。” 应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，最后只得说：“没关系，我就站着吧!”

　　第二位应聘者反应较为机敏，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，立即谦卑地笑：“不用不用，我站着就行!”

　　第三位应聘者进来了，这是一个应届毕业生，一点经验也没有，他面试成功的机率是最低的。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来吗?”总经理脸上的笑容终于舒展开来，温和地说：“当然可以，

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　　面试结束后，总经理录用了最后一位应聘者，他的理由很简单：我们需要的是有思想、有主见的人，缺少了这两样东西，一切的学识和经验都毫无价值。

　　人生感悟：

　　独立这个词听起来很空泛，可以指生活，也可以指思想。故事中第三位应聘者较前两位相比，经验和能力上可能是最差的，但有一点最为宝贵的东西，那就是他具有独立自主的思想，能在问题出现的时候最好的解决它，这就是独立更深一层的意义。

　　附：面试官最不喜欢的行为

　　招聘时面试官最不喜欢的求职者行为(多选)

　　68% 持续嚼槟榔、口香糖或者不停抽烟

　　52% 面试过程中多次玩手机，多次中断面试去接电话

　　44% 多次说脏话

　　42% 迟到或早到半小时以上(迟到或者早到都会影响面试官本来的工作进度)

　　32% 打扮浮夸，化大浓妆，穿暴露的衣服

　　30% 着装太随意，穿拖鞋或睡衣去面试

　　30% 跷二郎腿、随地吐痰、不停挠头搓手

　　20% 开口就问工资待遇

　　14% 自夸，贬低前东家

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