交通局自查工作报告

交通局自查工作报告

　　到了年尾，就是交通局最繁忙的时候，下面是关于交通局工作的自查报告，欢迎参考，

交通局自查工作报告

　　交通局自查工作报告范文(一)

　　县委、县政府《关于进一步优化经济发展环境的十八条规定》下发后，我局高度重视，认真组织了学习、宣传，并对照“十八条”规定，进行对照检查，发现问题，改进不足。现将自查情况汇报如下：

　　一、自查对象及要求

　　各所站股室及全体干部职工为自查对象。要求各所站股室及全体干部职工发现本人提出交通运输局工作中存在的问题和不足，按照“有什么问题就解决什么问题”的要求，及时抓好整改落实。

　　二、开展自查的方法

　　采取“三访三评”方式开展自查：

　　一是拜访客商企业。向客商介绍交通运输局的工作职能、征求对交通工作的建议和意见。

　　二是走访服务对象。组织相关职能所站，走进客运维修企业、养路队、走访司乘人员，听取了解工作中存在的不足和问题。

　　三是查访基层单位。对局所属所站股室，通过明查暗访，掌握其工作动态，查处违反“十八条”行为。

　　“三评”：

　　一是评议工作。采取所站股室互评，召开各界人士征询意见座谈会等方式，对交通各项工作进行评议。

　　二是评查问题。对照“十八条”内容，通过干部职工互评互查方式，查摆存在的问题。

　　三是评选典型，通过明查暗访，社会征求意见等，发现在优化经济发展环境中的好典型好事例。

　　三、自查的问题和不足

　　通过自查及广泛征求意见，认真梳理，共归纳以下几方面的问题和意见。

　　干部职工个人方面：

　　一是还存在个别职工作风散漫问题，如上下班纪律不能严格遵守。

　　二是优质服务热情方面存在不足，个别干部职工服务态度不好，存在蛮横现象。

　　交通运输局方面：

　　一是要求争取上级政策支持，加快公路养护投入。

　　二是建议协助加快上新公路扩建改造。

　　三是加强出租车市场管理，加大打击非法营运力度。四是采取多种形式，丰富干部职工文化生活。

　　四、落实措施抓好整改

　　对梳理归纳的问题意见，我们将认真研究，落实工作措施，切实抓好整改。

　　一是及时制定整改措施，能改的立即改，不能改的限期改。

　　二是开展公开服务承诺，接受社会监督。

　　三是建立整改台账，实行整改销号。

　　四是研究制定贯彻“十八条”规定的实施细则，并切实抓好落实，

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　　交通局工作自查报告范文(二)

　　今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县综治委的精心指导下，我局以“创建平安单位、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

　　一、强化组织领导

　　局党委调整充实了平安创建工作领导小组。局班子每次召开会议都要商议维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的具体问题和实际困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

　　为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党委与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

　　二、狠抓工作落实

　　强化综治及平安创建工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法进行奖惩。

　　坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局综治工作领导小组随时到下属站所、企业排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。

　　注重法制宣教。我局根据自身工作特点，把法制教育放在重要位置来抓，开展经常性和针对性的法律教育，还专门聘请法律专业人员每季度进行一次法律知识辅导授课，同时通过开展法制宣传月、安全宣传月以及设立咨询台和上门宣讲、散发宣传单等形式，在交通从业人员及家属中广泛宣传有关法律、法规，调动其积极性，齐抓共管，共同维护交通行业的和谐稳定。

　　三、健全各项制度、加强各项内务管理

　　一是为进一步加强对干部职工进行综治及平安创建教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。

　　二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。

　　三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。

　　四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范。

　　五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。

　　此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

　　由于制度健全，措施得力，管理到位，全局在平安稳定方面实现了“六无”，即无影响社会稳定的重大事件，无恶性刑事案件，无群伤恶性治安灾害和安全生产事故，无聚众滋事发生，无集体越级上访及全县有影响的 件，无群体纠纷。

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