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Google招新人：数学、猜谜与异想天开面试技巧
那是Google！
全世界都知道的名词！虚拟世界里最真实的童话！
Google位于美国加州的总部，豪华得像神话中才会出现的仙女岩洞———门户玄关上，挂着几百盏迷幻熔岩灯；健身球与M&M’S巧克力唾手可及；知名迷幻乐团GratefulDead的大厨，24小时待命为员工们准备免费餐点；电动滑板车和儿童玩具车穿梭于办公室之间，车上坐着抱满了文件的员工，
Google招新人：数学、猜谜与异想天开面试技巧
。办公室里一排排坐着奇装异服的百万富翁，他们手握大把员工股票，市值145美元一股。
梦想在这儿办公？先称称自己的分量！
10月底，Google开始了新一轮的员工招聘……
“书蠹头”拒之门外
想成为Google的编程工程师，最好有点想象力。否则，别说进入Google，恐怕连招聘广告你都看不懂！
10月底，Google在美国《麻省技术评论》、《LinuxJournal》、《Mensa》、《今日物理》等几本专业杂志上，刊登了一份“Google实验室能力倾向测试”。
试卷开头，蛊惑地写着“试试看！把答案寄回Google，你有希望去Google总部参观，并成为我们其中一员”。
测试只有21个问题。道道刁钻，剑走偏锋。
实打实的数学题，比如“用3种颜色为20面体上色，每个面一种颜色，有多少种组合？你会选择哪3种颜色”。
毫无头绪的主观题：“什么是世上最美的数学方程式？”
和数不清的自由发挥题：“以下空白，填上点好东西”或者“用你的画笔，改变这张考卷的外观”……
全球顶尖高校的BBS上，都流传着这份测试题，和各式各样确定或不确定的答案。
“几天之内，Google总部收到了成千上万份答案。”Google的副总裁艾伦·尤斯塔斯说，“其中有很多来自经济学家、教授和高智商人士，
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《Google招新人：数学、猜谜与异想天开面试技巧》(https://www.unjs.com)。他们无意应聘，只想挑战一下自己的能力。”重金悬赏“金头脑”
Google拨出5万美元基金，等待投出答案的天才程序员。
只要冲到最后一轮淘汰赛，Google就用这笔钱，招待他们去Google加州的“梦幻总部”面试。不入选，也能免费玩一遭，何乐不为。
说到“手面奢侈”，Google当仁不让。
除了善待自个儿的员工，高额分红配股，把他们像托儿所小孩一样照顾，Google每年还在网络上“现金悬赏”，招聘“猎人”编写高难度程序。
去年，“揭皇榜”的程序高手SergioSan鄄cho，用一个小程序，换来1万美元报酬。
这个阿根廷程序员乐开了花，他在公司工作半年，都赚不到这个数字。
Google惯用“整蛊题”
Google上一轮招聘，今年夏天刚结束。
用的也是一道“科学麻瓜”看不懂的“整蛊题”，而且，堂而皇之挂在硅谷各大地铁站上。9月底，3块15米长的米色广告牌上，简简单单刷着“(在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数)。com”，没有公司名也没有任何广告词。
花了几秒钟，路人才明白，这是一道数学题。自然常数e(2.718281828……)的第一个十位数质数，是目标网站的名字。
好奇分子忍不住用Google搜索起答案来，压根儿不晓得这就是Google出的“硬骨头”考题。
不少人后来在规定时间内，登录上了www.7427466391.com。然而，那不是梦寐以求的终点站，Google恶作剧似的，为“高手”们在半山腰设了个休息的小凉亭。
www.7427466391.com里，贴出一条更令人头疼的数学问题，答出这个问题，能得到进入下一个网页的密码。
跑完数学“马拉松”，7500个“幸存者”走入Google实验室网页，成功投出简历。最后，Google只要了50个人。“光以广告而论，Google也算得上高段！”
波士顿一家广告公司的高级副总裁弗里茨·库恩分析，“目标人群看到广告后会想，‘这是我的语言，那是冲着我来的’；对其他人而言，广告也使Google的形象大大提升。他们可能会想，‘我是得不到这份工作的了。不过，在那儿工作的人真聪明’。”
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