How to interview with consulting fir

时间:2024-09-25 19:03:22 资料大全 我要投稿
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How to interview with consulting firms?

Part 1: self-introduction (省略)
Part 2: case interview (crucial)
一、这一部分主要考察以下两个内容:
1)        怎么解决问题的能力;
2)        怎么做沟通
    一般来说,在做case的时候,interviewer不会把所有需要的变量主动地告诉你,所以需要你自己主动问,后面会有叫你怎么问的详细的方法,

How to interview with consulting firms?

在这部分的面试中,以下几个方面是非常重要的(你可以看看自己是否具备)
1.        Intelligence
2.        Business sense
3.        Logical -thinking
4.        Analytic approach
5.        注意:there is no universal framework(所以,不要想所有的case用一个分析工具就可以解决)

二、具体如何准备case interview
第一、Before interview:这方面比较简单了,主要是做一些prepare.比如问一些师兄师姐、注意事项、面经,以及一些关于case的书。最后在面试的前一天最好relax.

第二、During interview:
1.  First of all, you must be confident
2.  确定interviewer要你分析什么东西(这一点很关键,否则后面的全白说了)
3. 通常面试是一个比较宏观、比较大的问题,初一拿到case,很多人、很多时候会有无所适从的的时候,所以在你拿到case之后,可以从这方面入手:cut down the picture
    在这个过程中,有可能case中的数据与实际生活差异比较大,但是你没有必要反应过大。因为数据仅仅是数据,只是看你的分析能力而已。
    在你cut大的picture的过程中,你可以向面试官说:“您觉得这个合理么?”一般来说,你大体上说对了的话,面试官会肯定你,如果方向不是很对,他有可能会把拉到正确的轨道上来的。(后面有case作为例子,会详细阐述)
4.  然后分析必须要有逻辑,说话最好: one, two, there……,at last, don’t forget to summarize.条理清晰,让面试官觉得你很logical

在面试过程中,不应该做的事情有:
1.        不要套framework
2.        Don’t jump to conclusion(绝对不要在面试官拿出case之后,直接告诉面试官答案,即使你觉得这个很简单,你仍然要先分析,再给答案。)

第三、面试的最后一部分:
There are three points which you must pay attention to.
1.        Ask interviewer for advice/feedback
2.        Express your appreciation to the interviewer
3.        Don’t forget to say “goodbye”

三、下面是两个case,以加深你多上述内容的了解,

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Case 1:
    上海的一个出租车司机是应该在上海虹桥机场等clients,还是应该在市区等?
如果面试的是你,在看到这个简单的case后,你是怎么想的?
……
在这里,你首先得有一个明确的分析框架,而不是告诉面试官“ 要看具体情况怎么样”或者“说不清”等这样的话,一旦这种话说出口,你基本被pass.

1.        首先,你应该有一个大的framework

在机场等clients:
成本:
收入:

在市区:
成本:
收入:

2.如上,一个基本的framework出现了,然后,你在详细分析涉及成本的一些基本参数:比如汽油费、等待一个顾客所需要的时间……
同样,你也要分析收入所涉及的参数:从机场到市场距离(对打一次车有多远有比较大的影响)……
上面是对在机场等待的分析,同样的道理,在市区等待也是一样分析的。

我们可以看到,先是列出一个大的framework,然后我们把这个framework在cut down,比如把成本、收入分解,这就叫cut down.


在我们加入参数的过程中,你可以向interviewer要数据。比如你可以问一下interviewer机场到市区的距离,一般来说,你一步一步分析的话,面试官时会给你的。当然,面试官不会主动给你,要你自己主动问(但是问得是循序渐进地问,而不是一上来就问)。这一点是表现你communication skills的时候。

后面还有一个更详细的case,但是要打出来,比较难,算了,不打了。但是我把过程写下来:

1.        确认key question
“这个问题是……”
2.        “我想用……(或则从几个方面)解决?”
……
“你觉得合适吗?”
3.        然后具体分析变量
4.        最后,summarize(在这里,你可以在总结完的基础上提出一些新的建议)

基本上case interviewer结束。


Part 3: Q and A
在这个阶段,Bain没有讲太多,大家自己捉摸。


总之,during interviewing with consulting firms, the process of looking for answer is more important than answer itself.


Ps:这个是我在听了Bain的讲座后,根据笔记整理的,有些地方有不到之处,请大家切勿全盘相信。呵呵……
忘了说了,这仅仅是本次讲座的一部分而已,还有很多关于管理咨询的本次讲座的内容,但是要完全打出来太烦了,所以我就不大了。下面我仅仅贴出本次讲座的框架:
战略管理咨询是什么?
贝恩是一家怎样的公司?
咨询公司如何为客户带来价值?
咨询公司的面试流程是怎样的?如何准备案例面试?

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