新进员工培训小结

时间:2024-10-24 00:19:29 资料大全 我要投稿

新进员工培训小结范文

  从走出校园迈进黄石供电公司,由一个学生转变角色成为一名企业员工,会有些迷茫和不适应,但是在公司为其一星期的培训中,我们学习到了很多关于国家电网,黄石市电力历史,以及电力行业的基本知识,我们学习和感受了许多,为我们顺利走入岗位打下基础,

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  培训第一天,董工就给我们讲了心理压力调试课程。心里知识培训可以提高培训者的抗挫力、心里调节能力和情绪管理能力,使人有一个好心态,从而提高人的整体心理素质。我们都刚刚走出校园,面对社会这个复杂的大环境,我们难免会有工作和交际的压力,董工告诉我们,压力其实是可以传递的,它不仅会不经意影响着我们自己的工作和生活,还会影响到周围的同事、朋友和家人。而正确地进行压力调试有助于我们工作、生活、人际关系的和-谐。因此这门课对于我们这些刚走出象牙塔的大学生们是很有必要的。课程中,董工还用很多生动的小故事告诉我们,培养积极的心态有助于我们完成工作实现自我。我们应该用积极的心态思考问题,用积极的眼光发掘别人的长处,相信自己可以成功。这样,我们就能很好地面对工作、生活中的压力,从而积极解决所面对的困难,最终走向成功。

  星期六,在公司领导的带领下,我们新员工30人一早就赴大桥公园,进行为期一天的拓展训练,这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。最让我们印象深刻的就是穿越电网。在两个柱子之间挂着一张网,网上有大小不一的格子12个。要求每个人逐一从其中一个格子过去,身体的任何部分都不能碰到网,否则“触电”。只要有一人“触电”,先前通过的人,就必须回来重新来过。这是一项非常严厉而艰难的游戏,也是我认为最具有教育意义的项目。一开始大家都跃跃欲试,但事实发现,单靠个人根本无法通过。于是,在队长的安排下,大家想办法,根据网格的大小和队员的体型,合理进行安排,先尝试过去几个同伴,虽然通过的过程很艰难,而且刚开始屡屡“触电”,只好重新来过。大家冷静下来,进行了严密的分工,有人指挥,有人帮助,有人监护,“抱、抬、托、举”,各种手段都用上了,最终大家全部顺利钻过了“电网”。通过这个项目,我们学到了,组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦,

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新进员工培训小结范文》(https://www.unjs.com)。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同班的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。

  在人工急救这一部分的学习中, 陶工首先从生活中的一个真实故事入手,让我们明白人工急救的重要性,接着给我们讲述了电击伤损害程度的一些详细因素,如电流的强度,电压的高低,电流的种类,触电部位的电阻,接触的时间等。并给出了五大预防触电措施,然后重点讲述了心肺复苏的抢救知识。即先判断意识,判断呼吸,判断心跳,得出结论,最后实施抢救。

  国家电网公司作为国有特大型企业,同时也是世界500强前十的公司,能有如此的成绩,是和他所实行的绩效管理密不可分的。绩效管理,从字面上以及我个人人的理解,就认为是和以前计划经济时代一样,墙上挂着任务进度表,每个人名字后贴上红花或者红旗。在这次培训中给我印象最深的是彭工给我们上的一堂绩效管理课,我才发现自己之前的想法是落后和不成熟的。

  绩效管理制度是现代企业实行的一种高效管理制度,是对工作业绩和效率进行全面管理的过程,它包含设置目标,明确标准,提供方法等一系列行为和制度保障。企业的绩效管理分为企业和员工两方面,首先,企业应该引入绩效管理制度,建立完善的制度标准;其次大力推广到全体员工中,使员工学习了解,从而支持绩效管理制度的实施;最后,在实行过程中,应该建立完善的考核流程和标准,使其有据可依,并与员工的薪酬挂钩,已调动员工的积极性。在员工个人方面,首先,员工应积极学习绩效管理制度和自己的考核标准,且在工作中应该积极实行绩效管理制度。其次,在一定的时间内对自己的绩效考核结果反思,找出不足的原因并积极改善;最后,员工应做好自己的职业生涯规划,确立自己的工作目标。

  彭工在给我们上中,将大家分组进行了各项分组案例讨论、测试和游戏,生动形象地让我们学习到了绩效管理并不是员工单独的工作考核,更是对小组团队集体的考核,“团结就是力量”是亘古不变的真理,正如我们的队名,每个人都有火一样的热情,有火一样的勇往无前的精神,团结起来才会发挥更大作用和能量。这次学习中最大的感受则是作为新员工,在半年试用期里,如何迅速转变角色,适应新环境,新岗位,制定自己的职场生涯规划,为自己的未来做好规划,实现自己的人生理想,为公司和社会做出自己的贡献。

  正如课堂上老师的所说的:“下一站,你的第二人生!”是的,从离开校园起,告别学生时代正式迈入社会,就对以前的自己说再见。这一刻,从迈入公司大门起,成为国家电网的一名员工,在新的环境,新的角色,新的岗位上,有老师和前辈的指导,我们会创造属于自己新的人生!

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