中秋节放假安排通知
中秋节适逢周末仅休两天
和往年相比，除了春节放假时间安排有所变动，2015中秋假期也有调整，
中秋节放假安排通知
。根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》，2015年中秋节放假安排：2015年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，由此2015年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天，和一个普通的周末双休日没有任何区别，持续多年通过调休而成的'3天中秋小长假明年不会再出现在公众的视野中。【拓展阅读】
2015中秋节加班工资如何计算
根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，
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《中秋节放假安排通知》(https://www.unjs.com)。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。
因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。
按照标准，9月27日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
9月26日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这两天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
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