为什么做职业生涯规划

时间：2023-10-23 08:57:29 呈资料大全我要投稿

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为什么做职业生涯规划

　　时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，我们的工作又将翻开新的一页，请一起努力，写一份职业规划吧。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗？以下是小编精心整理的为什么做职业生涯规划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为什么做职业生涯规划

　　一、什么是职业生涯规划

　　职业生涯规划主要是指根据个人的兴趣、性格特点、内在潜能来确立个人的职业发展目标，并根据自身情况对未来职业生涯上的短期目标、中期目标和长期目标进行设定，根据设定的这些目标来规划不同阶段下需要完成自我提升的通道。简而言之就是自身通过对未来职业生涯的发展确定不同的阶段目标，并通过不同的自我提升方式，以达到目标的一个规划过程叫职业生涯规划。

　　二、大学生为什么做职业生涯规划

　　在人的一生中，三年到四年的时间不能说长，但是，一个青年在大学中的这段时光，却不可说短。一是因为青春可贵，二是因为大学的四年，几乎可以说是一生的基础。任务非常艰巨，也非常光荣，高中阶段的拼搏告一段落，新的征程即将开始，作好大学学习生涯规划，关系到未来的人生是否精彩。

　　大学学习生活与中学不同，大家要逐渐学会转型，适应大学的学习生活。中学教师作用非常大，学生跟着学，大学则通常一周一次两三节课的时间，课后有很多的学习过程是发生在课堂之外由学习者自主去完成的，大学的教学具有很强的独立性和开放性，所以独立学习、学会学习的习惯养成在大学非常的重要。

　　所以，大一就开始培养自己学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存、学会改变，学会向他人学习，学会利用网络学习。让学习成为生命的一部分。

　　三、怎样进行学习生涯规划

　　1、了解自己，制定目标，规划实施方案，全程监督检查实施。

　　（1）性格品质：自信心强，肯吃苦；具有一颗善良的心，待人真诚，能得到大部分人的尊重；

　　（2）个人素质：兴趣广泛，在唱歌、写作和诗歌方面略有造诣；适应性较强；具有一定的交际能力，语言逻辑性和表达能力较强；具有一定的工作能力：在组织能力、协调能力、创新能力、预见性和团队意识等方面均有所表现；

　　（3）气质：自我形象较好，谈吐得体，具有一定亲和力；

　　（4）学习能力：领悟性较强，善于学习和勤于学习；

　　（5）家庭背景：良好的学术氛围，稳定的物质和精神支持，科学的指导，广泛性的兴趣培养；

　　2、热爱生活，留心生活，具有一定的敏感性，能把握信息的变化并做出相应的决策，

　　3、要做到知彼，社会文化，政治经济，人力需求，就业机会，专业方向，课程内容，校园文化等环境因素。

　　4、制定短期，中期，长期学习规划，明确近期，中期，和远期目标。北师大董琦副校长新生提出十点期望

　　（1）志存高远；（随时学习、随时记录，建立社会责任感，敢为人先）

　　（2）科技精神和人文关怀；（创新、探索、务实、独立、批判、法制）

　　（3）协作能力；（理解差异、尊重差异、沟通、领导）

　　（4）思维能力；（对问题有深刻见解、多角度看问题）

　　（5）科学方法；（事半功倍，用数据说话）

　　（6）信息能力；（网络信息处理，知识管理）

　　（7）外语能力；（要自主、创造性地进行外语学习

　　（8）表达能力；（书面表达、思维表达、口头表达）

　　（9）关注社会、关注国际科技发展

　　（10）体育锻炼，健康体魄；（让锻炼成为生活的一部分）

　　四、做职业生涯规划的方法

　　第一步要充分做好自我认知，有三种办法可以利用。第一种办法是360度评估法，通过老师领导的评价、父母家人的评价、同学朋友的评价、其他社会关系的评价和自我评价，综合这些评价最终得出对自身的客观评价。第二种办法是通过陌生环境模拟法，想象一下自己置身于不同的陌生环境下的表现，如情绪上的表现、对新环境的适应力、沟通能力的表现等等，通过想象以达到模拟真实陌生环境下的各种特质表现来判断自身性格特点和内在潜能等。第三种办法是用科学化的测评工具，如MBTI、DISC、合不合软件等。这些测评工具都是目前市场上的主流，通过做不同情景测试题的方式，通过回答问题，由系统自动生成个性化的解读报表。从报表中就可以看到自身的性格特质、内在潜能等等。

　　第二步要分析当前环境，由于每个人身处不同的城市，所学专业亦是大不相同，专业对应的岗位需求，政策环境也是差异较大。如果不能做好当前环境的了解，则无法做到对行业前景的提前分析。

　　第三步是要确立职业目标，没有确立目标则无法做好各项规划，而且还要定好短期目标、中期目标和长期目标，围绕着这些目标要做详细的分解，如达到短期目标需要完成什么样的事项，能力得到什么样的提升等等。这三个阶段的目标都要贴合实际，不可遥不可及，否则则无任何作用。当目标都设立后也就有了明确的方向和具体步骤，围绕着具体步骤一步步实施下去，奋斗即可。

　　第四步是要做好职业定位，在做职业定位时，尤其要考虑自身兴趣爱好、客观现实、内在潜能、短板等对已设立目标的不同影响，综合考虑。

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