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苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布
从苏州市人社局获悉，苏州市正式发布了2014年苏州人力资源市场部分职位工资指导价位和人工成本，涉及27个行业的1600个/次职位的工资指导价位，
苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布
。从今年发布的工资指导价位数据来看，中高级管理人员平均工资大部分维持在10万以上，但增幅有所下降，和专技人员、一般管理人员的差距也在缩小。专技人员、一线生产工人工资有所增长，企业工资分配趋于合理和公正。大中专毕业生初次就业的起薪均有不同增长，从中位数来看，比上年增长8%以上，资料共享平台
《苏州部分职位工资指导价位和人工成本发布》(https://www.unjs.com)。
此次发布的工资指导价位与上年同口径，数据均利用监察网格进行采集。调查样本数为1341户，从78.7万名职工中选取有代表性的职工样本数31.02万名，能够客观地反映该市企业的工资水平。此举引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，推动建立企业职工工资正常增长机制。
此次发布，重点抽取制造业、电力、建筑业、交通运输业、批发零售业、住宿和餐饮业、金融保险业、房地产业等27个行业企业工资价位予以公布。其中，仅制造业一个行业门类，就细分出食品加工、纺织、家具制造、造纸、医药制造等20个行业类别。同时，按全市、市区、常熟、张家港、太仓、昆山、吴江分别公布工资价位和人工成本，有助于企业和劳动者分地区、分行业、分工种进行比照，使工资指导价位更具针对性和参考性。
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