惠普分拆波及3000员工衣着光鲜的外企时代过去了？

时间：2024-10-23 05:18:36 资料大全我要投稿

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　　6日本是个再普通不过的工作日，在北京最为繁华的国贸地区，白领行色匆匆，

惠普分拆波及3000员工衣着光鲜的外企时代过去了？

。不同于以往的是，在距离中国惠普大厦173米之外，有一个名为周伯通的招聘公司，包下了咖啡馆一整天，带领了京东、阿里巴巴等20余家企业的人力资源负责人围场“狩猎”。

惠普分拆波及3000员工衣着光鲜的外企时代过去了？

　　今年5月，中国惠普与清华紫光达成协议，将旗下部分业务分拆出售给清华紫光，因此受波及的员工达到3000名。6日，周伯通、拉勾网等招聘公司带着数十家企业到惠普门口“抢人”。对此，一位业内人士表示，曾经光鲜亮丽的外企人如今也面临困惑。据调查公司Universum调查显示，目前只有25%的职场人想进入外企。随着本土企业的成长，困境不断的外企吸引力正在下降。

　　被京东阿里包围的惠普大厦

　　菲拉格慕的高跟鞋、范思哲的连衣裙……昨天下午，不少举止优雅的白领悄悄地走进惠普大楼紧挨着的招商大厦，一家名为宾达咖啡的小咖啡馆已经人满为患。

　　“京东是在这儿吗?”“你是阿里健康的吗?”记者刚在靠近咖啡馆门口的位置落座，一些30岁上下、衣着讲究的白领就陆陆续续过来。在他们内部几千人的中，早对招聘网站设置惠普专场的举动一清二楚——大批的人伺机而动。

　　“这周二，我们听说惠普员工的工作变动，周三我们就找公关公司深入到了惠普员工内部，并与之进行沟通，马上确定了周四在宾达咖啡包场的计划。”周伯通相关负责人表示，“然后我们就在企业人力资源群里问谁愿意过来待一天?大批企业迅速报名。”

　　而这场悄悄进行的活动，就连惠普大厦的保安都了如指掌。记者在惠普大厦与保安交谈时，对方不仅告诉记者“惠普招聘专场”地点到底“藏”在哪里，还表示，不少招聘网站上午就来到了惠普大厦外，举着广告牌营销推广。

　　据此次参与“抢人”的拉勾网负责人鲍艾乐透露，昨天拉勾网针对惠普员工推出了一系列专题，携百度、阿里巴巴、腾讯、滴滴打车等企业开始“抢人”。而这一幕在今年3月已上演过一次，当时雅虎北研关闭，众招聘网站带着数百位企业人力负责人到楼下坐等。“在我们的场子，京东‘抢’走了雅虎北研的一整个项目组。”鲍艾乐说道。

　　“机会在眼前，谁不想试一试”

　　“虽然我这次没有被分出去，但也想给自己一些机会，

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《惠普分拆波及3000员工衣着光鲜的外企时代过去了？》(https://www.unjs.com)。”尽管是下午工作时间，但32岁的白欣还是走出惠普大厦，来到咖啡馆：“大环境不好，早就有了动一动的想法，但是外企的环境和福利本身还不错，一直缺少动力。如今机会在眼前，谁不想试一试。”

　　今年5月份，清华紫光与中国惠普达成协议，收购惠普旗下EG企业集团和惠普华三业务。随后惠普方面7月30日要求2700名EG员工签收新公司的工作邀请。这份条约被惠普员工认为附了一大堆不合理条款，包括董事长有权修改任何条款、承诺未来无条件转移到子公司等。且由于并购中间涉及多家公司，导致许多员工对现状及未来生疑。截至发稿时，惠普方面并未就此给出回应。

　　作为全球最大的IT公司之一，惠普的业务本具有强大的市场竞争力，但惠普员工认为转到紫光后，并未明确描绘整体的业务发展战略和过渡方案，对公司的前景表现出巨大的担忧。记者甚至进入到一个名为“去你的紫光华山”的公众号，这个由惠普员工开设的平台专门用来倾诉员工的种种吐槽和投诉。

　　一方面是员工对分拆的不满，另一方面则是虎视眈眈、伺机而动的互联网企业。“十年前我们毕业那会儿，只有班里最优秀的同学才能去外企。”拉勾网一位负责人感慨时局变了。据调查公司Universum的统计数据，即使是职场菜鸟中，把外企作为职业首选的人也不到25%。

　　衣着光鲜的外企时代过去了?

　　近两年，微软、IBM、甲骨文、谷歌、苹果的一些高管、技术总监，相继跳槽到百度、腾讯、小米、京东等，甚至是一些毫不知名的创业公司。近日，阿里甚至迎来了来自高盛的高管入职。尽管办公场所依旧是北京最繁华的CBD核心区，完善的企业制度可以让员工尽领国际一流企业的文化，但以BAT为首的互联网企业，对于人才的吸引力越来越强。尽管大多数科技公司的办公地点不是上地就是五道口、亦庄，远离城中心，但仍响应者众。

　　对此，一位业内人士表示，一方面是外企本身存在问题，另一方面则是中国企业快速崛起，提供的福利待遇和发展机会已完全不逊于外企。

　　记者从智联招聘发布的《2015年上半年就业景气指数报告》中看到，2015上半年外企用工需求同比增长为8%，远远低于全国19%的水平。

　　业内人士老凉表示，从车库中诞生的惠普，曾经创造辉煌的历史，包括发明第一台计算机，第一台激光打印机。中国惠普也曾是最经典的跨国企业在华样本，是第一家中美合资的高科技企业。1982年，HP在中国建立第一个技术服务办事处，让它在过去的30年里，成为众多跨国公司争相效仿、学习的榜样，但是“随着中国本土厂商的崛起，这种中国身份过期了”。

　　一位曾在美国工作、如今在北京五道口打拼的创业者就对记者感慨，中国企业的发展速度太快了。“仅营销一项，不少互联网公司可以十分钟内提出方案，半小时内做出危机公关，外企已经远远跟不上中国速度。”

　　“对于互联网行业我并不太了解，但经常听说到互联网公司工作的强度不亚于外企。跟对一个公司，一夜间财富自由的故事也经常在我们中流传。”白欣在求职的本子上留下电话后，仰起头说，她期待也可以有一个不错的明天。

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