职场新人不装样，活出自我
找工作不易，尤其是对于初入社会的新生代，既没有工作经验又被时代寄以明显的“非主流”烙印，所以在求职的时候就更加不易，因此不得不让这些初入职场的新人，收起带洞的牛仔裤，染色的超短发，规矩的迎合招聘公司的职位要求，不管以后如何，先装装样子通过面试再说!
其实这种心理也是可以理解的，谁都想在参与竞争的时候，把自己最好的一面展现给别人，已满足自己的那份好胜心，
职场新人不装样，活出自我
。但是为求职可以装一时，为工作，你可以一装到底吗?做回自己，职场新人不“装样”
既然装样通过求职面试，那么到了职场的新人，就不得不继续装样，只是掩盖真实的自己，你确定你的职场装样是正确的吗?有没有犯了以下的误区：
最幼稚的职场装样——打扮稳重装成熟
初入职场的新人小何表示：“人人都说我们90后新人，个性张扬，为了避免给人留下浮躁的印象，所以我只好从衣着上改变，穿的‘成熟稳重’些，给领导留下好印象，
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《职场新人不装样，活出自我》(https://www.unjs.com)。”热情开朗原是年轻人固有的`天性，但是初入职场的新人，为了吸引领导的注意，刻意的把自己装的成熟稳重，在领导面前谦逊有礼，并且不牺换掉自己的穿衣风格，来博得上司的认可，这样的装样在职场，本身就是幼稚的，并没有多少意义，上班赚钱基本的意义难道不是满足我们生活的需要?如果不是公司特别要求，职场新人穿出自己的个性，除了自己能有一个好心情，更能给人留下坦诚的印象，并且领导会欣赏你的坦率。
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