职业测评到底能测出什么?
确定最好的职业选择过程中，需要评估方方面面的因素，
职业测评到底能测出什么?
。“Oxford Program”帮助你循序渐进地寻找、分析、回答做决定中面临的问题。做人生和职业选择时，以下方面至关重要，只有这些方面清晰后，你以后才不会后悔自己当初的决定。
天生的才能和内在的能力
天生的才能对科学家来说一直是个谜，直到最近，研究人员在了解人类大脑中有了突破性的进展。研究结果表明大多数成功人士以及对自己职业满意的人们都存在一个共同点：他们能在工作中持续使用自己天赋中的最强优势，而在自己没有才能的方面卷入很少。
目的、意义和个人使命
热衷于自己工作的人们通常从事一些对他们来说是重要和有意义的工作，并且他们对自己所从事的工作感到骄傲。几年前，有一个电视节目雇佣了一些工人将一大堆羽毛从大仓库的一端搬到另一端，当他们运完后，又被指使将这些像山一样的羽毛搬回原处。他们就这样花了几天时间来来回回地搬运这些羽毛，他们的反应被秘密地拍摄下来。除了那些可怜的搬运工，这是令每个人都惊奇的节目。然而，我们中又有多少人有相似的感受：我们的工作并不比搬运羽毛有更多意义。
个性
你和工作最理想的结合是你的工作能包含和支持你全面展示个性。你的事业不适合你的个性的迹象包括：在工作中必须伪装，有限的自我表现，经常有一些和自我价值观相冲突的'活动。总的来说，这套程序将考察你的需要、希望、价值观、标准、信仰、梦想、目标和个性。
环境
有些环境的因素对你的职业生涯是至关重要的。你居住在一个固定的环境里，然后你工作的公司也会有种特定的企业氛围、风格和共同的特点，这些都会无时无刻地影响到你的工作。在小的方面，你的直接工作环境包括：可见的办公环境，办公室的状况，你和上级、同事、客户之间的关系。在某个企业氛围中，有些人很活跃，而有些人却感到压力或者是不适应。很多人能意识到在目前的环境中是哪些因素造成了压力。然而却很少有人能在选择职业时全面评价哪些企业文化能够最大程度地支持自己的成功和获得满足感。
机会
如果你为事业所做的决定是不可实现的，那你只不过是在堆积梦想。在这个程序中，你将会受到指导去仔细研究潜在的可选职业，以便你的选择是现实的。
自愿地承受苦难的程度
曾有一个45岁的客户，他想在心理学方面有所成就，
资料共享平台
《职业测评到底能测出什么?》(https://www.unjs.com)。他以前的学历是不足以能直接进入研究生课程的，而且他没有足够的钱上学。他愿意受苦难的意志是如此的强烈以至于他先回到了以前的学院，然后完成了必要的课程。一家当地的州立大学吸收了他。他还加入了国家保卫的工作中，以便得到免学费的权利。有些客户是不愿意或者不能为新的方向做出哪怕是中度的拉伸。在这个程序中，我鼓励大家对自己的职业选择有无限的遐想而不是折中的考虑，但同时，我应用一些方法让大家又是现实的。如果我们做出的计划是你不愿意和不能够实现的，这样的计划是没有意义的。2. 它能识别你的天性
这个程序专门设计来告诉你你的天性是什么。认识你的天性可以告诉你哪些功能可以让你有最好的表现，并且告诉你在哪种工作环境下你会感到适应和成就感。
这儿有两段深信的引言：
又一个不满意和不平静会很快形成，除非这个人在做适合他的工作。如果一个人有能力成为音乐家，那么只有在其创造音乐时才会拥有根本上的快乐，如果一个人有能力成为艺术家，那么只有在其画画时才会拥有根本上的快乐，如果一个人有能力成为诗人，那么只有在其写诗时才会拥有根本上的快乐。一个人应该成为天性赋予他的模样。---著名的心理学家，Abraham Maslow
那些形成你个性的能量和天赋必须有积极的展现。如果你不能在工作和生活中应用它们，那么这些能量就会以其它的方式表现出来，例如，奇怪的行为，紧张和神经衰弱。---Bernard Haldane
3．它能识别“要求的”与“想要的”
这个程序的核心是创造出对你来说正确的职业应包含的需求 。找出这些需求是我们认为的能帮助你作出正确决定的最好方法。虽然看似简单，但是我们将创造出以下几种类型的“需求”：