关于国庆放假的通知
在现实社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家收集的关于国庆放假的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国庆放假的通知 篇1
各位同事：
根据国务院办公厅20xx年放假的相关规定和结合本公司的实际情况与工作安排，现将公司20xx年国庆节放假安排通知如下：
国庆放假安排：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）为国庆节法定节假日。
10月10号（星期六）公休调至10月5号（星期一），10月10号（星期六）正常上班。进行调休后才有的'七天假期。
注意事项：各位同事在放假期间做好工作安排，如需外出游玩的同事注意人身安全。
祝：国庆节快乐！
行政人事部
20xx年9月24日
国庆放假的通知 篇2
各教学单位，各室、部、中心、馆：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》以及学院实际情况，现将我院20xx年国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月7日原计划课程调至10月10日（星期六）上课，10月10日（星期六）全院正常上班。
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。
xxx办公室
20xx年8月31日
国庆放假的通知 篇3
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日（星期六）、10月2日（星期日）、10月3日（星期一）为国庆节法定节假日，10月4日（星期一）、10月5日（星期二）公休。10月8号（星期六）、10月9号（星期天）公休调至10月4号（星期二），10月5号（星期三）
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxxxxxx）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xx公司
20xx年xx月xx日
国庆放假的通知 篇4
集团全体员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将xx年国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：20xx年10月1日至10月7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
xx公司
20xx年xx月xx日
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