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毕业生如何正确签署三方协议？
每年的六、七月，都是高校毕业生们最为忙碌的时候，
毕业生如何正确签署三方协议？
。除了要忙着论文答辩和找工作之外，大家开始陆续办理离校手续。在这个过程中，大家都会受到学校发给我们的“三方协议”。然而，三方协议是什么?该怎么签?很多同学表示并不是很了解。对此，小编走访了河北诺亚，向专家咨询了“三方协议”的具体情况。
何为“三方协议”?
河北诺亚的专家任立宁女士告诉小编，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称就业协议书。对此，任立宁称，三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，由学校发放给毕业生，毕业生与用人单位签订就业协议书后，学校根据协议书发放报到证并转递毕业生档案，毕业生凭报到证及其它资料办理落户手续。
“三方协议” 对今后的工作生活有什么影响?
对此，诺亚专家任立宁提醒广大毕业生，毕业生择业期为两年，在择业期内，可随时使用学校发放的《就业协议书》与用人单位或各级人才市场签协议，如果在择业期期间没有签订就业协议书，则不能领取报到证，不能确定档案中参工时间，无法在人才市场保存档案，无工龄记录，当遇到正规工作单位需要调档时，则无法调档，将会影响到新单位录用以及参加社会保险等一系列问题，
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《毕业生如何正确签署三方协议？》(https://www.unjs.com)。没有找到单位签收，应该如何处理?
了解到了“三方协议”的作用及重要性，但多数毕业生并不知道该如何妥善办理。既然是与用人单位、学校签署的协议，那么如若没有找到正规单位该如何处理呢?任立宁女士针对常见的四个问题作出了详细指导：
如果毕业前没找到工作怎么签?任立宁表示，大学生择业期为毕业后两年，在此两年中，随时可以与用人单位或生源地人才市场签订《就业协议书》。
虽然找到了工作，单位不给签怎么办?一般来说，非正规单位往往不与毕业生签订就业协议，遇到此类情况，毕业生可与当地人才市场签订协议，以个人名义保存档案。
单位答应给签，在签的时候要注意什么?在签订就业协议过程中，任立宁提醒毕业生应注意以下几点：(1)毕业生填写就业协议书中个人基本信息栏;用人单位签署用人单位意见并加盖公章;当地人力资源和社会保障部门签署意见;(2)毕业生持就业协议书返回学校领取报到证，并咨询学校档案转递流程;(3)持就业协议书及报到证到当地人力资源和社会保障部门办理报到手续;(4)持就业协议书、报到证到用人单位办理报到即可。
户口是外地的该怎么签?任立宁表示，在与用人单位签订就业协议的过程中，并无户口限制;与人才机构签订就业协议的，按政策可与毕业生生源地人才代理机构签订就业协议书存放档案。
专家建议：三方协议最合理的处理方式
明确了三方协议的作用，毕业生则应该在规定期限内完成就业协议的办理，在这里，任立宁表示，如若在两年择业期内找到工作并可签署协议，则与用人单位及时签订;如无用人单位接收或者选择灵活就业的毕业生，可与生源地人才代理机构签订就业协议书存放档案，并可以灵活就业人员形式缴纳社会保险。
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