- 相关推荐
招生就业处工作计划（通用7篇）
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！估计许多人是想得很多，但不会写，以下是小编收集整理的招生就业处工作计划，希望能够帮助到大家。
招生就业处工作计划 1
以学校20xx年工作计划为纲要，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理论。在校党支部校长室的领导下，团结奋斗，勇于创新，与时俱进。努力拓宽学校招生和毕业就业渠道，加强就业指导，提高毕业生就业的竞争力，为学校发展创造有利条件。加强招生就业基础能力建设，完善就业服务体系，满足社会对实用型、技能型人才的需要，努力向社会输送合格的人才。加强市场调研，努力提高学校的外营能力，提高我校职业教育为地方经济建设的服务功能，为把我校建设成为一流的示范性国家级重点职业学校而努力。
主要工作设想和计划如下：
一、学校招生工作
“没有学生就没有学校，也就没有我们的这一切”这句话，非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前学校面临招生困难的危机，但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇，所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上，根据学校发展的需要，及时调整招生政策，改进工作方法，以适应学校总体目标要求，为学校发展做好服务。目前，各招生学校的招生方法不断变化，可谓八仙过海各显神通，尤其是招生下户宣传时间提前、拉长，都想在家长、学生心中做到“先入为主”，提高学校选择自己学校的机会。为了顺利完成今年招生任务，在本期主要做好以下几项工作。
1、总结2011年春季和年夏季招生工作。对多年来的招生工作进行认真分析总结，找出存在问题，吸取经验教训，为20xx年招生做好准备。
2、制定科学合理专业设置，制作好20xx年招生简章专业设置要有特色，今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时，将进一步调整专业结构，结合课程改革的指导思想。今年我校专业的设置将在做好市场调研的基础上充分考虑与市场接轨，与地方经济建设接轨。与联办企业进行订单式培养，采取灵活的学制，加强联合办学。制作好20xx年招生简章
3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点，加大招生宣传力度，加强方法的研究，做出操作性较强的招生方案。在4月前，做好宣传资料的收集和整理工作，做好下到初中校宣传的前期准备。
4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传，扩大学校知名度，提高学校对学生的吸引力。让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。
5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息，疏通关系，争取上级招生政策支持，排除招生中存在的障碍，为今年招生打好基础。
6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策，使其更加合理、有效，更能充分调动教职工积极性，发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神，力争今年招生创新高。
7、在2月中下旬成立20xx年招生工作小组，并做好招生前的培训工作。
8、组织招生工作小组相关成员，做好各初中校的联系工作，全面落实招生方案，尽快尽早搜集生源信息，在3月中旬至4月中旬摸清初三毕业生情况，研究招生规律，探索招生方法为全体教师招生提供指导与服务。
9、完善招生奖励制度，使之更具有合理性、激励性。
本学期我们将分析和评估2011年招生奖项设置的合理性及实施的有效性，在充分考虑各生源校的地域性，近几年向我校输送生源的数量和生源质量的情况下，科学合理制定20xx年招生奖励政策，特别要加强镇江新区中学和镇江市区部分初中校的宣传力度，完善宣传方式。
10、制定好20xx年秋电大开放教育招生简章，并做好招生宣传及学员报到工作。
11、在招生期间，我们将着重做好服务和协调工作，规范招生程序，热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。
12、今年2月28日是20xx年退役士兵掊训的报到时间，我们将积极认真做好报到前的准备工作，并安排好学员的当天报到工作。
二、毕业生就业工作
进一步认清形势，根据全球经融危机情况以及我国目前的经济发展现状和严峻的就业形势，充分认识毕业生就业工作的重要性，复杂性和艰巨性，增强责任意识和服务意识，按照“两个关心”：“关心每一个毕业生的发展与关心每一个毕业生的就业”;“三个提高”：“提高毕业生就业能力，提高毕业生就业质量，提高毕业生就业率”;“三个一切”：“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，落实毕业生就业各项工作。
1、继续做好市场调查，多渠道、多途径收集毕业生需求信息，进一步建立、更新和完善用人单位信息库，主动与合作单位保持联系，完善学校就业网络体系。
2、积极拓展就业市场。学校在今后发展过程中，逐步提高就业班的比例，就业人数以后会逐年增多，我们应确立未雨绸缪的意识，以地方产业经济发展为依托，辐射周围主要发达地区，丰富就业渠道，扩大就业面。
3、上半年侧重做好10级学生实习就业单位联系，在学期结束前完成学生的实习就业安排。实习就业推荐工作在面向全体毕业生的前提下，一方面要优先推荐“优秀毕业生”，另一方面要特别关注因各种原因就业有困难的毕业生，体现人性化及和谐发展观。
4、加强毕业生就业指导，帮助毕业生提高就业竞争力，我们将针对学生做个性化就业指导记录，并采取整体和个别相结合、有的.放矢的方法进行就业指导，加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教育，帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。我们将对10级学生开展就业指导讲座。让学生树立正确的就业观。
5、密切联系家长，积极配合学校做好学生的就业工作，为了做好学生的就业工作，我们将密切联系家长，希望家长能积极配合学校做好学生的就业工作，了解目前就业形势，就业现状，以及学生就业可能存在的问题，针对这些问题家长应协助学校做好哪些工作。
6、不断增强服务意识，提高部门服务水平，更好地为用人单位和毕业生服务。继续办好信息网络，通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径及时为供需双方传递信息，促进交流。做好用人单位的来访接待工作。
7、完善10级学生就业推荐表规范填写与发放。严格执行学校学生就业制度。
8、做好学生就业信息反馈工作，毕业生跟踪调查及服务工作，建好毕业生就业信息档案，为今后就业工作积累经验及信息。
三、推进校企合作
推进校企合作的进程。校企合作是职业学校发展的一个方向，我们将着力寻求与专业相适应的合作企业，通过校企合作的形式，将学校、企业、学生，三方结合起来，既满足用人单位的用工需求，又使学生在实践过程中能感受企业文化、切实得到锻炼，提高技能水平，同时让学校拓宽了就业网络，实现三赢的目的。
四、其它方面
1、积极做好省机电专业实训基地视导的相关材料准备工作。
2、积极做好学校50年校庆的相关准备工作。
在新的学期，我们将沿着学校的基本目标而努力工作，努力完成今年的招生任务及实习就业任务。
在新的一年里，我们将进一步开拓创新、锐意改革、大胆进取，无私奉献，使招生就业处工作成为促进学校工作全面发展一个重要环节，成为我校“外塑形象”的重要窗口，我们将凭着对工作的满腔热情，有条不紊地做好招生就业工作，开拓招生就业工作的新局面。
招生就业处工作计划 2
一、指导思想
坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的.工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。
二、工作模块的基本思路和措施
模块1、招生工作
1、思路：总结招生情况，落实招生奖惩方案。
2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。
模块2、就业工作
1、思路
多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。
2、措施
(1)、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。
(2)、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。
(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。
(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。
(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。
模块3、校企合作
1、思路
与企业深度合作、资源共享、互惠互利。
2、措施
积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。
模块4、顶岗实习
1、思路
为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。
2、措施
在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。
3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。
三、主要工作行事历
下学期招生就业处行事历
时间
主要工作(活动)
九月份
1、新生报到编班，处室工作计划制定。
2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习
3、招生区域人数摸底。
4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。
5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。
十月份
1、招生经费结算。
2、招生总结座谈会。
3、优秀毕业生跟踪调查。
4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。
十一月份
1、优秀毕业生创业成才报告。
2、对二年级就业学生就业意向摸底。
3、整理处室资料。
4、专访企业。
十二月份
1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。
2、就业班学生职业指导。
元月份
1、专访企业提高校企合作办学力度。
2、统计就业学生人数，联系就业单位。
3、处室资料整理。
招生就业处工作计划 3
20xx—20xx学年第二学期招生就业处工作要点招生就业处20xx—20xx学年第二学期工作的总体目标是，继续做好20xx年招生工作的各项准备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，积极开拓就业市场，协同各部门共同创造条件，实现毕业生的充分就业，具体工作计划如下：
一、指导思想与工作目标
本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点；以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。
二、主要工作
（一）招生工作
1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。
2、根据国家法律、法规和学校的实际情况，编制招生指南、相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。
3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。
4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。
5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上咨询工作。
6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。
7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二）就业工作
20xx年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍然要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，根据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际情况，应对国际金融危机的挑战，坚定信心、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。
1、招生就业处
（1）、继续做好20xx届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外（省、市人才）组织召开的招聘会。
（2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获取用人招聘信息，并将搜集的信息进行整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。
（3）、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场招聘会。
（4）、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并及时统计就业率情况。
（5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行密切沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看，参加招聘会的用人单位吉林省内，特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大，因此，考虑如果条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。
（6）、根据教学计划的安排，组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。
（7）、认真编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。
（8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。
（9）、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的大学生应征入伍工作）
（10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。
2、各系需要做工作
（1）、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就
业意向，有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。
（2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况，进行认真的了解，做到心中有数。另外，要及时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交，配合招生就业处的就业统计工作。
（3）、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3.4月份这个有利的时机，根据系情和专业特点，结合上学期召开专场招聘会的.情况，加大力度联系、组织召开专场招聘会，完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。
（4）、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》，确保毕业生档案材料准确、无误。
（5）、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺利完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。
（6）、要严格控制违约现象的发生，无正当理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。
（7）、开展形式多样的就业指导，聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增强学生的就业信心。
（8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。
（9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推进20xx届毕业生的就业推荐工作；另一方面也是为校庆XX周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。
（10）、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作，按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求，认真完成所规定的各项指标。
招生就业处工作计划 4
为了有效推动学院毕业生就业工作的顺利进行，提高毕业生就业质量，就业处特制定以下工作计划。
一、工作目标
1.提升毕业生就业率：通过就业指导、就业推荐和校企合作等方式，提高学院毕业生的就业率。
2.优化就业结构：引导学生理性就业，鼓励学生到基层、到中小企业、到西部地区就业，优化毕业生就业结构。
3.加强校企合作：深化与企业的合作关系，为学生提供更多实习和就业机会，同时为企业输送优秀人才。
4.提升就业服务水平：加强就业指导、就业咨询和就业信息服务，为学生提供全方位、个性化的就业服务。
二、工作计划
（一）就业指导与服务
1.加强就业指导课程建设，完善就业指导课程体系，提高学生的职业规划能力和求职技能。
2.开展个性化的就业指导服务，针对不同学生的需求和特点，提供针对性的职业规划建议和求职指导。
3.举办就业创业讲座、职业规划讲座等活动，邀请企业HR、校友等分享就业经验和创业故事，帮助学生了解就业市场，明确职业方向。
（二）就业市场开拓与校企合作
1.深化与企业的合作关系，拓展实习基地和就业基地，为学生提供更多实习和就业机会。
2.定期组织企业进校园活动，邀请企业来校招聘、宣讲，为学生提供更多与企业接触的`机会。
3.加强与行业协会、人才市场的联系，及时了解就业市场动态，为学生提供准确的就业信息。
（三）就业信息服务与发布
1.建立和完善就业信息服务平台，及时发布各类招聘信息、就业指导信息和就业政策信息。
2.加强与各类招聘网站、社交媒体的合作，扩大就业信息的传播范围和影响力。
3.鼓励学生关注就业信息，提高就业信息的利用率和实效性。
（四）就业跟踪与反馈
1.建立完善的就业跟踪机制，对毕业生的就业情况进行跟踪和统计，分析就业趋势和就业难点。
2.定期收集毕业生的就业反馈，了解毕业生的就业满意度和职业发展情况，为改进就业工作提供参考。
3.将就业跟踪结果反馈给学校相关部门和学院领导，为学院的教学改革和人才培养提供参考。
我们将根据计划要求，结合实际情况，不断调整和完善工作措施，努力提升学院毕业生的就业质量和就业率。同时，我们也将加强与学校其他部门的协作与配合，共同推动学院教育教学工作的全面发展。
招生就业处工作计划 5
为了促进我院学生的高质量就业，加强学生的职业规划能力，明确就业工作目标、优化服务流程、加强校企合作，为学生提供全面、精准的就业服务。就业处特制定以下工作计划。
一、工作目标
1. 提高毕业生就业率：通过就业指导、职业规划、校企合作等方式，提高我院毕业生的就业率。
2. 优化就业结构：引导学生理性就业，鼓励毕业生到基层、中小企业、国家重点发展区域就业，优化就业结构。
3. 加强校企合作：深化与企业的合作关系，为学生提供更多实习、实践和就业机会。
4. 提升就业服务水平：加强就业指导和服务团队建设，为学生提供更加专业、个性化的就业服务。
二、工作计划
（一）就业指导与服务
1. 开设就业指导课程：针对不同年级的学生，开设就业指导课程，帮助学生了解就业市场、职业规划、求职技巧等方面的知识。
2. 举办职业规划讲座：邀请企业HR、行业专家等为学生举办职业规划讲座，帮助学生明确职业方向，制定个性化的职业规划。
3. 提供个性化咨询服务：设立就业咨询窗口，为学生提供一对一的就业咨询服务，解答学生关于就业、求职、职业规划等方面的问题。
（二）校企合作与实习就业
1. 拓展校企合作：积极与相关企业建立合作关系，为学生提供实习、实践和就业机会。
2. 组织实习招聘会：定期举办实习招聘会，邀请企业来校招聘实习生，为学生提供更多实习机会。
3. 建立实习基地：与企业合作建立实习基地，为学生提供实践平台，帮助学生提升专业技能和职业素养。
（三）就业信息与服务平台建设
1. 完善就业信息平台：建立和维护就业信息平台，及时发布各类招聘信息、就业政策、求职技巧等信息。
2. 推广线上服务：利用社交媒体、官方网站等线上渠道，为学生提供更加便捷、高效的就业服务。
3. 建立就业服务群：建立各专业的就业服务群，为学生提供更加精准、实时的就业信息和指导。
（四）就业跟踪与反馈
1. 建立就业跟踪机制：对毕业生的就业情况进行跟踪和统计，分析就业趋势和就业难点。
2. 收集就业反馈：定期收集毕业生的`就业反馈，了解毕业生的就业满意度和职业发展情况，为改进就业工作提供参考。
3. 举办校友分享会：邀请已就业的校友回校分享就业经验和职业发展心得，为在校学生提供借鉴和参考。
明确学生就业处未来一段时间内的主要任务、目标和工作重点，确保就业工作的有序进行和高效执行。我们将根据计划要求，结合实际情况，不断调整和完善工作措施，努力提升我院学生的就业质量和就业率。同时，我们也将加强与学校其他部门的协作与配合，共同推动我院教育教学工作的全面发展。
招生就业处工作计划 6
招生就业处作为学校的重要职能部门，承担着为学校吸引优秀学生、帮助学生顺利就业的重要职责。为了更好地履行这一职责，本处制定了以下详细的工作计划。
一、招生工作计划
（一）招生宣传
1.制定并执行招生宣传计划，利用学校官网、社交媒体、招生简章等多种渠道，全面展示学校的办学特色、专业优势、师资力量等，提升学校知名度和吸引力。
2.组织开展校园开放日、招生宣讲会等活动，邀请学生和家长参观校园，了解学校环境和教学设施，提高学校在学生和家长心中的认知度。
3.加强与中学的联系，组织招生团队前往中学进行宣传，为学生提供个性化的咨询服务，解答疑问，引导学生选择适合自己的专业。
（二）招生录取
1.制定并优化招生录取流程，确保招生工作的规范性和公正性。
2.加强与教务处的沟通协调，确保招生计划的合理性和准确性。
3.及时公布招生录取结果，做好新生入学前的各项准备工作，确保新生顺利入学。
（三）招生后续工作
1.组织新生入学教育，帮助新生尽快适应大学生活，了解学校规章制度和教学安排。
2.开展新生座谈会、专业介绍会等活动，加强新生与教师和学长学姐之间的交流，增强新生的归属感和凝聚力。
二、就业工作计划
（一）就业指导与服务
1.提供个性化的就业指导服务，帮助学生了解就业市场、制定职业规划、提升求职技能。
2.举办就业创业讲座、职业生涯规划培训等活动，拓宽学生就业视野，提高学生就业竞争力。
3.加强与用人单位的联系，建立稳固的校企合作关系，为学生提供更多的实习和就业机会。
（二）就业市场研究与信息发布
1.密切关注就业市场动态，分析行业发展趋势和人才需求，为学生提供准确的就业信息。
2.定期发布招聘信息、就业指导信息、就业政策等信息，帮助学生及时了解就业市场动态。
（三）就业跟踪与反馈
1.建立完善的就业跟踪机制，定期收集学生的'就业信息和反馈，分析就业情况。
2.举办毕业生座谈会、校友分享会等活动，邀请已就业的学生分享就业经验，为在校学生提供借鉴和参考。
3.将就业跟踪结果反馈给学校相关部门，为学校的教学改革和招生工作提供参考。
在明确招生就业处未来一段时间内的主要任务、目标和工作重点，确保招生与就业工作的有序进行和高效执行。我们将根据计划要求，结合实际情况，不断调整和完善工作措施，努力提升我校的招生质量和就业率。同时，我们也将加强与学校其他部门的协作与配合，共同推动学校教育教学工作的全面发展。
招生就业处工作计划 7
为了更好地服务于我校学生的就业工作，提升就业率及就业质量，就业处特制定以下工作计划。
一、工作目标
1.提高就业服务质量：为学生提供全面、准确、及时的就业信息和指导，帮助学生顺利就业。
2.拓宽就业渠道：加强校企合作，拓展学生实习和就业机会，提高学生的就业竞争力。
3.加强就业跟踪与反馈：定期收集学生的就业信息和反馈，为学校的招生和教学工作提供参考。
二、工作计划
1.加强就业市场研究
密切关注就业市场动态，分析行业发展趋势和人才需求，为学校的教学改革和专业设置提供参考。
定期组织市场调研，收集企业招聘信息和用人需求，为学生提供准确的就业信息。
2.提升学生就业竞争力
加强学生职业规划和就业指导，引导学生树立正确的就业观念，制定个性化的职业规划。
举办职业素养和职业技能培训课程，提高学生的综合素质和专业技能。
组织学生参加各类招聘会和实习活动，帮助学生积累实践经验，提高就业竞争力。
3.拓宽就业渠道
加强与企业的联系与合作，建立稳固的校企合作基地，为学生提供更多的实习和就业机会。
拓展校友资源，邀请校友回校举办招聘会和分享会，为学生提供更多的就业信息和资源。
推广网络招聘平台，利用网络平台发布招聘信息，方便学生浏览和投递简历。
4.加强就业跟踪与反馈
建立完善的就业跟踪机制，定期收集学生的就业信息和反馈，分析就业情况。
举办毕业生座谈会，邀请已就业的.学生分享就业经验，为在校学生提供借鉴和参考。
将就业跟踪结果反馈给学校相关部门，为学校的教学改革和招生工作提供参考。
5.优化就业服务流程
简化就业服务流程，提高服务效率，为学生提供便捷、高效的就业服务。
加强就业服务团队建设，提高团队的专业素养和服务水平。
定期举办内部培训，提升团队成员的业务能力和服务水平。
【招生就业处工作计划】相关文章：
春季政教处工作计划05-25
春季学校总务处工作计划05-25
求职就业礼仪03-13
驾校招生口号经典用语大全12-07
药学专业就业方向12-20
精选的自主招生学校推荐信范文06-01
就业过程中的常见陷阱04-07
就业指导课自我评价07-09
暑假辅导班招生标语280句06-09