上司满意的工作方式

时间：2024-10-16 20:58:43 资料大全我要投稿

上司满意的工作方式

　　1、汇报工作说结果

上司满意的工作方式

　　不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天，

。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。

　　2、请示工作说方案

　　不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

　　3、布置工作说标准

　　工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的，

《上司满意的工作方式》(https://www.unjs.com)。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。

　　4、关心下级问过程

　　关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

　　5、交接工作讲道德

　　把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。

　　6、回忆工作说感受

　　交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

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