美国弹性退休制度

时间：2024-07-08 12:53:46 资料大全我要投稿

美国弹性退休制度

　　在美国,法定退休年龄也称为正常退休年龄,它的设计是按人口出生时间动态设定的,而且男女退休年龄统一，

。根据美国法定退休年龄标准的设计,1924～1937年的14年间出生的人口,统一执行65岁(整数)的退休年龄;1938～1942年的5年间出生的人口,则执行每年等距延长2个月的递增退休年龄。

美国弹性退休制度

　　美国提前退休可选择62岁领取退休金的70%，年满67岁可申请正式退休，并领取全额退休金，最迟退休年龄不得超过70岁，这就是所谓“弹性退休制度”。

　　日本 60岁国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下、在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。个体经营者、无业人员等每月需缴纳1.33万日元，企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半，

　　法国 60岁工龄达到40年以上者退休后每月可得到相当于原工资70%的退休金。不过计算退休金的工资不是按退休前已达到的最高工资，而是根据年龄，按在职时工资最高的21年至25年的平均值作退休金的基数。

　　德国今年1月1日德国退休年龄由65周岁逐步过渡到67周岁，延长的两年分为24个月，前12个月用12年过渡，到2024年实行66岁退休，后12个月分6年过渡完，到2031年实现67岁退休。

　　西班牙 65岁只有向国家社会保障委员会缴纳退休基金才有权领取退休金，基金必须缴纳15年以上。其中缴纳基金35年以上者，可以领取全额退休金

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