面试中“谦虚”不是美德
面试官接待的应试者有若干名,相同的问题问了若干遍, 类似的回答也要听若干遍,
面试中“谦虚”不是美德
。因此,面试官会有乏味、枯燥之感。资料共享平台
《面试中“谦虚”不是美德》(https://www.unjs.com)。” 男的说:“没问题。” 而她却腼腆他说:“做得不好。”(其实她的烹调技术不亚于一个三级厨师) 你认为这两位应聘者的答话,哪一位更能受到面试官的欢迎? 分析: 这位男应聘者的答话更能受到主考官的欢迎,想知道原因吗? 这位女大学生默守“谦虚是最大美德”的古训,不敢表白自己的`工作能力。如果从更深一层来讲,她的身上郁积着自卑心理,不敢面对机遇、迎接挑战。 在求职过程中,如果招聘人员是从台,港、澳来的,他们或许会理解中国人的谦虚心理。可当招聘者是来自历史文化背景截然相异的西方国家,则可能出现上述类似结果。 如今,中国女性已经呈现出一个崭新面貌,表现自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而,这样的女性毕竟为数尚少。 在求职面谈中,女性要勇敢地破除自卑情绪,展示自我,推销自我,这样才能不致在求职中受挫,并树立一个职业女性的形象。【面试中“谦虚”不是美德】相关文章:
2.面试谨防过度谦虚
3.面试谈薪别谦虚
5.面试技巧不是
8.面试不是辩论会