大学生学生会面试问题

时间:2024-07-02 15:43:25 资料大全 我要投稿
  • 相关推荐

大学生学生会面试问题

  大学学生会面试问题集锦

大学生学生会面试问题

  1 你对学生会有什么了解?

  2 你进了学生会会有哪些作为

  (1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象,

大学生学生会面试问题

。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  (9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道 10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动,

资料共享平台

大学生学生会面试问题》(https://www.unjs.com)。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  (12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  (13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  “你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”

  “在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?”

  “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?”

  “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”

  (14)"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

  大学学生会面试问题回答思路技巧

  在高中阶段你有没有担任什么职务,这些工作对你有什么影响?

  这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

  谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)

【大学生学生会面试问题】相关文章:

学生会面试的问题08-21

校学生会面试问题05-05

学生会面试问题及回答技巧09-20

学生会文艺部面试问题及答案03-15

大学学生会面试常问的问题汇总07-21

大学学生会面试问题及答案大全07-17

幼师面试技巧面试问题及基本问题05-21

面试问题:英文面试中常见问题大全08-06

幼师面试技巧面试问题10-21

面试常问的问题10-15